インフラ技術部マネージャー候補

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：エンジニアリングマネージャー/VP、セールスエンジニア/プリセールス、web/オープンプロジェクトマネージャー

ストレージ製品
（主にNetApp 製品）を
中心としたエンタープライズ向け
インフラ構築部門において、
課長候補としてチームマネジメントと
技術リードの両面を担うポジションです。
現行組織を2課体制へ
再編する構想の中核として、
将来的には組織長（マネージャー）を
お任せしていく前提の役割です。

【具体的には】

• ストレージインフラ案件のマネジメント

・NetApp を中心とした
エンタープライズ向けストレージの
プリセールス／設計／導入／
構築案件のマネジメント
・1〜2ヶ月程度の中規模案件を
複数並行で管理
（進捗／品質／コスト／リスク管理）
・技術面でのレビュー、構成の
妥当性確認、トラブルシュート支援

• チームマネジメント・人材育成

・メンバーからのエスカレーション対応
（設計・構築上の技術的相談、
顧客対応方針の相談 など）
・若手〜中堅メンバーの育成
（OJT、案件アサイン、
技術評価・フィードバック など）
・将来的な組織長としての
チーム運営方針の策定、体制づくり

• 社内外ステークホルダーとの調整

・顧客および社内営業との技術セッション
（要件ヒアリング、提案内容の
技術説明、構成レビュー など）
・社内関連部門や
外部パートナーとの折衝・調整
（スケジュール、品質、役割分担 など）
※単なる案件リーダーではなく、
専門性の高いストレージエンジニアの
チームを率いる将来の
組織長候補としての役割を期待しています。

＜この仕事の魅力＞
・組織再編（1課 2課）という
変革フェーズの中核メンバーとして、
具体的な課長ポジションを前提に
ご活躍いただけるポジションです。
・「製品カットの販売」から
「ストレージを中心とした
ソリューション提案」への
事業転換を、課長レイヤーで
主導できる環境です。
・NetApp をはじめとした
エンタープライズ向けストレージの
専門性を高めつつ、
組織マネジメントスキルも
同時に磨くことができます。
・専門知識豊富な
ベテランメンバーの支援を受けながら、
プレイングリーダーから組織長へと
段階的にステップアップできる環境です。
・エンタープライズ向けの
技術的難易度の高い案件を通じて、
ストレージ分野における
市場価値の高いキャリアを
築くことができます。

求めている人材

• 必須要件

・ITインフラ構築案件のご経験
・サーバ／ストレージ／ネットワーク
いずれかの領域で、
設計〜構築まで一連をリードしたご経験
※運用・保守中心のみの
ご経験の方は対象外です
・プロジェクトマネージャー、
チームリーダー等として
メンバーのタスク管理・進捗管理・
技術的指導を行ったご経験
・社内外関係者との折衝・調整のご経験
・将来的に組織長（課長クラス）として、
組織運営・人材育成に
主体的に取り組みたいご志向

• 歓迎要件

・NetApp をはじめとした
エンタープライズ向けストレージの
提案／設計／構築のご経験
・大規模／ミッションクリティカルな
ストレージ案件のご経験
・仮想化基盤（例：VMware）や
クラウド基盤と連携した
ストレージ設計・構築のご経験
・組織やメンバーの管理／育成のご経験
・スケジュール／品質／
進捗管理の実務経験
・数名〜十数名規模の
プロジェクト／チームをリードしたご経験
・事業会社／SIer／
コンサルティングファーム等で、
エンタープライズ向け
ストレージインフラを扱ってこられたご経験
※ご年齢が上がるほど、
ストレージ構築領域での即戦力性および
マネジメント経験をより重視した
選考となります。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間15分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

• フレックスタイム制
• 標準就業時間｜9:15〜17:30
• 標準労働時間｜1日7時間15分
• 休憩時間｜60分
• 11:00～14:00の間で1時間取得

※コアタイムなし
※フレックスタイム制の
適用範囲は部署による

• 時間外労働｜あり
• 現在、在宅勤務等、リモートワークを

活用しながら業務を進めています。
※在宅勤務：週3日応相談

休日休暇

• 完全週休2日制
• 土日祝休み

【年間休日】

• 124日

【休暇制度】

• クリエイティブ休暇5日
• ファミリーサポート休暇10日
• 入社6か月後から適用
• リチャージ休暇5日
• 勤続10年目以降から適用
• 慶弔休暇
• 有給休暇
• 入社時より12日付与

※下期以降入社の場合、
弊社規程により按分付与

• 産休
• 産前産後8週間は有給扱い
• 育休

勤務地

〒1120004東京都文京区後楽2丁目6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー
※出向があります
出向先企業名：丸紅情報システムズ株式会社
出向理由：※丸紅I-DIGIOホールディングスは元々異なるバックグラウンドをもつICT事業会社がホールディングス化した背景がございます。
※就業規則や人事制度、勤務地等は同じ条件となります。

交通・アクセス

都営大江戸線 「飯田橋駅」 徒歩3分/中央･総武線 「飯田橋駅」徒歩5分/丸ノ内線 「後楽園駅」徒歩8分

給与詳細

基本給：月給 44万6000円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【各種手当】

• 通勤手当
• 会社規定に基づき支給

特急・乗車券不可

• 残業手当
• 別途支給
• 住宅手当
• 支給条件あり
• 遠隔地採用手当
• 支給条件あり
• 家族手当
• 弊社規程による

【昇給・賞与】

• 賞与あり
• 年2回

7月、12月に支給

※給与は、キャリアやスキルなどを
考慮の上、当社規定により決定します
※管理監督者は残業手当の支給なし

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 想定年収：800万円〜920万円
• 賞与・各種手当含む
• 毎月20時間想定の残業代を含む

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 賞与年2回
• 退職金制度あり
• 各種手当
• 在宅勤務制度
• 週3日応相談
• 福利厚生倶楽部、グループ保険等
• 各種研修制度
• 階層別研修

選択型研修
選択型E-ラーニング 等

• 資格取得支援制度
• 職場環境充実
• サテライトオフィス

フリーアドレス
セルフビズ 等

• 服装自由

• 自転車通勤可

• 副業可能

• 許可制

• 転勤当面なし

• 従事すべき業務の変更の範囲

• 当社業務全般

• 就業場所の変更の範囲

• 全国の当社拠点

職場環境

現在、在宅勤務等のリモートワークを
有効に活用しながら業務を進行中。
サテライトオフィスや
フリーアドレス、セルフビズなどを
導入している環境です。
服装も自由となっています。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

• 敷地内禁煙

（屋外喫煙可能場所あり）

選考プロセス

• 応募
• 面接回数 2回
• 適性検査あり

（学力検査なし、1次面接通過後に実施）

• 採用