＼創業60年以上の安定企業／
未経験から、“長く続けられる事務”を始めませんか？

・高千穂商事の注目POINT
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

【1】創業60年以上の安定基盤

1963年の創業以来、
ショッピングクレジット事業を展開してきた当社。
キャッシュレス決済や分割払いなどが発展し、
生活の一部にある「なくてはならない」安定事業です・

【2】未経験から事務デビュー！

入社後は、申込内容の確認やデータ入力などからスタート。
一人ひとりの習熟度に合わせて研修を行うため、
タイピングができれば事務経験は不問です！
分からないことも周囲にすぐ相談できます

仕事を通じてお金の知識も自然と身につき、
将来は【金融事務】へのステップアップも可能！

【3】働きやすさも充実

・月給26万円～＋賞与
・土日祝休み／年休121日
・残業月約10時間
・最大12連休もOK！

「未経験から事務にチャレンジしたい」
「そろそろ腰を据えて働きたい」
そんな方にピッタリなのが、当社の【事務】です！

「ここなら長く働けそう」
そんな環境で、事務デビューしませんか？

募集背景：

ショッピングクレジット事業と不動産事業の二軸で、1963年の創業以来安定した成長を続ける当社。今回は、事務部門の体制をさらに強化し、将来の組織を担う【事務】を増員募集します。未経験の方をじっくり育てていく方針ですので、元販売職やコールセンターや営業などでの電話対応経験を活かしてキャリアチェンジしたい方を歓迎します・

仕事内容：

ショッピングクレジットを利用されるお客様や、加盟店様をサポートする事務業務全般をお任せします。

‥‥‥‥‥‥‥
主な業務
‥‥‥‥‥‥‥
・加盟店様対応
・申込書類（FAX・Web）のチェック
・申込内容のシステムへの登録
・審査担当へ依頼
・加盟店様への連絡事項の伝達

・クレジット利用者様対応
・契約内容の確認連絡（電話）
・入金に関するご案内など

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
このお仕事のPOINT
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

・「ありがとう」を直接いただける事務
加盟店様やお客様の困っていることに対する解決をするので、
直接感謝されることも多数。
ただPCに向かって黙々と作業するだけではなく、
“人と関わるからこそのやりがい”も味わえる事務のお仕事です・

・10年以上活躍する社員も多数！
会社は9名と小規模であり、和気あいあいとした雰囲気です。
長く続けられる理由の一つは、
一人ひとりの生活も大切にしてくれる環境があること。

ライフステージが変わっても、仕事だけを優先するのではなく、
自分や家族との時間を大切にできます・
創業60年以上の安定した会社で、
自分自身も10年、20年と安心してキャリアを重ねていける環境です。

（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

注目ポイント1：

未経験でも安心！成長に寄り添う手厚いサポート体制
一人ひとりのペースに合わせた丁寧な研修を行っています。まずは座学でクレジットや金融の基礎知識を学び、その後はマンツーマンのOJTを実施します・
最初はお客様の申込情報の登録作業を「1日5件程度（1件約30分）」からスタート。無理のないペースで慣れていただき、最終的には1件15分程度で1日20〜30件をこなせるようになります。
隣の席に先輩がいるため疑問点はその場ですぐ解消でき、個人の進捗に合わせた個別研修を実施するなど、あなたの成長をしっかりサポートします・

注目ポイント2：

生活に役立つ！働きながら一生モノの「金融知識」が身につく環境
クレジットの仕組みをはじめ、日々の生活設計に直結するリアルな知識が自然と身につきます・
「賢く資産を守り、コントロールするスキル」や「安心できる金融商品を見極める目」など、自分や家族を守るために知っていて損のない知識ばかり。
先輩社員からも「買い物や今後のライフプランを考える場面で本当に役立つ！」と大好評です。仕事を通して、私生活でも一生使える「お金の知識」を身につけませんか？

応募資格：

【20代〜30代の若手層が多数活躍中！】
・未経験OK
・学歴不問
・基本的なPCスキル（タイピングができればOK）
・電話対応に抵抗がない方、人と話すのが好きな方はすぐにご活躍いただけます・

・契約社員スタートの相談もOK！
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
「いきなり正社員はハードルが高い」という方に合わせて、
契約社員での採用も準備しています！
ご希望に応じて3ヶ月や6ヵ月など期間についてもお気軽にご相談ください・

• 契約社員の場合

・契約の更新 有（契約期間満了時に判断）
・更新上限の定め無し

歓迎する職歴・スキル：

・コールセンターのオペレーターやSV経験
・営業や営業事務の経験
・接客販売の経験など
※分からないことは遠慮なく質問できる風通しの良い環境ですので、オフィスワークデビューの方も大歓迎です！

雇用形態：

正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません

想定給与：

・決算賞与は15期連続支給中・
月給26万円～＋賞与(決算賞与15期連続支給！)

※経験・年齢を考慮のうえ決定します。
※固定残業代（10時間分・月1万8,554円～）を含みます。超過分は全額別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり

• 期間中は月給23万円以上（固定残業代10時間分・1万6,413円～を含む。超過分別途全額支給）となります。
• その他待遇に差異はございません。

実際の給与例：

年収360万円／入社1年目
年収450万円／入社4年目

勤務時間：

• 朝はゆっくり10時出勤・

10：00～19：00（実働8時間・休憩60分）

残業について：

・残業は月10時間程度と少なめです！定時退社も可能なので、仕事終わりの時間も充実させられます

勤務地：

・転勤なし｜神田駅徒歩3分の好立地
・移転後のキレイなオフィス

・本社
東京都千代田区鍛冶町1丁目9番4号 KYYビル4F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都千代田区鍛冶町1丁目9番4号 KYYビル4F

交通・詳細：

・『神田駅』より徒歩3分（JR山手線・中央線快速・京浜東北線、東京メトロ銀座線）
・『三越前駅』より徒歩3分（東京メトロ銀座線）
・『新日本橋駅』より徒歩3分（JR総武線快速（総武本線））
・『岩本町駅』より徒歩8分（都営新宿線）
・『小伝馬町駅』より徒歩9分（東京メトロ日比谷線）
・『淡路町駅』より徒歩10分（東京メトロ丸ノ内線）

勤務地一覧：

東京都千代田区鍛冶町1丁目9番4号 KYYビル4F

休日休暇：

＜年間休日121日＞・最大12日連続休暇も可能！
・完全週休2日制（土日）
・祝日

• 独り立ち後は月1～2回土曜出勤あり（平日に代休取得）

・GW休暇
・夏季休暇

• 6～11月の間にローテーションで9連休以上の長期休暇を取得します！

・年末年始休暇
・有給休暇（消化率8割以上）
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生：

・昇給：年1回（1月）
・決算賞与（15期連続支給中！）
・各種社会保険完備
・交通費支給（社内規定による）
・健康診断、人間ドック受診（毎年2～3月）
・服装自由（オフィスカジュアル）
・ウォーターサーバー設置
・休憩室（冷蔵庫・電子レンジ等あり）
・敷地内禁煙

社員インタビュー

もっと知りたい会社の素顔

社員インタビュー：

【2年目・Hさん】「働きやすさ」も「知識」も手に入りました！
前職では3年ほどコールセンターで働いていました。年間休日が100日もなく、お休みも不定期だったので「次は土日休みの会社がいいな」と思ったのが転職のきっかけです。
何社か受けた中で当社に決めたのは、面接でお会いした方々の印象が良かったからです！金融知識は全くなかったのですが、研修があると聞いて安心できましたし「ここなら知識も身につけられそう」と思えました。入社後は金融知識を覚えるのに苦戦しましたが、困ったときは先輩がすぐ助けてくれました。自分の説明でお客様に納得していただけたときに「うまく対応できた！」と嬉しくなりますね。
お休みもしっかり取れて有給を全部使って旅行に行くこともあり、前職と比べて、自分の時間も大切にしながら働けるようになっています！

【6年目・Tさん】金融知識が、自分の生活にも活きています！
ライフイベントの変化もあり、「今のうちに新しい環境に挑戦してみよう」と思ったことが転職のきっかけです。何社か受ける中で当社に決めたのは、Hさんと同じく、面接でお会いした方々の印象が良かったからです。こちらの相談にも丁寧に向き合ってくれて、「ここなら安心して働けそう」と感じました。他の事務と違うところは、金融知識が身につくことですね。今ではクレジットの仕組みや審査に関する知識はもちろん、行政の補助や児童手当、年金など、幅広い知識が身についています・自分が買い物をするときにも「この会社は大丈夫かな？」と見極める視点が持てるようになるなど、仕事で得た専門知識が日常生活でも役立つんです。働きながら自分の知識が増えていくのは、この仕事ならではの面白さだと思います！

取材担当者より：

取材で特に印象に残ったのは、社員一人ひとりの成長を急かさない会社の姿勢である。研修は決められた回数をこなして終わりではなく、その人の習熟度に合わせて月1回、必要であれば週1回と柔軟に実施しているという。分からないことがあれば周囲にすぐ相談でき、難しい対応では先輩が代わってくれることもあるそうだ。専門知識が求められる仕事だからこそ、「時間をかけて覚えてもらえばいい」という考えが根付いているように感じた。
また、長く働くうえでの安心感も印象的であった。社員からは、平日に有給を取得して長期旅行を楽しんだ話や、子どもの卒園式など家庭の予定でも気兼ねなく休めるという声が聞かれた。実際に長く活躍する社員も多く、仕事だけでなく私生活も大切にできる風土がうかがえる。焦らず知識を身につけながら、自分の生活も大切にし、一つの会社でじっくりキャリアを築いていきたい人にピッタリの環境である。

＜会社概要＞
高千穂商事株式会社

事業内容：

・個別信用購入あっせん業
・不動産賃貸業

※クレジット業以外にも、首都圏には区分所有物件を12戸保有、四国エリアを中心に学生向け単身マンションを10棟保有、貸駐車場を2箇所運営しており本業以外で賃料収入も安定した事業基盤を支えています。
また、関連会社では朝日エンタープライズ株式会社にて不動産管理・賃貸業をメインにピタットハウス神田南口店も展開しています。

設立：

1963年1月20日

従業員数：

9名

資本金：

2400万円

売上高：

4億5070万円（2026年7期）

代表者：

代表取締役 佐伯 竜幸

PR情報：

時短勤務あり
始業時間が朝10時以降
産休育休実績あり
前年度有給消化率８割以上
5日以上の長期休暇制度あり
産休・育休時一部給与、手当あり
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
業界未経験歓迎
土日祝日休み
退職金制度あり
面接1回
介護・育児休暇あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
平均年齢30代
駅から徒歩5分
設立30年以上
従業員100名以下
中途採用5割以上
高成長企業
転勤なし