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未経験から始める整備・出荷準備スタッフ

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未経験から始める整備・出荷準備スタッフ

旭ハウス工業株式会社

未経験から始める整備・出荷準備スタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

9 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理(倉庫/配送センター)

求人のポイント

  • 東京電力グループ会社出資の安定企業
  • 年間休日120日&ウェルカム休暇あり
  • 毎年の定期昇給制度あり
  • フォークリフト資格取得支援あり
  • 休憩環境も万全!ウォーターサーバーや

熱中症対策のドリンク完備

「じっとしているより
体を動かす仕事が好き」
「安定した会社で長く働きたい」
そんな方を歓迎します。

当社は建設現場やイベント会場などで
使用される仮設トイレなどの
レンタル設備事業を行っています。

今回募集するのは、
返却された仮設設備の整備や
出荷準備を行うスタッフです。
洗浄スタッフは別にいるため、
整備・出荷作業に集中して
取り組んでいただけます。

経験や資格は必要ありません。
現在活躍している社員も、
製造業、設備管理、営業職など
さまざまな経歴から転職しています。

入社後は先輩社員が
仕事の流れを丁寧に教えますので、
業界未経験の方も
安心してスタートできます。

《 仕事内容 》
お客様から返却された仮設設備を
点検・整備し、次のお客様が
安心して利用できる状態にする仕事です。

具体的には
✅設備の破損箇所の確認
✅簡単な修理や部品交換
✅出荷前の点検
✅商品の整理・管理
✅積込み準備
✅ヤード内の整理整頓

《 一日の流れ 》
8:30 出勤・場内清掃
9:00 朝礼
全員が集まって当日の業務確認
製品整備・出荷準備
12:00 昼休憩
出荷準備・ドライバー対応
17:00 夕礼
急ぎの作業の確認

まずは点検など
簡単な作業からスタートします。
一つひとつの作業を覚えながら、
少しずつできることを
増やしていける環境です。

入社後に資格取得支援を利用して
フォークリフト資格を取得している
先輩もたくさんいます。

《 定期昇給制度あり 》
当社には毎年の
定期昇給制度があります。
特別な資格や経験がなくても、
日々の仕事を着実に覚え、
真面目に取り組むことで
給与アップを目指せます。

「転職を繰り返すより、
一つの会社で長く働きたい」
そんな方に安心して
働いていただける環境です。

求めている人材

【必須条件】

  • 高卒以上
  • 要普通自動車免許(AT可)

【歓迎条件】

  • 未経験歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • フォークリフト免許所持者
  • 倉庫内作業・物流・商品管理経験者

✨こんな方におすすめ!✨
・未経験からスキルアップしたい方
・チームワークを大切に出来る方
・意欲的に業務に取り組める方

正社員の仕事を探しているフリーターさんや、
ハローワークで仕事を探している方も歓迎です!

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり153時間

【勤務時間帯】
08:30~17:00
(実働7.5時間/休憩60分)

✅残業について
・月平均20時間~30時間程度
・固定残業代10時間分を月給に含み
超過分は1分単位で支給します。

✅働き方の特徴
・完全週休2日制
・日曜、祝日+土曜または平日
・年間休日120日
・有給取得平均12日以上!

安定した事業基盤のもと
無理なく働ける環境です。
賞与3ヶ月分の実績もあり
頑張りが給与に反映されます。

休日休暇

  • 完全週休2日制
  • 日曜、祝日+土曜または平日1日

(日祝合わせて月8~12日休)

  • 年間休日

L120日

  • 休暇制度

✽ウェルカム休暇
✽夏季休暇
✽年末年始休暇
✽有給休暇
(半日・時間単位の取得可能)
✽慶弔休暇
✽特別休暇
✽誕生日休暇

《 休暇の実態と柔軟性 》
・有給休暇は取得を推奨
・半日や時間単位での取得が可能
・急な用事も相談しやすい環境

《 休日を活かすメリット 》
・平日休みを活用して役所や
銀行の手続きがスムーズ
・混雑を避けたお出かけが可能
・固定休で予定が立てやすい

勤務地

〒4850802愛知県小牧市大草年上坂5986

交通・アクセス

「愛知文教大学」近く 車通勤OK(駐車場あり)

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 22万3000円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり1万8211円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

*残業手当は1分単位で支給
*昇給年1回
*賞与年2回(昨年度実績:3ヶ月分)
*扶養手当(配偶者1万円、子ども3000円)

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

入社3年目/年収380万円
入社5年目/年収420万円
入社10年目/年収550万円
※上記年収には30時間程度の
残業手当を含みます

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✅【給与・手当のサポート】
・賞与年2回(前年度実績3ヶ月分)
・扶養手当(配偶者1万円/子ども3000円)
・役職手当
・出張手当
・昇給あり

✅【生活・環境のサポート】
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費支給(月上限5万円)
・車通勤OK(無料駐車場あり)
・夏季ポロシャツ支給
・ウォーターサーバー、ドリンクあり

✅【安心の保険・健康面】
・社会保険完備
・インフルエンザ予防接種補助
・永年勤続表彰制度
・契約リゾート施設利用

✅【成長・キャリア支援】
・フォークリフト資格取得支援制度
・未経験からのスキルアップ支援
・チーム連携による業務取得

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

①応募(エントリー)
②選考/通過された方には面接日時などをお送りします
③面接/面接当日は履歴書(写真貼付)、職務経歴書をご持参ください
④採用/勤務開始日はご相談に応じます

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