実務者

ハローワーク事業所名

有限会社ライフスタイル東光 グループホーム久遠の響

就業場所

〒692-0731

島根県安来市広瀬町西比田１４９７－１

「グループホーム久遠の響」

職種

実務者／夜勤あり交替制介護 （久遠の響）

仕事内容

［グループホーム久遠の響］勤務

（安来市広瀬町西比田１４９７‐１／定員１８名）

• 日常介助・介護、レクリエーション活動、夜間の見守りなど
• 夜勤は月４～５回程度

先ずは日勤から始めて慣れてから夜勤含む交替制シフトへ移行。

日勤３名以上で手厚く対応しており、ゆったりと支援を行えます。

能力に応じた担当制による支援を行いながら、リーダー等の管理的

立場を目指したキャリアアップも可能です！！お子さんの行事や体

調不良時など、急なお休みについては配慮します。子育て中の方が

心配なく働けるよう臨機応変に対応する環境を整えております

［保持資格等により、全会社業務へ相談のうえ異動の可能性あり］

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

32012-01634661

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

松江公共職業安定所 安来出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3201-616037-6

事業所名

ユウゲンガイシャライフスタイルトウコウ グループホー

ムクオンノヒビキ

有限会社ライフスタイル東光 グループホーム久遠の響

所在地

〒692-0731

島根県安来市広瀬町西比田１４９７－１

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

実務者／夜勤あり交替制介護 （久遠の響）

仕事内容

［グループホーム久遠の響］勤務

（安来市広瀬町西比田１４９７‐１／定員１８名）

• 日常介助・介護、レクリエーション活動、夜間の見守りなど
• 夜勤は月４～５回程度

先ずは日勤から始めて慣れてから夜勤含む交替制シフトへ移行。

日勤３名以上で手厚く対応しており、ゆったりと支援を行えます。

能力に応じた担当制による支援を行いながら、リーダー等の管理的

立場を目指したキャリアアップも可能です！！お子さんの行事や体

調不良時など、急なお休みについては配慮します。子育て中の方が

心配なく働けるよう臨機応変に対応する環境を整えております

［保持資格等により、全会社業務へ相談のうえ異動の可能性あり］

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒692-0731

島根県安来市広瀬町西比田１４９７－１

「グループホーム久遠の響」

最寄り駅

ＪＲ山陰本線 荒島駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

36分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人所有施設へ、相談のうえ異動

の可能性あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

年少者の深夜業務原則禁止／定年制一律６５歳

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

（介護業務経験あれば尚可）

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員実務者研修修了者

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

193,000円〜193,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

193,000円〜193,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 夜勤手当１回６，５００円
• 山間地手当（対象）旧安来市・米子市・松江市在住

１０，０００円／伯太町・奥出雲町在住５，０００円

• 扶養手当１人目３千円・２人目２千円・３人目千円
• 住宅手当（対象）借家・単身者へ家賃の１割を支給

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

23,500円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり500円〜1,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間３

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

（４）１６時３０分～９時３０分

• （１）～（４）の交替制
• （４）は休憩合計１２０分（求人に関する特記事項を参照）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

時間外労働、休日労働を合算した時間数は１箇月について１００時

間未満かつ２箇月から６箇月までを平均して８０時間を超過しない

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

• シフトは相談のうえ

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

33人

就業場所

15人

うち女性

10人

うちパート

4人

設立年

平成17年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

居宅介護事業

東光グループ

（グループホーム久遠の響、グループホーム亀嵩 蛍灯）

会社の特長

有限会社を生かし、できる限りの幅広いサービスを提供する。そし

て、地域交流を図り、利用者の方、家族様、地元の方々に満足して

いただける会社にする。

法人番号

4280002004777

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

• 応募は随時受付中書類選考後、連絡します。

選考場所

〒692-0731

島根県安来市広瀬町西比田１４９７－１

「グループホーム久遠の響」

最寄り駅

ＪＲ山陰本線 荒島駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

36分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

• 資格証写し

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒692-0731

島根県安来市広瀬町西比田１４９７－１

「グループホーム久遠の響」

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

課長

担当者（カタカナ）

トヤ

担当者

外谷 充基

電話番号

080-2894-6803

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＜こちらの求人への相談・応募はハローワークをご利用ください＞

＜厚生労働省ＨＰ 介護情報公表システム参照＞

【応募について】

事前連絡のうえ『応募書類』を、担当（外谷）宛に送付してくださ

い。書類選考後、連絡します。

【就業時間（４）１６：３０～９：３０について】

「準夜と深夜」２つのシフトを通し勤務することで夜勤１回として

います。休憩は合計１２０分。１か月単位変形労働時間制規定によ

り、１か月間で平均して週４０ｈ勤務となるよう、１日の労働時間

は変動する場合があります。

【その他】

• 利用者様の状況により時間外労働が発生する場合あり。
• 退職金共済…中退共へ就労３年以降に加入します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。