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封入機械の操作補助スタッフ

Exclusive opportunity

Onsite

封入機械の操作補助スタッフ

株式会社 ジーシーシー

封入機械の操作補助スタッフ

15 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

9 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ジーシーシー

就業場所

〒379-2154

群馬県前橋市天川大島町1180

プロセシングセンター

職種

封入機械の操作補助スタッフ

仕事内容

・市役所などから依頼された印刷物、チラシなどを封入する

機械のオペレーション業務(機械操作等)です。

・チームで仕事を行い、作業方法はメンバーが丁寧に教え

ますので、安心してください。 未経験者大歓迎 男女共に活躍中、50代も活躍しております! 見学も随時出来ますので、お気軽にご連絡ください

業務の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10010-10379061

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

前橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

情報処理・提供サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1001-080193-2

事業所名

カブシキガイシヤ ジーシーシー

株式会社 ジーシーシー

所在地

〒379-2153

群馬県前橋市上大島町96番地

ホームページ

https://www.gcc.co.jp/

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

封入機械の操作補助スタッフ

仕事内容

・市役所などから依頼された印刷物、チラシなどを封入する

機械のオペレーション業務(機械操作等)です。

・チームで仕事を行い、作業方法はメンバーが丁寧に教え

ますので、安心してください。

※未経験者大歓迎

※男女共に活躍中、50代も活躍しております!

※見学も随時出来ますので、お気軽にご連絡ください

業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

フルタイムパート

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

6ヶ月

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

原則更新 【更新上限:有 最長5年】

5年経過後は本人と協議の上無期雇用転換有

就業場所

〒379-2154

群馬県前橋市天川大島町1180

プロセシングセンター

最寄り駅

JR 前橋大島駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

館内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜勤務を含むため

試用期間

あり

期間

14日間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

189,799円〜205,615円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

189,799円〜205,615円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

【月額換算】

・時給×7.83H×20.2日にて算出

・時間外勤務手当

・深夜勤務手当(午後10時から午前5時まで)

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

時給

1,200円〜1,300円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

120,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり30円〜50円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

8時30分〜17時20分

就業時間2

16時30分〜1時20分

就業時間3

0時30分〜9時20分

就業時間に関する特記事項

(2)(3)繁忙期(4~7月)の間、シフト勤務して頂く日が6

0日程度あります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

予期せぬ業務上のトラブル・クレーム等の場合、1ヶ月80時間

(年6回まで)を上限とし、年間650時間を限度とする。

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

繁忙期(4~7月)には、土曜や日曜や祝日に出勤頂く可能性が

あります

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

775人

就業場所

20人

うち女性

10人

うちパート

11人

設立年

昭和40年

資本金

9,000万円

労働組合

なし

事業内容

受託計算、ソフトウェア開発、システム設計、オンラインサービス

、ネットワークシステム構築・設計、入力データ作成業務。

会社の特長

全国でも数少ない地方自治体における行政事務のコンピューターシ

ステム化に専門特化している総合情報処理サービス企業として、地

域社会の情報化と産業の発展に貢献しています。

法人番号

8070001001545

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒379-2154

群馬県前橋市天川大島町1292

株式会社 ジーシーシー

最寄り駅

JR 前橋大島駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒379-2154

群馬県前橋市天川大島町1292

株式会社 ジーシーシー

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者(カタカナ)

ヤギ マユミ

担当者

八木 真弓

電話番号

027-225-5311

FAX

027-261-1445

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*従業員駐車場:有(有料500円/月)

*重要な個人情報を扱う機密性の高い業務です。

*制服(上着)、安全靴の貸与あり。

*賞与は算定期間6ヶ月を満たすと業績により支給対象となります

*昇給は契約更改の際、勤務成績が良好などの要件によって、時間

給の昇給を行うことがあります。

*契約更新後は6ヶ月毎更新になります。

*雇い止め規定あり。詳細は窓口でご確認ください。

*事前に電話又はメールで連絡の上、履歴書・紹介状・職務経歴書

を下記まで郵送して下さい。書類選考後、ご連絡いたします。

【応募書類送付先】

〒379‐2154

前橋市天川大島町1292

(株)ジーシーシー 総務部 八木宛

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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