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福岡県豊前市 事務スタッフ

Exclusive opportunity

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福岡県豊前市 事務スタッフ

備前発条株式会社

福岡県豊前市 事務スタッフ

12 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

9 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

備前発条株式会社 九州工場

就業場所

〒828-0021

福岡県豊前市大字八屋322-56 能徳工業団地内

職種

職種解説

福岡県豊前市/事務スタッフ(パート)

仕事内容

【未経験者可】自動車部品等製造工場の生産管理業務です。

先輩社員が丁寧に指導いたします

生産計画:売上予測や受注データをもとに、生産計画のスケジュ

ールや必要な人員・設備を決めます。

調 達:計画通りに製品が作れるよう、必要な部品や原材料を

外部から仕入れます。

進捗管理:製造現場の作業がスケジュール通りに進んでいるかを

確認し、遅れが出た場合の調整を行います。

在庫管理:材料や完成品の在庫が多すぎたり少なすぎたりしない

よう調整し、製造コストを管理します。

現品票や納品書の作成など、簡単な事務作業もあります。

【変更範囲:当社業務全般】*働き方改革関連認定企業

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40101-01019261

受付年月日

2026年10月9日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

行橋公共職業安定所 豊前出張所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

自動車・同附属品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4010-915656-2

事業所名

ビゼンハツジョウカブシキガイシャ キュウシュウコウジョ

ウ

備前発条株式会社 九州工場

所在地

〒828-0021

福岡県豊前市大字八屋322-56 能徳工業団地内

ホームページ

www.bizen-hatsujo.co.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

職種解説

福岡県豊前市/事務スタッフ(パート)

仕事内容

【未経験者可】自動車部品等製造工場の生産管理業務です。

先輩社員が丁寧に指導いたします

生産計画:売上予測や受注データをもとに、生産計画のスケジュ

ールや必要な人員・設備を決めます。

調 達:計画通りに製品が作れるよう、必要な部品や原材料を

外部から仕入れます。

進捗管理:製造現場の作業がスケジュール通りに進んでいるかを

確認し、遅れが出た場合の調整を行います。

在庫管理:材料や完成品の在庫が多すぎたり少なすぎたりしない

よう調整し、製造コストを管理します。

現品票や納品書の作成など、簡単な事務作業もあります。

【変更範囲:当社業務全般】*働き方改革関連認定企業

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

5名

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒828-0021

福岡県豊前市大字八屋322-56 能徳工業団地内

最寄り駅

宇島駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳のため

必要なPCスキル

Excel、Word、Powerpoint操作等

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,114円〜1,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,114円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり0.00%〜2.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時20分

又は

8時00分〜17時20分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

  • 週3~5日勤務で相談可
  • 就業時間は1日4~8時間で相談可
  • 扶養範囲内勤務相談可
  • 子の看護休暇・学校行事・介護休暇は一部有給対応

時間外労働時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注が集中し、納期が逼迫したとき、1か月75時間1年720時

間まで延長できる。延長する回数は年6回までとする。

休憩時間

80分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

その他(夏季・冬季・GW 長期休暇)

会社カレンダーに従う

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

235人

就業場所

20人

うち女性

5人

うちパート

2人

設立年

昭和36年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

自動車、二輪車、農機具、建築資材等金属部品開発製造、金型、専

用機設計。

会社の特長

私達は自動車部品をはじめとした金属部品メーカーです。当社の開

発製品はT社、N社を始め多くのユーザー様より高い評価を頂いて

おります。また、社内イベントも充実し活気にあふれております。

法人番号

7260001005569

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒828-0021

福岡県豊前市大字八屋322-56 能徳工業団地内

最寄り駅

宇島駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

面接時、持参

郵送の送付場所

〒828-0021

福岡県豊前市大字八屋322-56 能徳工業団地内

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

九州工場 工場長

担当者(カタカナ)

ヨネムラ ダイスケ

担当者

米村 大輔

電話番号

0979-83-3901

FAX

0979-53-6661

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*時給については、経験・能力を考慮いたします

*就業時間・日数、相談可

(扶養範囲内や学校行事等の休みも相談可能です)

*幅広い年齢層の方が働かれています

*各種保険は勤務形態に応じて加入いたします

*年次有給休暇は法定通り付与いたします

*未経験者も歓迎いたします

※紹介連絡後、追って面接日時を連絡いたします

ご応募前の工場見学も随時可能でございますので、

お気軽にお問い合わせくださいませ。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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