地域包括支援センター職員

ハローワーク事業所名

特別養護老人ホーム防府あかり園（社会福祉法人博愛会）

就業場所

〒747-1232

山口県防府市大字台道１６８４番地

職種

地域包括支援センター職員（防府西地域包括支援センター）

仕事内容

高齢者の方の個々の課題に合わせた様々なサービスや地域資源を活

用し、適切な支援・サービスに繋げていく仕事です。

生活支援コーディネーター業務

・地域の高齢者支援ニーズ及び資源の把握、問題定義

・生活支援、介護予防サービスの資源開発

・関係者間のネットワーク化、連携、協同の体制づくり

・地域の支援ニーズとサービス提供主体の活動のマッチング

＊地域包括支援センターや居宅介護支援事業所ケアプラン作成の経

験がある方が望ましい。

＊資格のない方もご相談ください。

業務内容の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

35050-04291061

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

防府公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3505-001565-3

事業所名

トクベツヨウゴロウジンホームホウフアカリエン（シャカイ

フクシホウジンハクアイカイ）

特別養護老人ホーム防府あかり園（社会福祉法人博愛会）

所在地

〒747-1232

山口県防府市大字台道１６５５番地

ホームページ

http://www.hakuaikai.yamaguchi.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

地域包括支援センター職員（防府西地域包括支援センター）

仕事内容

高齢者の方の個々の課題に合わせた様々なサービスや地域資源を活

用し、適切な支援・サービスに繋げていく仕事です。

生活支援コーディネーター業務

・地域の高齢者支援ニーズ及び資源の把握、問題定義

・生活支援、介護予防サービスの資源開発

・関係者間のネットワーク化、連携、協同の体制づくり

・地域の支援ニーズとサービス提供主体の活動のマッチング

＊地域包括支援センターや居宅介護支援事業所ケアプラン作成の経

験がある方が望ましい。

＊資格のない方もご相談ください。

業務内容の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒747-1232

山口県防府市大字台道１６８４番地

最寄り駅

大道駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

地域支援事業の経験があれば尚可

必要なＰＣスキル

ワード、エクセル等の使用ができること

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

社会福祉士

必須

介護福祉士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,100円〜259,100円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

179,100円〜214,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 25,000円〜25,000円

資格手当 6,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当

主任介護支援専門員（２０，０００円）

介護支援専門員（１５，０００円）

社会福祉士（１０，０００円）

介護福祉士（６，０００円）

＊資格のない方もご相談ください。

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

17,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,500円〜4,200円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時15分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

受入れ人数に制限があるため、事前にご相談ください。

会社の情報

従業員数

企業全体

712人

就業場所

10人

うち女性

10人

うちパート

0人

設立年

昭和48年

労働組合

なし

事業内容

在宅の生活が不便となった高齢者の方に、その人に適した相談援助

・訪問・通所等の在宅サービスを提供すると共に、在宅生活が困難

となった高齢者の方に対して入所サービスを提供する。

会社の特長

「利用者の立場に立って考え、そして行動する」の法人理念のもと

、利用者の尊厳を大切にしながら、より質の高いサービスの提供を

目指している。

法人番号

7250005001549

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒747-1232

山口県防府市大字台道１６５５番地

最寄り駅

大道駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

郵送または持参

郵送の送付場所

〒747-1232

山口県防府市大字台道１６５５番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者（カタカナ）

ツガワヒロユキ

担当者

津川宏幸

電話番号

0835-32-0730

ＦＡＸ

0835-32-1839

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

不明な点は、遠慮なくお問合せ下さい。まずは、お電話を。

※事前に履歴書（写真添付）・職務経歴書とハローワークの紹介状

を事業者（担当 津川）宛に郵送または持参して下さい。後日、面

接日程を連絡いたします。

※職業経験の無い方は職務経歴書は不要です。

※地域包括支援センターの経験がある方は、経験にもとづき基本給

を考慮します。

※通勤手当について～片道４キロメートル以上の場合に規程により

支給します。

※法人で職員の処遇改善に努めています（処遇改善手当や一時金で

支給）。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「常に利用者の立場に立って考え、そして行動する」を法人理念と

し、防府市より地域包括支援センター業務を受託運営しています。

地域包括支援センターは、資格の専門性を活かして働けることはも

ちろん、法人内の他部署との連携なども積極的に行っています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職員の職務は、その複雑、困難及び責任の度合に基づき、これを基

本給に定める職務の等級に分類するものとし、その分類の基準とな

るべき職務内容は、等級別標準職務表に定めるとおりとする。

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。