管理部門

「自分の人生に投資する人が溢れる世界を創る」

TAPPは「不動産×テクノロジー」を軸に、創業以来急成長を遂げている不動産テック企業です。
現在は既存事業のさらなる拡大に加え、新規施策やサービスの立ち上げも同時に進行しており、
組織として非常にエキサイティングなフェーズを迎えています。

しかし、
事業が急拡大する一方で、以下のような組織課題が顕在化してきました。

・既存事業の取引量増加に伴い、
契約や決済の手続きといった事務リソースが逼迫している

・現場の営業や企画メンバーが日々の実務に追われ、
本来注力すべき新規施策や業務改善に十分な時間を割けていない

・部署間の連携や細かなカバー業務が一部のメンバーに属人化している

これまで、この領域はリーダー候補を中心に募集していましたが、
今回の募集では「まずは現場が日々直面している定常業務や事務の負担を取り除き、組織のフットワークを軽くすること」を最優先事項としています。

そこで、
専門的な開発や企画の立案などは現場の既存メンバーが引き受け、
その運用やサポート実務をフットワーク軽く引き受けていただける
「事業推進アシスタント」を急募することとなりました。

「営業として数字を追いかけることには疲れてしまったけれど、
営業現場の気持ちを理解しながら、誰かを支える仕事で自分の価値を発揮したい」
そんな想いを持つ方を、新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。

おすすめポイント

• 複数領域を横断しながらスキルを獲得できる
• 事業のボトルネックを直接改善できるため、成果インパクトが大きい
• IPO前フェーズで、事業の中核に関われる
• 将来的に、事業責任者・マネージャーへのキャリアパスあり

募集要項

• 企業・店舗名

  東京本社

• 募集職種

  管理部門

• 仕事内容

  ご自身の習得状況や適性に合わせて、
  以下のフェーズに沿って段階的に業務をお任せしていきます。

  【フェーズ1：イベント・企画の運営サポート（メイン業務）】
  ※まずはここからスタート！
  ・顧客向けセミナーや各種社外イベントの受付、案内、会場準備
  ・イベント当日の運営補助、配布資料やノベルティの整理・管理
  ・外部パートナーやエージェント企業との簡単な連絡調整

  【フェーズ2：データ・オペレーション領域】
  ※慣れてきたら徐々にチャレンジ！
  ・顧客管理システム（Salesforce）への正確なデータ入力、進捗ステータスの更新
  ・各種レポート作成のための数値入力、スプレッドシートを用いた簡単なデータ集計
  ・不動産売買や賃貸管理に関わる契約書類の確認・ファイリング

  【フェーズ3：研修・教育サポート】
  ※将来的なステップアップとして！
  ・新入社員や長期インターン向け研修の日程調整、研修資料の配布
  ・研修実施時の運営サポート、受講者の理解度チェックシートの回収や管理

  • このポジションの魅力・数字ノルマから解放され、貢献を実感できる：
    自ら売上を追うのではなく、営業組織が目標達成するための土台を支えるポジションです。
    現場から直接「ありがとう」と感謝される機会が非常に多い仕事です。
    ・対人スキルをそのまま強みにできる：
    社内外の多くの人と関わるポジションのため、
    あなたが培ってきた営業・接客経験やコミュニケーション力がそのまま強力な武器になります。
    ・段階的なスキルアップ：
    まずは得意な対人コミュニケーションからスタートし、
    徐々にITツール（Salesforce・スプレッドシート）の活用スキルや、
    教育・研修のノウハウまで幅広く身につけることができます。

• 応募資格

  【必須】

  ・基本的なPCスキル
  （Word、Excel、Googleスプレッドシート等で、
  フォーマットへの入力や簡単な集計・書類作成ができるレベル）
  ・何らか of 対人コミュニケーション実務経験
  （営業、接客、販売、カスタマーサポートなど）
  ※事務職としての実務経験は不問です。
  未経験・第二新卒を広く歓迎します。

  【歓迎】
  ・不動産、金融、人材などの業界での営業、または営業事務経験
  ・営業としての実務経験（個人・法人不問）
  ・スピード感のある環境や、複数のタスクを並行して進めるマルチタスクが得意な方
  ・顧客管理システム（Salesforceなど）の利用経験
  ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方、または勉強中の方

• 求めるスキル・人物

  ・営業メンバーの「今これが欲しい」を先回りして察知し、臨機応変に行動できる方
  ・指示されたことだけを淡々とこなすより、周囲と連携しながら協力して仕事を進めるのが好きな方
  ・任された役割や業務に対して、最後まで責任を持ってやり切れる方
  ・体調管理やメンタルコントロールを大切にし、安定してパフォーマンスを発揮できる方

• 不動産業界経験

  問わない

• 学歴

  不問

• 勤務地

  東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス6F

• 最寄り駅

  JR山手線品川港南口(東口)より徒歩6分

• 勤務時間

  ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
  勤務日：原則月金以外
  ※月金出勤時の振替休日により土日休可

  勤務時間：原則10:00-19:00勤務
  ・フレックス制(コアタイム13:00-17:00は出勤)
  ・リモートワーク
  不可

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制 295,000円～

  [給与補足]
  年収：383.5万円～
  月給295,000円〜
  （固定残業代45時間 76,700～円を含む）

  ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。
  ※上記想定年収には決算賞与(1ヶ月分)を含みます
  ※ 経験・能力を考慮して決定
  ※半年ごとに昇給のチャンスあり(評価：6月/12月)

• 想定年収

  350万円〜 年収：383.5万円～

• 休日・休暇

  ＜年間休日122日＞
  ・月金休日＋特別休暇
  ※月の土日祝日の日数を別途取得

• 待遇・福利厚生

  ＜福利厚生＞

  • 住宅手当：2〜4万円（東京本社徒歩16分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円）
  • 転居時の部屋探しのサポート・仲介手数料の優遇
  • 資格手当・宅地建物取引士 20,000円/月
    ・管理業務主任者 5,000円/月
    ・マンション管理士 5,000円/月
    ・賃貸不動産経営管理士 2,500円/月
    ・2級建築施工管理技士 10,000円/月
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。
  • 健康診断
  • 産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前）
  • 産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可
  • 育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
  • 各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
  • 介護休暇
  • 確定拠出年金

• 社風・労働環境

  • 社風：主体性を重んじる組織／風通しの良さが社員から好評／システム化、仕組化を重んじる
  • 労働環境：年間休日120日以上(完全週休2日制)／テレビや雑誌の撮影に使用されるオフィスデザイン／代休・有休を確実に取れる風土

• 契約期間

  定め無し

• 試用期間

  3ヵ月

• 残業代

  固定残業代45時間 76,700～円を含む
  ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。

• 募集期間

  2026-10-09〜

• 採用予定人数

  1

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