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ダンプ運転手

Exclusive opportunity

Onsite

ダンプ運転手

株式会社 山内組

ダンプ運転手

14 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Sarabetsu, Kasai District, Hokkaido, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

9 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 山内組

就業場所

〒089-1521

北海道河西郡更別村字更別南2線94番地

職種

ダンプ運転手/正社員

仕事内容

公共工事での農業基盤工事・道路改修工事・河川工事等でダンプ運

転手として勤務していただきます。

  • 主に10t車で、砂利、土砂の運搬をしていただきます。

重機の運転もできる方は優遇します。

【変更範囲:会社が定める範囲】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01040-11106561

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

帯広公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0104-000923-3

事業所名

カブシキガイシャ ヤマウチグミ

株式会社 山内組

所在地

〒089-1521

北海道河西郡更別村字更別南2線94番地

ホームページ

http://www.kk-yamauchigumi.co.jp/

正社員

フル

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

ダンプ運転手/正社員

仕事内容

公共工事での農業基盤工事・道路改修工事・河川工事等でダンプ運

転手として勤務していただきます。

  • 主に10t車で、砂利、土砂の運搬をしていただきます。

※重機の運転もできる方は優遇します。

【変更範囲:会社が定める範囲】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒089-1521

北海道河西郡更別村字更別南2線94番地

就業場所に関する特記事項

十勝バス 更別神社前停留所 から 徒歩1分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

※仕事内容についての経験あれば尚可

必要な免許・資格

免許・資格名

大型自動車免許

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

243,400円〜303,700円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

210,000円〜262,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

33,400円〜41,700円

固定残業代に関する特記事項

一日当たり1時間(始業時刻前30分及び終業時刻後30分)を、

22時間/月換算し固定で支給する。

この時間帯を超えて就労した場合、別途、時間外手当を支給する。

その他の手当等付記事項(d)

・家族手当:15,000円/月

※配偶者がいる場合、所得金額にかかわらず支給。

・精勤手当:15,000円/月

※対象期間は5月~11月の7か月とし、所定の

勤務日数を満度に勤務した場合支給。

・その他、役職手当、資格手当あり。

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

22,800円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

12日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり19,000円〜34,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年4回

賞与金額

1,180,000円〜1,605,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

7時00分〜17時00分

就業時間2

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

(1)5月~翌1月

拘束時間10h、休憩時間1.5h、労働時間8.5h

(2)2月~ 4月

拘束時間 9h、休憩時間1.5h、労働時間7.5h

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

天候要因による工期の逼迫への対応時に、年6回限度に月80時間

、年500時間まで延長できる

休憩時間

90分

年間休日数

113日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

毎週土・日曜日の他、年末年始・GW・盆休で10日前後(年度に

より差異有り)の休日あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

10年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり

※求人関する特記事項欄参照

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

48人

就業場所

48人

うち女性

4人

うちパート

1人

設立年

昭和36年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

建設、土木一式工事

会社の特長

土木工事を主とし、年間20億円の工事高が目標。自然環境に恵ま

れた家族的融和な会社です。

法人番号

9460101003500

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒089-1521

北海道河西郡更別村字更別南2線94番地

最寄り駅

十勝バス 更別神社前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他,求職者マイページ

その他の送付方法

持参

郵送の送付場所

〒089-1521

北海道河西郡更別村字更別南2線94番地

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部 部長

担当者(カタカナ)

イズミ マサノリ

担当者

泉 昌則

電話番号

0155-52-2311

内線

m-izumi

FAX

0155-52-2315

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【入居可能住宅/単身者用あり】

・家賃: 6,000円/月(水道光熱費、WI-FI代含む)

※部屋6畳、お風呂・トイレは共同

・食事:11,200円(700円×16日の場合)

※原則、月曜日~木曜日の夕食のみ対応

・無料駐車場あり

・勤務地は、ほぼ更別村近郊です。

・月平均所定外労働は、15.06時間(昨年度実績)であり、

固定残業時間22時間以内。

・賞与4回には、11月支給の燃料手当(12万円)を含む。

【オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状は不要です】

C52

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちの会社は、技術職員を中心に、ダンプ運転手、重機オペレー

ター、現場作業員、機械整備士など、工事に携わる多くの職種が正

規雇用職員として勤務しているため、チームワークが整った環境で

業務をすることができます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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