人事採用担当

仕事内容:

■□■ 応募前に必ずご確認ください（重要）■□■

本ポジションは、日本語を主言語とする社員のみで構成された職場環境での勤務となります。

日常的に、

・日本人同士の会話スピードでの即時対応

・行間や前提を共有した上での意思決定

・抽象度の高い議論や、日本独自の雇用・評価・社内調整文化に基づく判断

・社内外向け文書の即時作成・修正

といった業務が発生します。

そのため、日本語を業務上支障なく使用できない場合、

業務遂行が困難となることから、本ポジションへの応募はご遠慮ください。

―・―・【お仕事内容】―・―・

Aseemble株式会社では2025年11月より新オフィスへの移転を迎えました。

それに伴い事業拡大につき新オフィスでのオープニングスタッフを

募集しております。

採用戦略の立案から実行までを一貫してご担当いただきます。

対象は主に中途やアルバイト採用ですが、新卒採用・インターン採用に

携わるチャンスもあります。

弊社の強みはやりたいことをチャレンジできる職場です。

採用業務未経験の方でもチャレンジできます。

具体的には：

✅書類選考、面接調整、面接実施

✅求人票作成、媒体選定・運用

✅採用計画の策定

✅内定者へのフォロー・内定者への研修

―・―・【1日の流れ】―・―・

10:00 出勤

11:00 面接

12:30 内定者への研修

13:00 休憩（1時間）

14:00 求人票作成

17:00 面接

19:00 退勤

※業務内容によって勤務地に変更あり

アピールポイント:

人事のスキルを１から学びたい方は是非ご応募下さい。

弊社の人事は全員未経験からスタートしましたが今では絶対に欠かせない存在になってます。

面接の仕方や見抜く力をマスターすることも可能です！

・―・【先輩の入社理由】―・―・

「事務所が綺麗で会社の雰囲気がよく未経験でも先輩達のフォローがしっかりしてそうだと思ったから」など

スキルは一切なくてもやる気がある方を積極採用いたします！

求める人材:

・―・【求める人材】―・―・

【必須（MUST）】

長期キャリア形成のため35歳以下の方

（3号のイ）

経験・資格一切不要！

やる気があればそれだけで大丈夫です。

今すぐに働きたい方大歓迎！

・―・【入社までの流れ】―・―・

✓ご応募

✓面接（1～2回）

✓内定！

勤務時間・曜日:

【勤務時間】

10：00～19：00　勤務時間8時間休憩1時間有り

・時間外労働なし

・残業なし

休暇・休日:

・完全週休2日

・長期休暇有り

アクセス:

・東武アーバンパークライン北大宮駅から徒歩4分

・JR線大宮駅から徒歩13分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥24,200（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。

※みなし残業代あり：月給 ￥230,000 ～ ￥295,000は1か月当たりのみなし残業代￥24,200 ～以上(15時間)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。

※賞与年2回有り。

賞与があるので上記の年収例より高くなる事が見込めます。

待遇・福利厚生:

・健康保険

・交通費全額支給

・資格取得支援・手当有り

・業務端末至急有り

・年2回社員旅行有り（強制ではありません）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています

・オンライン選考OK

・定期的な換気

・ 消毒液設置

・オフィスでの座席間隔確保

その他:

・オンライン面接対応可能

・勤務開始相談有り

雇用形態: 正社員

給与: 230,000円 - 450,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間