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看護師(認可保育園)_にじいろ保育園上星川

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看護師(認可保育園)_にじいろ保育園上星川

ライクキッズ株式会社

看護師(認可保育園)_にじいろ保育園上星川

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

9 October 2026

What they need


PR・職場情報

このコーナーは園長からのコメントです!

  • にじいろ保育園上星川の雰囲気

・年齢層も20~50代と幅広いですが、気兼ねなく話せるような関係作りができていると思います。
・保育の話ももちろんですが、悩んでいること等にも相談できるような態勢になっています。

  • 園の自慢ポイント

・園内は、木のぬくもりを感じられるよう、お部屋のロッカーや玩具棚等がすべて木で統一されています。
・園庭があるので、お砂遊びも存分にすることができます。
・住宅街に立地し、とても静かな環境です。
・体力づくりを心がけ、朝のおやつ後お庭に出て全員でラジオ体操を行っています。
・また月1度リズム遊びを行っており、その中でも和太鼓を使ってリズム打ちを行っています。
・子ども達とともに楽しい健康作りを行うようにしています。

ライクキッズは、先生一人ひとりの"好き"を活かして働ける園です。
子どもたちが"好きで好きでたまらない"に出会える場所を、一緒につくりませんか。
あなたの得意が、そのまま保育の武器になります。

雇用形態

正社員

職種

看護師(認可保育園)_にじいろ保育園上星川

仕事内容

子どもたちが日々健康に過ごせるよう、体調管理・衛生管理をお願いいたします。
認可保育園での看護師のお仕事です。
生後57日~小学校就学児未満のお子様をお預かりします。

  • お子様の健康管理や衛生管理
  • 怪我の応急処置や体調不良児の対応
  • 保育補助や保健衛生アドバイス 等々を担当して頂きます。

【看護師・認可保育園・正社員】

給与詳細

月給305,000~365,000円月給305,000円~365,000円

【給与備考】
基本給175,000円
資格手当15,000円
施設手当61,000円
職務手当45,000円
行政手当9,000円
別途経験手当あり

店舗名

にじいろ保育園上星川

勤務地

【住所】 なし神奈川県横浜市保土ケ谷区上星川1-5-25にじいろ保育園上星川

アクセス

【アクセス】 相模鉄道本線 上星川駅 徒歩5分

  • 相模鉄道本線 和田町駅 徒歩13分

勤務時間・シフト詳細

【勤務日】
月~金のうち、週5日勤務
※行事の対応などで年に数回程度、土曜日の出勤がございます。

【勤務時間】
8:00~17:30(うち、8時間程度でシフト制)
※基本的には表記時間中の勤務が主ですが、必要に応じて上記のお時間以外で開園時間(7:00~20:30の間で園によって30分程度の前後あり)に準じた対応が発生する場合もございます。
※園の預かり必要によって基本の出勤時間はご相談が可能な場合がございます。

持ち帰りの仕事はなし

固定残業代

無し

試用期間

有り試用期間:3カ月。本採用の待遇は同じ試用期間中の給与:月給305,000円〜試用期間中の固定残業代:無し

休日・休暇

・日祝、年末年始
・週休2日
・年間休日123日
・土曜日はシフト勤務(月1~2日※土曜出勤時は平日振休)
・有給休暇(取得率89.2%と高いです!)有給休暇は、入社時に3日と、その半年後10日付与されます!
・特別休暇(5日/年) 例)ご本人の結婚...5日間
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(取得率100%、復職率83%)

福利厚生

  • 借り上げ社宅制度(家賃1万円、敷金礼金なし、退去時のクリーニング費用相当分(30,000円)負担あり※入居規定有)

・社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
・その他...結婚・出産祝い金、永年勤続表彰、慶弔見舞金、退職金制度

通勤手当(50,000円まで全額支給)/資格手当/残業手当/役職手当/扶養家族手当

【賞与】
年2回(夏季・冬季)

【昇給】
年1回(昨年実績)

応募条件

正看護師資格必須 ※高卒以上、64歳以下の方(定年65歳)

学歴

高卒以上

求人の特徴

【上星川駅から徒歩5分】
認可保育園で看護師資格を活かして働きませんか?

・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。

・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。

・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

採用担当部署

ライクキッズ採用担当

通勤手当

有り

掲載開始日

2026/10/08 21:30

契約期間

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

掲載情報

提供元:JOBOLE

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