建築施工管理 住宅などの施工管理業務

【アピールポイント】

【会社は、社長ひとりではつくれない。】

現場が増え、仲間が増え、
ウッドワークスは今、次のステージへ。

次につくるのは、
建物だけではなく、会社のこれからです。

• 経験を、会社づくりにも活かせる
• 社長や仲間と一緒に、仕組みづくりにも関われる
• 月給50万円以上・経験に見合う待遇

【仕事内容】

＼会社は、社長ひとりではつくれない／

ウッドワークスは、
まだ完成された会社ではありません。

現場も仲間も増え、
会社は今、次のステージへ進もうとしています。

だからこそ、
社長が決めたことについていくだけではなく、

「もっとこうした方がいい」
「こんな仕組みにしたい」

そんな意見を、
遠慮なく言ってほしいと思っています。

これまで現場で培ってきた経験を、
これからのウッドワークスに貸してください。

【具体的な仕事内容】
施工管理業務を中心に、現場全体の管理やメンバーのサポートをお任せします。

・工程、安全、品質管理
・職人さんや協力会社との調整
・現場での判断、改善提案
・後輩スタッフの育成、フォロー
・施工管理体制の整備
・業務改善や仕組みづくりへの参加 など

これまで現場で積み重ねてきた経験を、
次は「会社のこれから」をつくる力に。

現場をより良くするだけでなく、
ウッドワークスの未来を、
一緒につくっていただきます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
経験者だから、任せたいことがあります。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

現場をきちんと納めること。
それだけが、今回お願いしたい仕事ではありません。

これまでの経験を、
あなたの中だけで終わらせず

「もっとこうした方がいい」
「ここは変えた方がいい」

と周りに発信してください。

あなたの一言が、
ウッドワークスの新しい「当たり前」になるかもしれません。

これまで積み重ねてきた経験を、
次は「会社を動かす力」として。

これからのウッドワークスを、
一緒につくってほしいと思っています。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
いい会社は、働き方も一緒につくっていく。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

基本は現場への直行直帰。
家庭の都合によるお休みも、
現場状況を見ながら相談可能です。

そしてこれから仲間が増え、
会社としてさらに余裕のある体制がつくれれば、

状況に応じて早上がりなど、
今よりもっと柔軟な働き方も
実現していきたいと考えています。

会社が成長することで、
働く人の負担も少しずつ減らしていく。

そんな会社を、
みんなでつくっていきたいと思っています。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
これからの会社を、一緒に作っていく。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

• 代表取締役・野牧さん

ウッドワークスは、

まだまだ成長途中の会社です。

ありがたいことに、

お客様からのご依頼も増え、

一緒に働く仲間も

少しずつ増えてきました。

これからさらに成長していくためには、

目の前の仕事をこなすだけではなく、

現場から生まれる気づきや

新しい考え方が必要だと考えています。

「もっとこうした方が良い」

「こうすれば、もっと良い建物がつくれる」

そんな意見を発信しながら、

より良い形を一緒につくっていってほしいですね。

ウッドワークスには、

まだ決まっていないこともあります。

でも、それは

自分たちでより良い会社を

つくっていけるということ。

一人ひとりの視点やアイデアが、

これからのウッドワークスを

支える力になります。

会社の未来にも関わりながら、

一緒に成長していける方と

働きたいと思っています。

• リーダー・菅原さん

現場で経験を積んできた方ほど、

「もっとこうしたい」という考えを

持っていると思います。

ここでは、本当に

役職や年齢に関係なく、

良い意見は積極的に取り入れる風土があります。

実際に、

現場で感じたことや

改善したいことを話し合いながら、

仕事の進め方も少しずつ変わってきました。

もちろん、

成長途中の会社だからこそ、

決まった形がすべて整っているわけではありません。

だからこそ、

自分たちで考え、

より良い方法をつくっていく

面白さがあります。

これまで培ってきた知識や視点を、

目の前の現場だけではなく、

仲間や会社にも活かしていく。

そんな働き方に興味がある方には、

やりがいを感じてもらえると思います。

【求人ID-CMR】

【雇用形態】

正社員

【契約期間】

正社員のため、無期雇用となります。

【給与】

月給 503,400円
※経験、スキルにより決定します。
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。

【内訳】
基本給：320,000円
固定残業代：38,400円(20時間/月)
運転手当：30,000円
資格手当：15,000円
役職手当：100,000円

【勤務地備考】

※上記は事務所所在地です。

主な勤務地は各建築現場となります。
千葉・埼玉・東京など関東近郊の現場へ出向いていただきます。

• 基本は直行・直帰です

・現場により異なります
・車やバイクでの通勤もOK！
(お持ちでない方は、先輩社員と一緒に現場へ向かいます)

【勤務時間】

8:00〜17:30(休憩120分)
※勤務時間は現場により異なります。

実働時間：1日あたり7.5時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～25日

【最寄り駅】

・五井駅

【休日休暇】

月6日(日曜・祝日含む)

【長期休暇あり】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

【有給休暇】
業務状況に応じて有給休暇の取得が可能です。

【加入保険】

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

【福利厚生】

【働きやすい環境】

• 社会保険完備
• 車・バイク通勤OK
• 直行直帰OK
• 交通費全額支給
• 転勤なし

【成長を応援する制度】

• 昇給随時
• 資格取得手当あり

【長く働ける環境】

• 長期休暇あり

(GW・夏季・年末年始)

【フラットな社風】

• 社員同士の交流機会あり(BBQなど)

社員同士の距離が近く、年齢や役職に関係なく相談しやすい環境です。
仕事のことはもちろん、困った時には気軽に声を掛け合える、風通しの良い職場づくりを大切にしています。

【受動喫煙対策】

屋外喫煙可（屋外で就業）

【応募資格】

• 必須条件

・1級建築施工管理技士
・施工管理の実務経験

• 優遇条件

下記資格をお持ちの方
・1級土木施工管理技士
・1級建築士
・2級建築士

【こんな方は大歓迎】
・経験を活かして、もっと裁量を持って働きたい方
・「もっとこうした方がいい」と改善案を発信できる方
・社長や周囲にも、自分の考えをきちんと伝えられる方
・工程や段取りを考え、自分で現場を動かせる方
・自分の現場だけでなく、仲間や会社全体にも目を向けられる方
・周囲と協力しながら、より良い方法を考えていける方
・これまでの経験を、会社づくりにも活かしたい方

【メリット】

• #長期
• #経験者歓迎
• #有資格者歓迎
• #学歴不問
• #バイク通勤OK
• #車通勤OK
• #転勤なし
• #社会保険完備
• #昇給あり
• #交通費支給
• #長期休暇あり

【その他】

住宅や店舗、リフォームなどの建築現場で、工程管理・品質管理・安全管理を担う施工管理業務をお任せします。

職人や協力会社との打ち合わせ、現場の進行管理などを通じて、建物づくりを支える重要な役割を担当します。

千葉・埼玉・東京など関東近郊の現場を担当し、基本は直行直帰（車・バイク通勤可能）で効率よく働ける環境です。

木造住宅、戸建住宅、店舗、商業施設、公共施設、マンションなど幅広い建築物の施工管理経験を活かせます。

木造・RC造・鉄骨造（S造）の新築工事や改修工事、リフォーム工事などの経験をお持ちの方も、ぜひご相談ください。

大工、とび職、現場作業員など建築現場で経験を積んだ方、建築施工管理技士の資格を取得したものの活かす機会がなかった方もぜひ。

ハローワークで「建築施工管理」「施工管理技士」「現場監督」「建築現場管理」などのお仕事をお探しの方もお待ちしています。

【応募方法】

応募フォーム・お電話にてご連絡ください。

• お電話からのご応募・お問い合わせ

株式会社ウッドワークス
電話番号：0436-98-6290
受付時間：9:00～18:00

• WEBからのご応募

応募先へ進むを押してご応募ください。

【応募の流れ】

【STEP.1】応募

【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡

【STEP.3】面接

【STEP.4】内定！

• 面接日・入社日は相談に応じます！

アクセス（勤務地）

所在地

千葉県市原市藤井3丁目266
【株式会社ウッドワークス】

アクセス

• アクセス

JR「五井駅」から車で約10分

• 勤務地について

主な勤務地は関東近郊の各建築現場です。
※現場により異なります
※基本は直行直帰(車・バイク通勤OK)