住宅の基礎工事・現場作業スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ

無駄な移動と不安定な収入。
その悩みを藤由で解消しませんか？

＊基本、現場は会社から40分以内！
＊給与は日給制・月給制で選択も可能！
＊月給制であれば月50万円以上想定！
＊着工後の雨天中止は日給全額保証！
＊必要資格は会社全額負担で取得可能！

【仕事内容】
木造住宅を中心とした基礎工事全般をお任せします。

～ 具体的には ～
・地盤を掘削する根切り
・鉄筋を組み上げる配筋
・コンクリートの型枠設置

＜工事エリア＞
川崎区を中心とした近隣エリアがメイン。具体的な範囲は川崎市、横浜市、東京都23区となりますが、特に川崎市内と東京都23区の現場が非常に多くなっています。

現場は2～3人の固定チームで担当。1現場の工期は約3週間です。完了まで同じメンバーで一貫して携わるため、裁量を持って進められます。

～ 入社後の流れ ～
基礎工事の流れを理解している方であれば、即戦力としてお迎えします！弊社のやり方を把握した後は、自らの判断で現場を動かしてください。ゆくゆくはリーダーとして、効率的な進め方の提案や若手社員の育成も期待しています。

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【仕事の魅力】

• 裁量を持って動けます！

経験者には現場での判断は広く任せる方針！これまでのキャリアで培った知識を活かし、自らのペースで作業を進められます。5名という少人数だからこそ、あなたの経験が会社の成長に直結する手応えを感じられるはずです。

• 移動時間の少なさが魅力！

現場のほとんどが会社近隣のため、長距離移動による早出や残業がありません。実質的な拘束時間が短く、身体への負担は最小限！仕事終わりに自分の時間や家族との時間をしっかり確保できる、職人本来の健やかな働き方が叶います。

• 仕上がりの精度に拘る！

基礎は建物の寿命を左右する要。私たちはスピードだけでなく、仕上がりの精度を追求します。納得のいく仕事を追求し、職人として技術を磨き続けたい方にとっては、やりがいを感じられる環境です！

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【会社概要】
有限会社藤由は土木・建築の基礎工事を中心とした専門工事会社です。少人数ながら、精度の高い施工で厚い信頼を獲得。ハウスメーカー様や工務店様から継続して安定的な発注をいただいています。

～ 社長より ～
僕自身も現場に出るので、職人の大変さは痛いほど分かります。移動の疲れや天候による減給といった不安。そんな苦労を、藤由では一切させないことを約束します。経験のあるあなたには、その腕に相応しい待遇と環境を約束します。建築業界の人手不足が進む今、腕を磨き続ければ10年後にはさらに稼げるはず。一緒に楽しく、良いものを作っていきましょう！

求めている人材

【必須】
・普通自動車免許
・住宅の基礎工事経験

基礎工事の流れを把握している方を想定しています。実務年数などは不問なので、まずはお気軽にご応募ください！

【こんな方に】
・指示を待たず動ける方
・精度に拘り仕事をしたい方
・仲間と連携が取れる方
・将来は管理職を目指したい方
・地元に密着して働きたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

【勤務時間】
8:00〜17:00（休憩1時間30分）
※残業はほとんどありません。

～ 1日の流れ例 ～
07:00 会社へ集合・出発
08:00 現場到着・作業開始
10:00 小休憩（15分）
12:00 お昼休憩（1時間）
15:00 小休憩（15分）
17:00 片付け・現場出発
17:30 帰社・解散
※案件により現場出発時間は前後します。

休日休暇

休暇週休2日（日曜、祝日、他）

【年間休日】
年間休日105日

【休日休暇】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇

勤務地

〒2100826神奈川県川崎市川崎区塩浜3-11-13

交通・アクセス

京急大師線「小島新田駅」徒歩20分

給与詳細

基本給：日給 1万8000円 〜 2万2000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※スキルや希望を考慮し決定します
※経験者は日給2万円以上の方が大半

【別途手当】
・優遇手当（リーダー職など）
・残業手当（全額支給）

• 日給全額保証

作業開始後に雨で中止・短縮となった場合、日給100％を支給します。
※丸1日休みは対象外

• 給与選択制

月給制給与も相談可能。経験者であれば、月給50万円以上を想定しています。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 昇給あり
• 賞与あり
• 資格取得支援制度
• 退職金積立制度（中退共）
• 作業着一式の支給
• 安全靴・道具の支給
• 飲み物代を会社が負担
• 車・バイク通勤可能
• 無料駐車場完備
• 職場見学・体験可能

＜資格取得支援について＞
業務に必要な資格は、会社が費用を全額負担して取得を応援。職長教育や小型特殊免許、足場組み立て作業主任者、玉掛けなど、会社にとってプラスになる資格はすべて対象です。実際にバックホーの免許や小型車両系建設機械などの取得実績も豊富にあります。

職場環境

社長含め5名の小規模な組織です。30代から50代のベテランが中心で、プロ同士としてお互いの技術を尊重し合っています。困ったときはすぐ社長に電話で相談できる、風通しの良い職場！無駄な上下関係や干渉はなく、現場では阿吽の呼吸で作業が進みます。

選考プロセス

＼職場見学・体験も可能！／
ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]WEBまたはお電話にてご応募
[2]面接
[3]採用

※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。