インフラエンジニア(設計構築)

仕事内容:

【仕事内容】

大手企業を中心としたインフラ基盤の設計・構築プロジェクトにおいて、あなたのスキルや得意分野に応じたフェーズから業務をお任せします。

当社では「会社は個人の価値を最大化するための箱」と考えています。

そのため、最初から無理な役割を押し付けることはありません。

まずは「今のあなたができること」からスタートし、対話を重ねながら、徐々に「チャレンジしたいこと」へと領域を広げていきましょう。

【具体的なステップのイメージ】

STEP 01：得意分野からのスタート

サーバー構築、ネットワーク設定、クラウド移行など、これまでのご経験が最も活きる業務から担当。

まずはチームの環境やプロジェクトの流れに慣れていただきます。

STEP 02：スキルの横展開と深化

「サーバー専業からクラウドへ」「構築から要件定義へ」など、定期的な1on1を通じて、次に習得したい技術やフェーズへ挑戦。

STEP 03：マネジメントへの挑戦

技術基盤を固めた後は、チーム統制や顧客への提言、プロジェクト管理など、より市場価値の高い「動かす側」の役割へとステップアップ。

【技術環境・フェーズ例】

フェーズ：要件定義、基本・詳細設計、構築、テスト、プロジェクト統制

クラウド：AWS, Azure, GCP

OS/仮想化：Windows Server, Linux (RHEL/CentOS), VMware, Nutanix

ネットワーク：Cisco, Juniper, FortiGate, Palo Alto, BIG-IP

自動化/IaC：Terraform, Ansible, 生成AIを活用した業務効率化

【この仕事のポイント】

「技術を極めたい」「マネジメントに挑戦したい」など、目指す方向性は人それぞれです。

3ヶ月に1度の評価面談（年4回）があるからこそ、常に「今の自分に最適なミッション」をすり合わせながら、納得感を持って成長できる環境です。

アピールポイント:

DX化の加速に伴い、オンプレからクラウドへの移行や、ネットワーク再構築のニーズが増えています。

20年の信頼を誇る当社には、上流工程からの引き合いが絶えません。

今、私たちに必要なのは、現場の技術を理解し、将来的にプロジェクトを牽引できる設計構築のプロです。

「エンジニアの価値を最大化する」というミッションのもと、あなたのスキルを正当に評価し、共に組織を創り上げる仲間を募集します。

求める人材:

【必須】

・インフラ構築の実務経験3年以上

・ドキュメント(設計書、運用手順書など)の作成経験

・本番環境での運用・保守、障害発生時の調査・復旧の経験

【歓迎します！】

サーバー（Win/Linux）やNW（Cisco等）の設計経験

クラウド（AWS/Azure）環境での構築経験

リーダー経験、またはPMOの経験

生成AI等を用いた業務改善への興味

勤務時間・曜日:

＜勤務時間＞

09:30～18:30（休憩12:00-13:00）

※参画プロジェクトにより異なります。

休暇・休日:

◾️年間休日120日以上

・完全週休2日制（土・日）

・祝日

・年末年始休暇

・有給休暇

・出産・育児休暇

・慶弔休暇

勤務地:

◾️勤務地・リモート頻度

勤務地：プロジェクトによって変わりますが、基本は東京都内です。

リモート頻度：プロジェクト先によって異なります。（フル出社3割、ハイブリッド5割、フルリモート2割）

◾️本社住所

〒150-0011

東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim5F

アクセス:

恵比寿駅から徒歩8分

給与:

月給40〜60万円

※これまでのご経験や前職の年収を考慮して決定します。

※残業代別途支給

※昇給タイミング年4​回

待遇・福利厚生:

◾️福利厚生

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・交通費支給（月3万円まで）

・資格取得支援制度

・社内表彰制度

・部活動（キックボクシング部、ボードゲーム部、フットサル部など）

・アゴトーク（月に1回、代表と直接会話できる場を設けています。）

・社内勉強会（オンラインにて勉強会を実施）

・オフィスお菓子無料

・永年勤続表彰（10年以上勤続した社員へに休暇または報奨）

・オフィスにキッズスペース有

・キックボクシング トレーニング

◾️財産形成支援

企業型確定拠出年金

◾️その他

・副業可能（申請制）

その他:

◾️「会社 × 自分」をミッションに。

定性評価を行う「メダルシート」を用い、マネージャーと対話しながらミッションを設定します。

「会社の目標達成」と「あなたが実現したい成長」がリンクする接点をミッションにするため、

自分らしさを失わずに挑戦できます。このミッションをクリアすることで着実に昇給します。

◾️年4回の給与改定チャンス！

評価面談は3ヶ月（1クォーター）に1回実施。

短期スパンで「ミッション設定」と「振り返り」を行うため、

頑張りがすぐに給与へ反映されるスピード感が魅力です。

◾️等級制度による透明な給与体系

社内ランク(等級)に基づき給与テーブルを公開。

次を目指すために必要なスキルが可視化されているため、キャリアパスが描きやすい環境です。

◾️「学ぶ人」を応援！資格取得で即・昇給

資格取得は、あなたの価値を高める重要な一歩。

取得に応じて昇給・昇格する制度があり、スキルアップがダイレクトに自身の市場価値と収入に直結します。

雇用形態: 正社員

給与: 400,000円 - 600,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間