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施設長候補(院内保育所)_武蔵小杉病院すくすく保育園

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施設長候補(院内保育所)_武蔵小杉病院すくすく保育園

ライクキッズ株式会社

施設長候補(院内保育所)_武蔵小杉病院すくすく保育園

15 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Kanazawa, Ishikawa, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

9 October 2026

What they need


PR・職場情報

武蔵小杉駅から徒歩圏内、定員20名程度の保育園です。
スタッフ同士仲良く、お互い助け合いながら仕事を進めています。
子どもたち一人ひとりと柔軟に向き合い、個性を尊重し、それぞれの成長段階にふさわしい「生きる力」を育むことを大切にした保育を実践しております。

  • 施設のおすすめポイント

・手作り玩具が大好きで、子供たちはよく遊んでいます。
・お魚(人参)ぱっくん遊び:フェルトで作った魚(人参)を動物に食べさせたり、取り出したりして遊びます。
・絵合わせ遊び:段ボールに1対ずつの絵を貼り、同じ絵柄になるようにして遊ぶなど
・お迎え時間の際の、保護者の方々がほっと一息ついて、ゆったりとした気持ちで岐路につけるようお子様の様子を丁寧にお伝えしています。
・近隣に公園が多くある、又、散歩コースも多いです。

  • 職場の雰囲気

・職員間のつながりがとてもよく、いつでも笑顔があふれています。
・一人でできないことも教えてもらい助けあいを大切にしています。
・みなさん”美味しいもの”が大好きで、「おひとつどうぞ!」とお勧めし合ってコミュニケーションもばっちりです!

ライクキッズは、先生一人ひとりの"好き"を活かして働ける園です。
子どもたちが"好きで好きでたまらない"に出会える場所を、一緒につくりませんか。
あなたの得意が、そのまま保育の武器になります。

雇用形態

正社員

職種

施設長候補(院内保育所)_武蔵小杉病院すくすく保育園

仕事内容

<<施設長候補募集>>
これまでの経験を活かして新しいチャレンジをしませんか?
保育業務はもちろん、施設運営や管理など、多岐にわたり活躍できるポジションです!
のんびり家庭的な保育室で、子ども達一人ひとりと寄り添いながら成長を見守っています。
行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています
ピアノが苦手な方も問題ございません。
皆さんそれぞれの特技を活かして 活躍してくださっています
職員のお子様をお預かりする保育園でのお仕事です。
生後57日~小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。
保育園の運営管理全般と、職員の指揮監督、保護者様対応や施設全体の運営、スタッフの育成などを担当して頂きます。

【施設長・院内保育室・正社員】
【神奈川】

給与詳細

月給248,025円月給248,025円

【給与備考】
基本給200,000円
施設手当5,000円
資格手当8,000円
役職手当7,000円~
他手当26,025円~

店舗名

武蔵小杉病院すくすく保育園

勤務地

【住所】 なし神奈川県川崎市中原区小杉町1-383 別館2階武蔵小杉病院すくすく保育園

アクセス

【アクセス】 東急東横線「武蔵小杉駅」より徒歩7分

勤務時間・シフト詳細

【勤務日】
日~土のうち、週5~6日程度勤務
【勤務時間】
日勤…7:00~19:00(うち、10h程度でシフト制)
夜勤…16:00~翌9:00(週1程度/休憩1h、仮眠2hあり)

持ち帰りの仕事はなし

固定残業代

無し

試用期間

有り試用期間:3カ月。本採用の待遇は同じ試用期間中の給与:月給248,025円〜試用期間中の固定残業代:無し

休日・休暇

シフト制、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業

福利厚生

・社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
・住宅手当 月額1万円(※諸条件有)
・その他...結婚・出産祝い金、永年勤続表彰、慶弔見舞金、退職金制度、グループ保険

通勤手当(月額:50,000円まで)、資格手当、役職手当、残業手当、家族手当

【賞与】
年2回(夏季・冬季)

【昇給】
年1回(昨年実績)

応募条件

保育士資格必須 ※高卒以上、64歳以下の方(定年65歳)
保育士として5年以上経験がある方大歓迎!

学歴

高卒以上

求人の特徴

【武蔵小杉駅より徒歩7分】
駅チカで通勤便利定員20名程度の保育園!

採用担当部署

ライクキッズ採用担当

通勤手当

有り

掲載開始日

2026/10/08 21:30

契約期間

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

掲載情報

提供元:JOBOLE

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