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技術検証・企画エンジニア

Exclusive opportunity

Remote

技術検証・企画エンジニア

丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社

技術検証・企画エンジニア

17 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Remote

Published on:

9 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:セキュリティエンジニア、PMO、プロダクトマネージャー

最先端のセキュリティ・インフラの新製品の
日本市場での販売、サポート体制構築を
担当いただきます。
製品の機能検証から販売後のサービス企画、
保守体制構築・運営まで一貫して担います。
また、技術検証・サービス設計だけでなく、
定額制のアドバイザリーサービスや
研修サービスの企画開発、顧客提案同席、
テクニカルサポート(L2/L3)まで
一気通貫で関わっていただきます。

【具体的には】

  • セキュリティ製品・インフラ製品の

技術検証
販売が決まったプロダクトの提案/構築/
サポートにおける技術ポイントの洗い出し
※検証は基本的に複数名のチーム体制で行い
ラボ環境で実施します。
(お客様環境でのPoCは別フェーズです。)

  • 取り扱い商材

ネットワークセキュリティ、
エンドポイント、
メール・Webフィルタリング、
ゼロトラスト関連など多岐にわたります。
中でもデジタルアーツ社製品を
多く取り扱っています。
現在はSentinelOne/SilverFort/
Zeronetworks などの商材に
注力しています

  • 販売体制・保守体制の構築

・保守メニュー/SLAの設計
・問い合わせ窓口や
エスカレーションフローの設計
・運用手順書・技術ドキュメントなど
各種ドキュメント整備
・実際の運用・保守対応は主に外部委託先
が担当し、本ポジションはその体制設計・
委託先管理を行います。(立ち上げ初期は
自部門で窓口を持ちノウハウを蓄積する
場合はあります。)
※一次受けのヘルプデスク対応や
運用エンジニアとして客先常駐監視する
運用業務ではなく、
企画業務やテクニカルサポート(L2/L3)、
提案支援が中心のポジションです。

  • プロダクトに紐づくサービスの企画・設計

・取り扱い商材ごとに、以下のような
サービスをパッケージ化し、
定額サービスとして設計

  • 定期レポート&アドバイザリーサービス
  • バージョンアップ等の定期作業サービス
  • 管理者向け教育・トレーニングサービス

・価格設定やビジネスモデル(サブスク/
ライセンス/保守費用など)の検討
・技術側でサービス仕様・原価・
提供条件を設計
・必要に応じて、顧客へのサービス提案の
場にも同席
・アドバイザリー/教育メニューについては
コンテンツ企画〜パッケージ化〜
営業向け販売
資料整備、実際のサービス提供まで
一貫して担当いただきます。

  • ベンダーとの連携

国内外のベンダーと直接連携して
技術体制を構築しています。
海外ベンダーへの技術サポート
エスカレーションについて:

  • 英語メールでのやり取りが中心

(翻訳ソフトの利用可)

  • 打ち合わせ・会議:基本はメーカー

日本法人と日本語で実施

  • 本国の上級エンジニア来日時に

英語でのコミュニケーションが
発生する場合あり
(現状は日本人スタッフが間に入る
ケースが多い)
・シリコンバレーをはじめとする
海外ベンダーとのやり取りを通じ、
最新動向のキャッチアップや
日本市場向けの要件フィードバック
も行います。

  • 入社後の業務イメージ

・まずは既存商材の
テクニカルサポート業務の一部から
担当いただき、並行して既存商材の検証
業務を通じて、当部門で扱う
技術分野のキャッチアップを
進めていただきます
・OJTは、先輩SEおよびマネージャーの
指示のもと複数名体制で
業務にあたるスタイルで、
最低3ヶ月程度は日報での報告をもとに
フォローを行います
(独り立ちに時間を要する場合は
3ヶ月以降も日次報告を継続し、
フォローを強化)
・慣れてくれば、3〜4製品を並行して
ご担当いただく想定です。但し製品の
難易度や
負荷状況、本人のスキルに応じて、
1製品専任に近いアサインとする
場合もあります。
・ご志向・ご経験に応じて、
テクニカルサポート寄り(L2/L3)と
サービス企画寄りの
役割バランスは調整可能です。

<この仕事の魅力>
・海外の最新セキュリティ・
インフラ製品を、いち早く
日本市場に導入できるポジション
・単なる製品販売にとどまらず、
技術検証〜販売・保守体制構築〜
定額サービス(アドバイザリー/
教育)の企画開発〜
テクニカルサポートまで、
一連のプロセスに関われるため、
「製品を日本市場で実際に活用される
ところまで」責任を持って
関与できます。
・製品発掘部隊と連携しながら、
製品選定後の技術検証〜
市場展開まで一貫して携われる、
企画性の高いエンジニア職
・少人数組織で裁量が大きく、
若手でもサービス企画・
立ち上げフェーズから関われる環境
・取り扱い製品の幅が広く、
ネットワーク/エンドポイント/
ゼロトラスト/WAN最適化など、
複数の技術分野にまたがって
経験を積むことが可能
・シリコンバレーをはじめとした
海外ベンダーとの連携や、
英語ドキュメントを用いた実務を
通じて、国際的な業務経験を
積むことができます。
・新商材の立ち上げにおいて、
サービス仕様やサポート体制を
自ら設計し、個人の裁量で事業への
インパクトを出していける環境
・グループ全体でさまざまな
専門領域の部門を有しており、
将来的にはプロダクト技術の
スペシャリスト、プリセールス、
サービス企画、マネジメントなど、
多様なキャリアパスを描く事が
できます。

求めている人材

  • 必須要件

・ITインフラの設計構築、もしくは
運用設計のご経験
(サーバ、ネットワーク等、
インフラ領域は問いません)
※特に「設計/構築」寄りの
ご経験がある方が、よりフィットしやすい
ポジションです
・新しい製品・技術のキャッチアップに
前向きに取り組める方
・または、メーカー/ベンダー側での
セキュリティ製品に関する
テクニカルサポート(L2/L3 相当)
のご経験

  • 歓迎要件

・セキュリティ製品の設計・構築・運用
いずれかのご経験
・デジタルアーツ製品、
SentinelOne、SonicWall など、
当社取り扱い製品群のご経験
・英語による技術ドキュメントの読解、
メールでの問い合わせ経験
(翻訳ツール利用可)
※セキュリティ分野の経験は
必須ではありません。
入社後、OJTや検証業務を通じて
キャッチアップいただければ問題ありません。
※不足知識・経験については、
経験の深い先輩SEがOJTでフォローします。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間15分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

  • フレックスタイム制
  • 標準就業時間|9:15〜17:30
  • 標準労働時間|1日7時間15分
  • 休憩時間|60分
  • 11:00~14:00の間で1時間取得

※コアタイムなし
※フレックスタイム制の
適用範囲は部署による

  • 時間外労働|あり
  • 現在、在宅勤務等、リモートワークを

活用しながら業務を進めています。
※在宅勤務:週3日応相談

休日休暇

  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み

【年間休日】

  • 124日

【休暇制度】

  • クリエイティブ休暇5日
  • ファミリーサポート休暇10日
  • 入社6か月後から適用
  • リチャージ休暇5日
  • 勤続10年目以降から適用
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 入社時より12日付与

※下期以降入社の場合、
弊社規程により按分付与

  • 産休
  • 産前産後8週間は有給扱い
  • 育休

勤務地

〒1120004東京都文京区後楽2丁目6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー
※出向があります
出向先企業名:丸紅情報システムズ株式会社
出向理由:※丸紅I-DIGIOホールディングスは元々異なるバックグラウンドをもつICT事業会社がホールディングス化した背景がございます。
※就業規則や人事制度、勤務地等は同じ条件となります。

交通・アクセス

都営大江戸線 「飯田橋駅」 徒歩3分/中央・総武線 「飯田橋駅」徒歩5分/丸ノ内線 「後楽園駅」徒歩8分

給与詳細

基本給:月給 31万5000円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【各種手当】

  • 通勤手当
  • 会社規定に基づき支給

特急・乗車券不可

  • 残業手当
  • 別途支給
  • 住宅手当
  • 支給条件あり
  • 遠隔地採用手当
  • 支給条件あり
  • 家族手当
  • 弊社規程による

【昇給・賞与】

  • 賞与あり
  • 年2回

7月、12月に支給

※給与は、キャリアやスキルなどを
考慮の上、当社規定により決定します
※管理監督者は残業手当の支給なし

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

  • 想定年収:600万円〜920万円
  • 賞与・各種手当含む
  • 毎月20時間想定の残業代を含む

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 賞与年2回
  • 退職金制度あり
  • 各種手当
  • 在宅勤務制度
  • 週3日応相談
  • 福利厚生倶楽部、グループ保険等
  • 各種研修制度
  • 階層別研修

選択型研修
選択型E-ラーニング 等

  • 資格取得支援制度
  • 職場環境充実
  • サテライトオフィス

フリーアドレス
セルフビズ 等

  • 服装自由

  • 自転車通勤可

  • 副業可能

  • 許可制

  • 転勤当面なし

  • 従事すべき業務の変更の範囲

  • 当社業務全般

  • 就業場所の変更の範囲

  • 全国の当社拠点

職場環境

現在、在宅勤務等のリモートワークを
有効に活用しながら業務を進行中。
サテライトオフィスや
フリーアドレス、セルフビズなどを
導入している環境です。
服装も自由となっています。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

  • 敷地内禁煙

(屋外喫煙可能場所あり)

選考プロセス

  • 応募
  • 書類選考
  • カジュアル面談をWeb実施
  • 1次面接
  • 適性検査あり

(学力検査なし、1次面接通過後に実施)

  • 最終面接
  • 採用

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