新卒採用 技術職

ハローワーク事業所名

株式会社 シュヴァルベル

就業場所

〒450-6217

愛知県名古屋市中村区名駅四丁目７番１号

ミッドランドスクエア１７階（当社 名古屋支店）

職種

職種解説

技術職

仕事の内容

・画像処理・ＡＩエンジニア

自社製品（Ｓｃｈｗａｌｖｅｌ Ｖｉｓｉｏｎ）を利用した

画像処理アプリの開発、仕向け改造、オーダーメイド開発を行います。

・システムエンジニア

お客様の要望を実現するソリューション提案からシステム構築、

現場導入までを担当します。

＊社員寮制度、各種手当（資格手当等）、

各種休業制度（育児休業等）、退職金制度あり 【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13080-00027168

受付年月日

2026年2月12日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

新宿公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

情報処理・提供サービス業

留学生採用実績の有無

あり

外国人雇用状況届提出実績の有無

あり

会社の情報

事業所番号

1308-646253-0

事業所名

カブシキガイシャ シュヴァルベル

株式会社 シュヴァルベル

所在地

〒163-0237

東京都新宿区西新宿２丁目６番１号 新宿住友ビル３７階

最寄り駅１

丸ノ内線 西新宿駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

最寄り駅２

ＪＲ線 新宿駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

最寄り駅３

大江戸線 都庁前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

従業員数

企業全体

168人

就業場所

19人

うち女性

6人

うちパート

0人

設立年

平成29年

資本金

3,000万円

事業内容

ＡＩ、画像処理、メカトロニクスを利用した新製品（微細気泡検査

装置、画像処理ソフトウェア、ＶＭＳ等）の企画、製品化、販売や

自動化設備のインテグレーション、開発設計などを行います。

会社の特長

最先端技術を積極的に取入れることです。さらに、あらゆる人工知

能モデルと連結する画像処理プラットフォームを開発し、そのコア

技術を利用した短期間の製品開発は弊社の強みとなっています。

法人番号

3012701014241

ホームページ

https://www.schwalbel.com

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

技術職

求人数

3人

仕事の内容

・画像処理・ＡＩエンジニア

自社製品（Ｓｃｈｗａｌｖｅｌ Ｖｉｓｉｏｎ）を利用した

画像処理アプリの開発、仕向け改造、オーダーメイド開発を行います。

・システムエンジニア

お客様の要望を実現するソリューション提案からシステム構築、

現場導入までを担当します。

＊社員寮制度、各種手当（資格手当等）、

各種休業制度（育児休業等）、退職金制度あり 【変更範囲：変更なし】

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

異なる

就業場所

〒450-6217

愛知県名古屋市中村区名駅四丁目７番１号

ミッドランドスクエア１７階（当社 名古屋支店）

最寄り駅

地下鉄「名古屋」駅直結駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

ビル内に専用喫煙室あり

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

260,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

40,700円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

300,700円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

245,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

38,300円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

283,300円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

215,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

33,600円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

248,600円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

36,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

266,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

215,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

33,600円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

248,600円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間

を超える時間外労働は追加で支給。

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年1回

1.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年1回

30万円〜100万円

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

3.00％

通勤手当

実費支給（上限なし）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

トラブル・クレーム対応、突発的な作業の場合、年６回を限度とし

、月９６時間、１年７２０時間まで勤務時間を延長できる

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

ＧＷ・夏期休暇・年末年始

年間休日数

125日

年次有給休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接，適性検査

筆記試験（一般常識，専門）

書類提出先

〒450-6217

就業場所と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒450-6217

愛知県名古屋市中村区名駅四丁目７番１号

ミッドランドスクエア１７階（当社 名古屋支店）

最寄り駅

地下鉄「名古屋」駅直結駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

経営戦略室 名古屋支店支店長

担当者（カタカナ）

ユハラ コウダイ

担当者

湯原 昂大

電話番号

052-414-5090

ＦＡＸ

052-414-5091

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

応募方法：郵送・Ｅメール

書類選考の結果は、応募書類到着後３営業日以内にご連絡いたし

ます。

社員寮制度 ※条件あり

初期費用、引越し費用、家賃補助（最大３万円）、更新費用等を

会社にて負担いたします。

※将来的に本社、横浜研究所、お客様先にて勤務の可能性もありま

す。

求人条件にかかる特記事項

＊昇給について：昇給欄に３％と記載してありますが、前年度新卒

採用者の平均値となります。本人査定を考慮し個別に昇給率を決定

します。

＊既卒者の応募：可（概ね３年以内、同条件）

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

5人

令和6年度

10人

令和5年度

6人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

6人

令和5年度

5人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

4人

令和5年度

1人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

3.5年

従業員の平均年齢（参考値）

32.6歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

入社２～３ヶ月間、内部研修とＯＪＴ研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

資格手当（会社指定資格）、外部研修費会社負担

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

定期的な面談を実施

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

10.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

2人

女性の役員割合

33.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒