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音響事業製品の品質保証(市場品質・生産品質管理業務)

Exclusive opportunity

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音響事業製品の品質保証(市場品質・生産品質管理業務)

ヤマハ株式会社

音響事業製品の品質保証(市場品質・生産品質管理業務)

Skills

SQL QueriesPythonAIPower BI

14 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent, Other

Work mode:

Onsite

Published on:

9 October 2026

What they need


音響事業製品の品質保証(市場品質・生産品質管理業務)

職種

品質保証 >市場・客先品質問題対応

勤務地

静岡県 >浜松市(本社地区)

  • 品質保証
  • 品質管理
  • 製品評価

業務内容

音響製品の品質保証機能を中長期的に担う中核人材を募集します。

ヤマハの音響事業では、業務用音響機器、音楽制作機器・ソフトウェア、AV機器、通信ネットワーク機器、音声コミュニケーション機器など多様な製品をグローバルに展開しています。お客様へ高品質な製品を継続的に提供するためには、不具合への対応だけでなく、未然防止を含めた品質保証の仕組みづくりや、国内外の製造拠点・サプライヤーとの連携強化など品質保証機能の強化が重要になっています。今回、品質改善活動をリードし、将来的には音響事業全体の品質保証レベル向上やグローバル品質保証体制の強化に貢献いただける人材を募集します。品質保証・品質管理・生産技術などの経験を活かし、事業成長を品質面から支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。

【関連商品サービスのURL】

https://jp.yamaha.com/products/proaudio/index.html

https://jp.yamaha.com/products/audio\_visual/index.html

https://network.yamaha.com/?\_gl=1\*1wbv6b1\*\_gcl\_au\*MjM4OTE4NzQ5LjE3ODQ3MTU5Njc.

https://jp.yamaha.com/products/proaudio/unified\_communications/index.html

【業務内容】

①修理・返品情報および市場品質情報の収集、可視化、傾向分析

②品質問題の事実確認、原因究明、是正・再発防止の推進

③設計・生産・調達・サービス部門および国内外拠点との連携

④自社工場・製造委託先の品質状況の監視、監査、改善支援

【役割】

・まずは品質問題の対応実務を先輩社員と連携しながら担当します。事実とデータに基づく問題解決、関係部門との合意形成、再発防止の定着までを経験し、徐々に担当範囲を広げます。

・実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力しながら成果を出すことを期待しています。

【募集人数】

1名

【転勤の可能性】

あり

【海外出張の可能性】

あり

勤務形態

正社員

応募資格

求める経験・能力

【必須のもの】

以下のいずれかに関する実務経験を3年以上有すること

・品質保証または品質管理

・製品設計、製品評価または信頼性試験

・生産技術、工程設計または製造改善

・不具合解析、原因究明、是正・再発防止活動の実務経験(8D、なぜなぜ分析等)

・英語によるメール・文書作成や海外拠点・海外サプライヤーとの業務経験

・データや現物に基づいて課題を整理し、関係部門を巻き込みながら解決まで推進した経験

【経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】

・QC七つ道具、統計的品質管理(SQC)、FMEA、Control Plan、QMS、ISO9001等の品質管理手法・規格に関する知識または活用経験

・市場品質データ、修理データ、返品データ等の分析経験

・工場監査、サプライヤー監査、または新製品立上げにおける品質保証業務の経験

・Power BI、Python、SQL、AIなどを活用したデータ分析・業務改善の経験

・電気電子製品、ネットワーク製品、または音響製品に関する知識や関心

・ 業務上の読み書き/日常会話が可能なレベルの英語力(目安:TOEIC550点~)

【業務遂行に求められる姿勢・人物像】

・相手の立場を尊重し、部門を越えて協働できる方

・事実とデータを丁寧に確認できる方

・分からないことを自ら学び、仮説を持って行動できる方

・問題の収束にとどまらず、仕組みとしての再発防止に関心がある方

・上司からの指示を待つだけでなく、自ら提案し、主体的に行動できる方

・業務の優先順位と進捗を自律的に管理できる方

・他部門や社外関係者の役割・専門性を尊重し、誠実に協働できる方

ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。

求人部門からのメッセージ

ヤマハでは、当社が展開するブランドの多彩な音響製品を対象に、お客様の声や市場情報を設計・製造・サービスへつなぎ、製品やサービスの品質・価値向上に主体的に取り組むことができます。

業務用音響機器、AV機器、ネットワーク製品、音声コミュニケーション機器など幅広い製品群に携わることで、市場品質から製造品質まで多様な品質課題の解決経験を積むことができます。

また、個別の品質問題への対応だけでなく、そこで得られた知見を次世代製品やグローバルな品質保証の仕組みづくりへ反映できることも大きな魅力です。国内外の製造拠点やサプライヤー、設計・製造・営業部門と連携しながら、より良い製品づくりに貢献することができます。

音響業界での経験は問いません。自ら考え、周囲を巻き込みながら品質向上を推進したい方、グローバルな環境で品質保証の専門性を高めたい方を歓迎します。

待遇

【契約期間】 期間の定めなし

【試用期間】 2ヶ月間

【就業時間】 本社・工場標準/8:15~17:00

フレックスタイム制 コアタイム なし

フレキシブルタイム 5:00~22:00

所定労働時間1日7時間45分

【休日休暇】 完全週休2日制・祝日・年末年始・GW・夏期など年間休日125日(2026年度)、有給休暇、ライフサポート休暇(時間単位取得可能)、ファミリーホリデー(連続2日)、ライフサイクル休暇(連続5日、手当支給有)、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇(産前産後・生理・介護・育児・子の看護)

【時間外労働】 全社平均18.5時間/月(2024年度実績)

【基本給】 29万円~43万円

年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします

【年収例】 27歳:600万円 35歳:730万円 42歳:843万円

【賞与】 年2回(6月・12月)、 年間5.2ヶ月分(2025年度)

【福利厚生】 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用、診療所、総合グラウンド、体育館など

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