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建設現場管理業務【トライアル雇用併用求人】

Exclusive opportunity

Onsite

建設現場管理業務【トライアル雇用併用求人】

株式会社 ジェイニー・ブルーム

建設現場管理業務【トライアル雇用併用求人】

15 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

9 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ジェイニー・ブルーム

就業場所

〒573-1153

大阪府枚方市招提大谷3-1-36

職種

建設現場管理業務(未経験)【トライアル雇用併用求人】

仕事内容

工事現場での施工管理の仕事です。

現場では写真撮影や、コンクリートを叩いて状態を確認する作業、

事務所ではPCで書類作成・整理などを行っていただきます。

分からないことは周りに相談しやすく、

未経験でも少しずつ業務に慣れていただける環境です。

全国各地への出張があります。(期間は現場による)

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27130-13687061

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

枚方公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管理,補助的経済活動を行う事業所(06総合工事業)

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

2713-621303-7

事業所名

カブシキガイシャ ジェイニー・ブルーム

株式会社 ジェイニー・ブルーム

所在地

〒573-1153

大阪府枚方市招提大谷3-1-36

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

トライアル雇用併用

年齢不問

仕事内容

職種

建設現場管理業務(未経験)【トライアル雇用併用求人】

仕事内容

工事現場での施工管理の仕事です。

現場では写真撮影や、コンクリートを叩いて状態を確認する作業、

事務所ではPCで書類作成・整理などを行っていただきます。

分からないことは周りに相談しやすく、

未経験でも少しずつ業務に慣れていただける環境です。

全国各地への出張があります。(期間は現場による)

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒573-1153

大阪府枚方市招提大谷3-1-36

最寄り駅

JR学研都市線 長尾駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

その他

受動喫煙対策に関する特記事項

各現場による。

現場は指定場所にて喫煙可

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要なPCスキル

エクセルでの書類作成や、CADを使用した図面修正を行います。

未経験の方は今後少しずつ覚えていただきます。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

260,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

213,750円〜411,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

46,250円〜89,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項(d)

給与は経験・能力を考慮のうえ決定いたします。

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

26時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

年6回を限度として1ヶ月80時間・年720時間まで残業させる

ことができる。

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

隔週土曜日

休み希望はお気軽にご相談ください。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

住宅は現場ごとに借ります。

家賃、家具家電リースは会社負担

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1人

就業場所

1人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

令和元年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

建設現場の管理業務を中心に、高速道路や地方自治体工事の現場で

、出来形計測や工事状況の写真撮影などを行い、安全で円滑な工事

を支える仕事です。

会社の特長

高速道路の高架橋や地方の橋梁工事が多く、長期出張になることも

あります。全国いろいろな現場を経験できるのも、この仕事の面白

さです。

法人番号

7120001256275

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

なし

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒000-0000

面接1回目:リモートで実施。ネット環境をご準備ください。

面接2回目:事業所または現場にて対面で行います。

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

Eメール,その他

その他の送付方法

持参もしくはメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接1回目はリモート面接を予定しています。

面接2回目は事業所または現場にて対面で行います。

担当者

課係名、役職名

人事総務部長

担当者(カタカナ)

カメイ

担当者

亀井

電話番号

070-9174-1655

FAX

072-391-4562

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【トライアル雇用併用求人】(3ヶ月・期間中同条件)

*昇給・賞与は業績によります。

*通勤手当は現場・会社規定によります。

*現場直行時のマイカー通勤は駐車場無料です。

*弊社は令和5年7月に設立した新しい会社です。

現在は少人数で、全国の現場の施工管理を中心に行っています。

これからさらに経験を積み重ね、将来的には工事請負まで行える

会社を目指しています。

*成長途中だからこそ一緒に会社を作っていける面白さが

あります。少人数ならではの風通しの良さがあり、相談や意見

交換もしやすい環境です。

「人を育て未来を咲かす」を理念に、社員同士で協力しながら

日々仕事をしています。

一緒に頑張ってくれる方をお待ちしております。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社は、令和5年7月に設立したばかりのまだ新しい会社です。

現在は少人数で施工管理を中心に全国の現場で仕事をしています。

これからさらに経験や実績を積み重ね、

将来的には工事請負まで行える会社を目指しています。

小規模な会社だからこそ、

意見も言いやすく、一緒に会社を作っていける環境です。

「人を育て未来を咲かす」を理念に、

社員と一緒に成長していける会社づくりを目指しています。

今後一緒に会社を盛り上げてくれる方をお待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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