株式会社トヨタエンタプライズ

<h2>仕事内容</h2>
＜トヨタグループ企業で働くチャンス＞～安心＆安定の環境で、事務スキルを活かしませんか？～ 30代・40代・50代のスタッフが活躍中 
トヨタ関連のキレイな研究施設にて、 事務スタッフを募集いたします！ 
「一般事務や総務事務の経験を活かしたい」 「コツコツと正確に作業を進めるのが得意」 そんなあなたにピッタリのお仕事です。 
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<li>働きやすさも魅力</li>
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平日週4日勤務（8:30～17:30）で、 家庭との両立もしやすい環境です 駅からは徒歩10分と通勤ラクラク マイカー・自転車通勤もOK！ うれしいミニボーナス年2回支給（※基準あり）で、 モチベーションもアップします 
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<li>お仕事内容</li>
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￣￣￣￣￣￣￣￣ トヨタ関連の研究施設でオフィスサポートとして、 総務や経理事務全般をお任せします。 
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<li>具体的には…</li>
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・各種備品の管理 ・シール作製などの軽作業 ・郵便やクリーニングなどの取次ぎ ・チケット等配付代行と現金回収 ・IDカード発行 ・駐車許可車両管理、Tag発行等 ・会議室、ロッカー等共用部の管理 ・業務用車管理（点検・車検対応等） ・支払依頼や請求書の発行 ・その他、事務・庶務作業 など 
業務：(変更範囲)職種の定義の範囲内で会社の定める業務 
＼こんな方にもオススメ／ 営業アシスタント・販売・受付の経験がある方 ホテルフロント・結婚式場・オフィス受付・店舗受付の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 販売のお仕事をしたことがある方（レジ打ち・会計業務・商品ディスプレイ・値札付け・在庫管理・棚卸しなど） 接客スキル・接客マナーを磨きたい方 レストラン・ホテルでのホールスタッフ・キッチンスタッフ経験者 コールセンター・テレフォンアポインター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方
<h2>資格</h2>
基本的なPCの操作ができる方 30代・40代・50代の女性が活躍中！ 
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<li>高卒以上</li>
<li>未経験者歓迎</li>
<li>主婦・主夫歓迎</li>
<li>フリーター歓迎</li>
<li>既卒・第二新卒歓迎</li>
<li>ブランクある方もOK</li>
</ul>
＼ こんな方は特に歓迎 ／ ・総務事務の経験がある方 ・正確に作業を進められる方 ・周りの方とコミュニケーションをとれる方
<h2>勤務時間</h2>
・勤務曜日：月・火・水・木・金 
・勤務時間： [1] 08:30～17:30 
・最低勤務日数（週）：4日 
8:30～17:30 （実働8h・休憩1h） 
※月～金曜日の内、週4日のシフト制 ※曜日固定は不可 ※翌月のシフト作成時に希望を伺います
<h2>休日</h2>
週休3日（土日+平日1日） ※トヨタカレンダーに準ずる 
有給休暇 長期休暇（GW・夏季・年末年始） 慶弔休暇
<h2>勤務地備考</h2>
〒480-1118 愛知県長久手市横道４１ー１
<h2>アクセス</h2>
東部丘陵線リニモ 長久手古戦場徒歩約9分、東部丘陵線リニモ 芸大通徒歩約11分 長久手古戦場駅より徒歩9分 ※車通勤OK
<h2>給与</h2>
時給 1200円 
<ul>
<li>交通費規定支給</li>
<li>ミニボーナス年2回支給（基準あり）</li>
</ul>
<h2>給与例</h2>
【週4日で働く方の月収例】 14万5920円＝時給1140円×8時間×週4日×4週間
<h2>待遇・福利厚生</h2>
【福利厚生】 ・交通費支給(規定あり) ・ミニボーナス年2回（規準あり） ・選択式福利厚生制度有 ・社会保険完備(法定通り) ・自転車通勤OK ・車通勤OK(マイカー通勤OK) ・駐車場無料 ・受動喫煙対策(喫煙所あり) ※始業前・休憩中・始業後のみ使用可 
勤務場所:(変更範囲)会社の定める事務所・職場
<h2>応募方法</h2>
「応募する」をクリックし、応募フォームにご記入の上、送信してください。 WEBエントリー後、メールにて詳細をご案内いたします。
<h2>選考プロセス</h2>
（1）WEBエントリー・書類選考 （2）選考：面接・適性検査・筆記試験を実施 ※応募書類は返却いたしません。 応募書類は責任をもって破棄処分いたします。 
<ul>
<li>問い合わせ先：070-2243-9483
</li>
<li>当社の採用活動におけるハラスメント防止の取り組み
</li>
</ul>
<a href="https://www.toyota-ep.co.jp/recruitmentharassment/" rel="nofollow noopener" target="_blank">https://www.toyota-ep.co.jp/recruitmentharassment/</a> 
【契約更新の有無・判断基準】 
(1)勤務成績、職務遂行能力に支障がないこと ※勤務している職場の更新判断基準を下回っていないこと 
(2)心身の健康上勤務に問題がないこと または、勤務態度に問題がないこと 
(3)業務指示に従わない等、服務態度に問題がないこと 
(4)事業の縮小等、会社の経営上やむを得ない事由がないこと 
(5)人員配置の変更等による余剰人員が生じてないこと 
(6)契約内容において｢更新は今回限りとする｣旨の 特約が記載されていないこと 
(7)その他、やむを得ない事由がないこと
<h2>その他</h2>
交通費支給あり(規定に基づく)、ミニボーナスあり(規定に基づく) 
【ブランド名】 トヨタエンタプライズ 【事業内容】 総合サービス

トヨタ関連施設での事務サポート

トヨタ関連施設での事務サポート

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