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社労士アシスタント /個人事務所(士業)

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社労士アシスタント /個人事務所(士業)

山本社会保険労務士事務所

社労士アシスタント /個人事務所(士業)

15 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

9 October 2026

What they need


未経験・資格なし応募OK!【 社労士アシスタント 】*残業月10h程

山本社会保険労務士事務所
残業少なめ フレックス DX推進 服装自由 書類選考ナシ
【新着】
情報更新日:2026/10/09
掲載終了予定日:2026/12/03

この求人のポイント

【 職員を守る個人事務所 】不安の種は徹底排除!安心して、落ち着いて職場に来れるような環境づくりを徹底
【地域密着】たつの市の根ざし、地元企業の運営を支援
【温かい育成】未経験も安心!2人1組で優しく支えます
【ストレス0】助成金業務なし/IT活用でクレーム少
【働きやすさ】フレックスタイム制/残業月平均10h程
25年にわたり地域企業の労務を支えてきた当事務所。今回は組織の将来を見据えた体制強化に向け、新たな仲間を募集します。私たちが目指すのは、書類作成にとどまらずITを活用して働きやすさをつくること。無理な業務を排除し、助成金申請を行わないなどスタッフの安心を大切にした環境を整えています。2人1組で支え合う体制があるため、未経験から一生モノの専門知識を身につけ、着実にステップアップしていける職場です。

仕事内容

【 助成金業務ナシ/DX化推進によるITツール活用でクレーム少 】社会保険や労働保険の手続き、給与計算などの代行業務を担当。2人1組で安心スタート
具体的には
・社会保険や労働保険に関する各種申請手続き
・顧問先企業の給与計算や勤怠データの確認業務
・就業規則改定や労務相談に関するサポート業務 など

  • POINT

・業務は専用ツールで進捗を「見える化」し
抜け漏れなく進められます。
・クレームにつながりやすい「助成金業務」は
数年前に撤廃し、無理なく働けます
入社後の流れ
入社後は基礎から学習し 業務知識やツールの操作方法を習得します。 # 入社初期の実務 先輩のサブとして給与計算や申請手続きなどの定型実務から担当。 2人1組で進めるため安心です # 独り立ちまで 過去の履歴も確認しながら徐々に業務範囲を拡大。 労務相談や提案サポートへ無理なくステップアップできます!

対象となる方

【 未経験・第二新卒歓迎/学歴不問 】先輩の前職:TVカメラマン・銀行員など異業種多数!『人事労務のことは分からない…』そんな方が実は約9割!
【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・WordやExcelなど基本的なPC操作ができる方
【歓迎条件】
・社労士試験合格者や有資格者(実務未経験や登録前も歓迎!)
・労務管理や給与計算などの事務経験
【こんな方にぴったり!】

  • イチから学び一生モノの専門知識を身につけたい
  • 周囲と連携しながら誠実にお客様に向き合える
  • ITツールを用いた効率化に前向きに取り組める

\ほぼ全員が中途入社!前職も多彩/
銀行員やTVカメラマン・編集、
コールセンター、SEなど多彩。
未経験でも全く問題ありません

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人
誠実に人と向き合い、相手の立場に立って物事を考えられる方に向いています。日々の作業をコツコツ正確に進められる方や、ITツールを活用した効率化に興味を持って前向きに取り組める方にぴったりな環境です。

この仕事に向いていない人
PCやITツールの活用を避けたい方や、変化を好まず過去のやり方に強く固執する方は活躍が難しいでしょう。また、指示待ちの姿勢で自ら調べたり業務改善に取り組んだりすることが苦手な方には合わない環境です。

募集要項

雇用形態:正社員
勤務時間:《フレックスタイム制》
・標準労働時間:1日8時間
・フレキシブルタイム 5:00~22:00(コアタイムなし)

・休憩時間:60分
・時間外労働:月平均10時間程度
勤務地:【 転勤なし/マイカー通勤可能(無料駐車場あり)】

兵庫県たつの市龍野町片山110-2
マイナビ転職の勤務地区分では…

兵庫県
交通アクセス:JR姫新線「本竜野駅」より徒歩8分
給与:月給225,000円~+諸手当

※経験、能力、資格の有無を考慮の上、決定します。
※上記には固定残業代(30,000円/20.4時間分)を含みます。超過分は別途支給します。ただし、実際の残業時間は月10時間程度です。
※社会保険労務士試験合格者には、社労士会への登録有無にかかわらず資格手当(月額40,000円)を支給します。
※試用期間なし
昇給・賞与:昇給:あり(年1回/前年度実績:1月あたり1,000円~10,000円)
休日・休暇:通勤手当(実費支給・上限なし)

  • 資格手当(社会保険労務士試験合格者:月40,000円)
  • 時間外手当(固定残業時間を超過した分を別途支給)

福利厚生:各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)

  • 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
  • マイカー通勤可能(無料駐車場完備)
  • 服装自由(オフィスカジュアル・ジーンズ等も可)
  • 定期健康診断
  • ミネラルウォーター常備(Amazon定期便でペットボトル水を潤沢に用意)

この求人の特徴

急募
服装自由
フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
マイカー通勤可
交通費全額支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
未経験入社5割以上
人事・総務・法務・広報・IR・内部監査
コンサルティング
マネージャ採用対象外
設立:平成13年9月
代表者:特定社会保険労務士 山本 日出男
従業員数:12名(所長含め)(女性6人、男性6人)※うち4人パート/特定社会保険労務士1名、社会保険労務士合格者1名
資本金:ー
事業内容:たつの市で25年以上の実績がある社労士事務所。
クラウドやITを積極的に活用し、手続業務だけでなく、人事労務の業務改善
やDX支援にも力を入れています。
本社所在地:兵庫県たつの市龍野町片山110-2
企業ホームページ:https://www.ysharoshi.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法: マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください

PC版 『この求人に応募する』
スマホ版『応募する』
アプリ版『応募フォームへ進む』

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただいた書類は返却いたしません。予めご了承ください。
※個人情報は採用目的以外では使用いたしません。責任を持って処分いたします。
※応募に関するお問い合わせ等は『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡:書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス:\書類選考ナシまずはお会いする方針です/
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください!

1次・2次面接ともにオンラインでの実施も可能です。
UIターン希望の方なども、お気軽にご応募ください。
【マイナビ転職からエントリー】
ご応募いただいた方には、追って面接の日程調整などについてご連絡いたします。

【 1次面接(WEB面談可能)】
お互いのことを知るための場ですので、気負いすぎず、ざっくばらんにお話ししましょう。

【 2次面接(最終面接)】
実際の働き方や条件面の確認などをすり合わせる場です。疑問や不安な点があればお気軽にご質問ください。
面接回数:2回
面接地:兵庫県たつの市龍野町片山110-2
問い合わせ先:山本社会保険労務士事務所
住所
〒679-4123
兵庫県たつの市龍野町片山110-2

会社・仕事の魅力

「ストレスなく安心して働くために…」取り組み多数!

  • スタッフを守る無理のない業務設計

不安の原因になりやすい助成金申請業務を行わず、
日々の作業はITツールで徹底管理。
残業を発生させない仕組みにより、
残業は月平均10時間と少なめです。

  • 集中と相談のしやすさを両立した職場

執務室は個室ベースで目の前の業務に専念できる環境。
2人1組体制のため、判断に迷う際も
ツールや対面ですぐ相談でき、
未経験からでも安心してステップアップできる職場です。

マイナビ転職編集部より

地域密着で25年の歴史を持つ同事務所の際立つ魅力は、徹底してスタッフを守る姿勢だ。精神的負荷の大きい助成金業務をやめたことで、職員の離職率は劇的に減った。さらに職員の負担になる案件はお断りする顧客選定や、タスク管理ツールの導入により案件の抜け漏れを防ぐ取り組みを注力し、実際にクレーム数は圧倒的に少ない事務所である。また、これらの他にもDX化に積極的に取り組んでおり、ほとんどがペーパーレス。業務効率化により、残業時間も月平均10時間程と、ワークライフバランスを両立できる環境だ。

1人ひとりの広い執務空間や2人1組の育成体制も完備。未経験からでも一生モノの人事労務スキルを、安心して身につけられる好環境がここにある。

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