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機械オペレーター/輸送用機器(自動車含む)

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機械オペレーター/輸送用機器(自動車含む)

株式会社 松尾製作所

機械オペレーター/輸送用機器(自動車含む)

16 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

9 October 2026

What they need


トヨタ車の電動化部品の50%が松尾製品【機械オペレーター】

株式会社松尾製作所
DENSO・アイシンのパートナー企業昨年賞与5.2ヶ月&年休121日
【新着】
情報更新日:2026/10/09
掲載終了予定日:2026/12/03

この求人のポイント

\ 世界中の車で使用される部品メーカー /『NEW製造業』を目指して、新しいことドンドンに挑んでいます
【大手取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど
【未経験OK】20~30代の中途メンバーが多数活躍中!
【メリハリ】年休121日&完全土日休み&有休取得率
【定着率98%】各種手当や育児支援など福利厚生が充実

\ 公式YouTubeあり /リアル仕事体験マンガや、ゲーム実況まで!?HPで、多彩なコンテンツを公開中です!

  • トヨタグループの大手企業と長年取引あり

ばねの製造会社として、精密線ばね品・精密プレス品・車載ユニットの製造まで幅広く手掛ける当社。

【トヨタ自動車】・【デンソー】など大手企業と安定的に取引をしており、近年ではEVに欠かせないモーター周りのユニット製造にも力を入れ、次世代の自動車の開発・製造に貢献しています

今回は育成前提なので未経験者も大歓迎『面白そう』と思ったらぜひご応募ください!

仕事内容

【 キレイ&冷暖房完備の工場で快適に働ける 】工場勤務が初めての方も大丈夫 ボタン操作やボルトを締める作業など“シンプルワーク”がメイン
具体的には
\ 基本操作は3ヶ月ほどで覚えられます /

  • 機械オペレーション(基本作業は数値入力のみ)
  • 部品同士をボルトで締める
  • 治具を使った組み付け など
  • 覚えやすいシンプルな業務がメイン!

先輩が隣について丁寧に教えるので
『工場勤務の経験がなくて不安』
という方もイチから学んで成長できます
入社後の流れ

〈STEP1〉 機械に数字を入力する “マシン操作”からSTART。 完成部品のチェック作業など 簡単な業務から始めましょう。 # 〈STEP2〉 未経験者でも1~3ヶ月ほど 繰り返し取り組むことで 各業務を覚えられます # 〈STEP3〉 資格を取得して 金型の交換作業にもTRY! できることを増やしていきましょう。

仕事内容は面接時にしっかりと 内容をお伝えするので 『イメージができない』 という方もご安心ください 経験を積むことでマシンごとの 特徴を把握できるので、 最短で正確な操作が できるようになりますよ。 # YouTubeで工場内&食堂を見てみよう 『松尾製作所のインターンシップに密着取材』で検索を!
\ WORK POINT /

  • クリーンな作業環境

汚れることの少ない綺麗な工場!
冷暖房も完備しており
夏も冬も快適に働けます

  • 男性の育休取得実績多数

安定収入×プライベートの充実が
実現できるからこそ、
『松尾製作所に転職してから結婚した』
という先輩たちも多数!

ライフスタイルを大切に
したい方にピッタリです。

対象となる方

【 未経験OK/自衛隊・ドライバー・販売など異業界からの転職者多数 】男性の育休取得実績多数×完全週休2日制×住宅/家族手当あり定着率は“98%”
【 必須条件 】

  • 高卒以上
  • 普通免許(AT限定可)

\ 実は未経験スタートの先輩が多いんです /
自衛隊・ドライバー・小売り業など
異業界から未経験で入社した先輩が多数!
だからこそ“イチから育てる”に自信があります。
\ 明るく居心地のいい環境 /
20代も多く在籍しており
会社全体が明るい雰囲気。
新人さんも馴染みやすいですよ
< こんな方はぜひ >
ものづくりに関心がある
手当や福利厚生を重視している
コミュニケーションを大切にできる
ライフスタイルが変わっても働き続けたい

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

コツコツ努力できる方 最初は機械に数字を入力するだけの簡単な作業からお任せします。あなたの成長度合いに合わせて業務の難易度を上げていくので、“育成ゲーム感覚”で楽しみながら成長できますよ。

この仕事に向いていない人

コミュニケーションを大切にできない方 コツコツ作業が多い仕事ではありますが、チームワークも必要不可欠。お話上手である必要はありませんが、報連相は大切にしてほしいと思っています。

募集要項

雇用形態:正社員
採用予定人数:5名以上:事業拡大のため
勤務時間:【シフト制(例)】
08:30~17:25
21:00~05:55
※実働1日あたり最大7時間50分

シフトは週ごとに日勤・夜勤が入れ替わる仕組みです

(例)…日勤/…夜勤

月 火 水 木 金 土 日
1週目 休 休
2週目 休 休
3週目 休 休
4週目 休 休

※時短勤務制度あり
※残業月平均20時間程度!
勤務地:【 県外への転勤なし&希望に応じて配属 】
拠点は知多半島周辺に集中しているので、車で拠点間も10~20分程度、一番遠くても30~40分ですが、お住まいや希望も考慮します。

[本社・大府工場]

  • 愛知県大府市北崎町井田27-1

…愛知県名古屋市から車で約45分、愛知県豊明市から車で約10分、愛知県東海市から車で約20分、

[阿久比工場]

  • 愛知県知多郡阿久比町大字卯坂字梅ヶ丘140-1

…愛知県常滑市から車で約15分、愛知県半田市から車で約15分、愛知県高浜市から車で約20分、愛知県碧南市から車で約25分

[東浦工場]

  • 愛知県知多郡東浦町大字緒川字北鶴根12-1

…愛知県東海市から車で約15分、愛知県大府市から車で約15分、愛知県刈谷市から車で約19分

[知多工場]

  • 愛知県知多市大興寺字長根32番地22

…愛知県常滑市から車で約15分

[豊明工場]

  • 愛知県豊明市栄町新左山1番775

…愛知県大府市から車で10分、愛知県名古屋市から車で約45分

マイカー通勤OK 無料駐車場完備 食堂あり
マイナビ転職の勤務地区分では…

愛知県
交通アクセス:[本社・大府工場]
JR「共和駅」から車で15分

[阿久比工場]
名鉄「坂部駅」から車で10分

[東浦工場]
名鉄「巽ケ丘駅」から車で5分

[知多工場]
名鉄「新舞子駅」から車で10分

[豊明工場]
名鉄「前後駅」から車で5分
給与:月給20万3,800円~25万6,130円+諸手当+賞与年2回+残業代全額支給

※あなたの経験やスキルに応じて、当社規定により決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の条件・待遇は変わりません)
※下記初年度年収については、時間外勤務25時間・深夜勤務20時間・賞与5ヶ月とした場合の想定年収です。

【モデル年収例】
年収400万円/26歳(入社4年)
年収500万円/32歳(入社10年)
年収600万円/39歳(入社17年・係長)
昇給・賞与:昇給/年1回(4月)

  • 賞与/年2回(7月・12月)※昨年実績5.2ヶ月分

諸手当:通勤手当(公共交通機関:全額支給、車通勤:上限2万4000円)

  • 住宅手当
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 技能手当(該当資格合格時:1万~4万円、手当金500円~2000円/月)
  • 夜勤手当
  • 結婚祝金
  • 出産祝金
  • 資格手当

休日・休暇:年間休日120日以上

  • 完全週休2日制(土日)
  • GW休暇(7日間)※トヨタカレンダーによる
  • 夏季休暇(9日間)※トヨタカレンダーによる
  • 年末年始休暇(11日間)※トヨタカレンダーによる
  • 有給休暇(取得しやすい環境です!)
  • 育児休暇(男性の育休実績多数!)
  • 結婚休暇(有休とは別に5日間の休暇を取得できます)
  • 慶弔休暇

福利厚生:社会保険完備

  • 退職金制度
  • 財形貯蓄制度
  • 永年勤続者表彰制度
  • 資格取得支援制度
  • 結婚祝金、出産祝金
  • 食堂あり
  • 育児支援
  • 作業着貸与
  • 労働組合
  • 無料駐車場完備
  • リゾート施設
  • ベイコート倶楽部やエクシブなど、全国20カ所利用可
  • 各種イベント
  • 自由参加で、運動会のほか当社主催の花火大会やバンテリンドームでの野球観戦など、社員とその家族まで楽しめるイベントを多く開催しています!

この求人の特徴

急募
募集人数10名以上
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
ガソリン代支給
退職金制度あり
賞与5ヶ月以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
平均年齢30代
えるぼし認定企業
地域未来牽引企業
未経験入社5割以上
技能工(整備・生産・製造・工事)
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立:1959年5月27日(創業:1948年4月1日)
代表者:代表取締役社長 松尾 基
従業員数:1,500名
資本金:1億円
売上高:451億円(2025年3月期)
事業内容:1.精密線ばね品の製造販売
2.精密薄板ばね品の製造販売
3.温度センサー品の製造販売(バイメタル・形状記憶合金ばね)
4.小物深絞り品の製造販売
5.精密組み付け品の製造販売
6.精密樹脂成形品の製造販売
7.金型・専用機の設計製造販売

主要取引先
トヨタ自動車、デンソー、アイシン、ほか約130社

当社のYouTubeチャンネルもご覧ください
https://www.youtube.com/@matsuo-channel
https://www.youtube.com/@matsuo-ss
本社所在地:愛知県大府市北崎町井田27番地1
拠点一覧:本社・大府工場/愛知県大府市北崎町井田27番地1

  • 名古屋工場/愛知県名古屋市南区荒浜町5番地21
  • 豊明工場 /愛知県豊明市栄町新左山1番地775
  • 知多工場 /愛知県知多市大興寺字長根32番地22
  • 阿久比工場/愛知県知多郡阿久比町大字卯坂字梅ヶ丘140番地1
  • 東浦工場 /愛知県知多郡東浦町緒川北鶴根12番地1

企業ホームページ:https://kk-matsuo-ss.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法:応募フォームにご回答いただいた後、メールアドレス「[email protected]」宛に、下記書類選考のポイントをご参考いただき、履歴書(写真付)と職務経歴書をデータにてお送りください。
その際にマイナビ転職からのご応募の旨ご記載いただけますと幸いです。

※応募の秘密は厳守します。
※応募の際の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡:書類選考の結果につきましては、ご提出受付後1週間程度、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス:
書類選考
面接(1日完結)についての詳細は追ってお知らせいたします。

筆記テスト+面接
簡単な筆記テストと面接を実施します。(1日完結)

内定・入社
面接後可能な限り早く結果をご連絡いたします。入社日については、ご相談の上決定させていただきます。
書類選考のポイント:書類のご提出の際、下記についてもお手数ですがご記載をお願いいたします。
1.ご希望の勤務地(阿久比,大府,東浦,知多,豊明,いずれも可)
2.ご希望の年収
3.ご連絡先(お電話番号・メールアドレス)
面接回数:1回
面接地:本社・大府工場
愛知県大府市北崎町井田27-1
問い合わせ先:株式会社松尾製作所
住所
〒474-0001
愛知県大府市北崎町井田27番地1
…JR「共和駅」から車で15分程度
採用担当
松尾製作所 中途採用担当
E-mail
[email protected]
電話番号
0562-47-5214

会社・仕事の魅力

車のミライをつくる会社で、あなたのミライも明るく。

  • 70年以上の老舗ですが、最前線を走っています

名古屋大学や東北大学との
共同研究にも取り組む同社。

モーター部品の軽量化・コスト削減など
次世代車に求められる高性能な部品を
生み出す高い開発力を武器に
これからも成長を続けていきます!

  • あなたはどっち?選べるキャリアコース
  • 定型作業だけを担当する「レギュラーコース」
  • 様々な業務やスキルを身につける「プロフェッショナルコース」

… 希望に合わせてコースを選べます

さらに「マネジメントコース」では
現場リーダーである班長・
係長を目指すこともできます!

  • 仕事だけじゃなく、プライベートも大切に
  • 年間休日121日&毎週土日休み
  • 残業月平均20時間ほど
  • 育休取得率100%
  • 住宅・家族手当など福利厚生充実

家庭を持っている方・これから
結婚を視野に入れている方も安心
仕事だけでなく、
プライベートも充実させましょう!

マイナビ転職編集部より

大手自動車メーカーや部品メーカーのパートナーとして、半世紀以上の歴史を重ねてきた同社。モーターやバッテリー・パワーウィンドウなどのあらゆる自動車部品に同社の製品が使われており、国内有数の自動車メーカーとも直接取引を行うなど、安定した経営基盤が大きな魅力です。

さらに会社が安定しているからこそ社員への待遇面も充実させており、昼食をとるための食堂ではボリューム満点のメニューで社員からも大好評とのこと。自由参加の野球・バスケ観戦や社内運動会など社内イベントも充実しており、自然と社員同士の仲が深まる環境づくりにも注力しています。

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