訪問看護スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：看護師、准看護師

✅30代・40代の看護師が中心に活躍中
✅年俸480万円で収入アップを目指せる
✅病院経験を活かせる訪問看護のお仕事
✅訪問看護を未経験からスタートできる
✅8:30～17:30の日勤中心で働きやすい
✅利用者様一人ひとりに向き合える環境
✅無料マッサージで疲労ケアもできる

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訪問看護ステーションにて、
利用者様のご自宅へ訪問し、
看護業務全般をお任せします。

利用者様の生活に寄り添いながら、
一人ひとりと向き合う看護ができます。

＜具体的には＞

• 訪問看護業務

（1日5～6件程度）

• バイタル測定
• 他職種との連携など

入社後は、利用者様のお名前や
状況を把握するところからスタート。
職員同士で相談しやすく、
連携を取りながら業務を進められるため、
訪問看護が初めての方も安心です。

《1日のスケジュール例》
08:30 出勤・朝礼・訪問予定確認
09:00 訪問（2～3件）、看護業務
12:00 ステーションや外出先で昼食
13:00 訪問（2～3件）、記録入力など
16:30 帰社、主治医やケアマネへ報告
17:30 退社

※訪問状況により、直行直帰あり。

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アピールポイント

✨病院経験を活かして訪問看護へ✨
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「病院では業務に追われて、
患者様と向き合う時間が少なかった」
そんな悩みを抱えている方はぜひ。

訪問看護では利用者様のご自宅へ伺い、
生活背景まで理解しながら、その方に
合わせた看護を提供できます。

正看護師の資格をお持ちで、
病院勤務の経験がある方は優遇。
訪問看護の経験は問いませんので、
新しい環境へ移りたい方は歓迎します。

✨日勤メインで生活との両立が叶う✨
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勤務は8:30～17:30の日勤が中心。
毎日の睡眠時間をしっかりと確保し、
安定した生活リズムで働けます。

仕事終わりに買い物や家事を
済ませたり家族と夕食を囲んだり、
趣味や自分の時間を楽しんだりと、
プライベートも大切にできます。

✨高給与＋充実の待遇で長く活躍✨
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年俸480万円でこれまでの
看護経験をしっかり評価。
安定した収入を得ながら働けます。

さらに提携マッサージ会社の施術を
無料で受けられる制度もご用意。
日々頑張るスタッフの疲労ケアにも
配慮した職場です。

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求めている人材

病院看護師の経験を活かして、
利用者様にじっくり向き合う
訪問看護を始めませんか？

【応募条件】
✅正看護師資格をお持ちの方

【歓迎条件】

• 訪問看護の経験がある方

• 病院やクリニックでの看護経験

• 利用者様との対話を大切にできる方

• 地域に根ざした医療に携わりたい方

• 訪問看護未経験OK

• 経験者歓迎／有資格者歓迎

• ブランクOK

• このようなお気持ちの方に最適

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✋病院勤務から働き方を変えたい方
✋夜勤がほぼない環境で働きたい方
✋利用者様と向き合う看護がしたい方
✋経験を活かして収入を上げたい方

• 活かせる知識やスキル

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正看護師、訪問看護、在宅看護、
病院看護、外来看護、病棟看護、
急性期病棟看護、回復期病棟看護、
内科看護、外科看護、整形外科看護、
精神科看護、神経内科看護、
呼吸器内科看護、バイタル測定、
健康管理、医療ケア、処置対応

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

• 8:30～17:30

休日休暇

• 完全週休2日制
• 誕生日休暇（年2日）
• リフレッシュ休暇（年5日）

勤務地

〒1230873東京都足立区扇1-22-30 セレナス扇102号

交通・アクセス

都営日暮里・舎人ライナー「扇大橋」より徒歩6分

給与詳細

基本給：年俸 480万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＜月給の場合＞
月給 40万円

＜内訳＞
・基本給：27万円
・資格手当：3万円
・住宅手当：２万円
・固定残業代：８万円

※年俸制のため、上記金額には
残業時間30時間分相当の諸手当を含みます

＜オンコール手当（別途支給）＞
・平日夜間 ：1日1,500円
・緊急訪問手当：1日6,500円

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 交通費全額支給
• 自転車OK
• バイク通勤OK
• 提携マッサージ施術が無料
• 訪問用バイク（または自転車）貸与

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

＜選考のプロセス＞
✅応募
✅面接
✅採用

※応募いただいた方には
追ってこちらから
面接日のご連絡をいたします。

面接の時には
「お給料」「仕事内容」「待遇」など、
何でも聞いてください。

もちろん応募前の問合せも歓迎です。
あなたの新しい職場になるからこそ、
気がかりな部分は
先に解決しておきましょう。

※ご応募に際してご提供いただいた
個人情報は、採用選考の目的以外には
使用いたしません。