米子市にあるメンズヘアサロンの受付・レセプション業務

ハローワーク事業所名

ｍｅｎ’ｓ ｊｏｙ株式会社

就業場所

〒683-0853

鳥取県米子市両三柳５－２

職種

職種解説

米子市にあるメンズヘアサロンの受付・レセプション業務

仕事内容

大人気メンズヘアサロンｍｅｎｓｊｏｙの米子店にて、お会計、お

客様のご案内・接客、電話対応、店内清掃等をしていただきます。

※資格・年齢・経験不問※

大人気ヘアサロンの受付・レセプションとして一緒に働きませんか

※会社理念「共に信頼、共に感謝」をもとに、

社保完備で離職率が非常に低い会社です。

就業時間の調整など詳しくはご相談ください

（変更範囲：変更なし）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

31020-12420961

受付年月日

2026年10月9日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

米子公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

理容業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3102-613707-6

事業所名

メンズジョイ カブシキガイシャ

ｍｅｎ’ｓ ｊｏｙ株式会社

所在地

〒683-0853

鳥取県米子市両三柳５－２

ホームページ

https://mensjoy-recruit.com

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

米子市にあるメンズヘアサロンの受付・レセプション業務

仕事内容

大人気メンズヘアサロンｍｅｎｓｊｏｙの米子店にて、お会計、お

客様のご案内・接客、電話対応、店内清掃等をしていただきます。

※資格・年齢・経験不問※

大人気ヘアサロンの受付・レセプションとして一緒に働きませんか

※会社理念「共に信頼、共に感謝」をもとに、

社保完備で離職率が非常に低い会社です。

就業時間の調整など詳しくはご相談ください

（変更範囲：変更なし）

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒683-0853

鳥取県米子市両三柳５－２

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

店内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳定年制のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

ヘアサロンで働いてみたい！美容理容に興味のある方歓迎します！

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,300円〜1,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,300円〜1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

パート・アルバイトでの働き方の時給等はお問合せ下さ

い！

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり100円〜200円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜15時00分

就業時間２

15時00分〜19時00分

又は

9時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上

就業時間に関する特記事項

＊平日１０：００～１９：００

＊土日祝９：００～１８：００

＊平日は９：３０からの勤務も相談可

１日数時間からフルタイムまで柔軟に対応します

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週1日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

＊お休みや急な早退等も対応可能です

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

18人

就業場所

14人

うち女性

2人

うちパート

4人

設立年

平成19年

労働組合

なし

事業内容

自分のペースで輝ける仕事、ここにあります！

メンズジョイは男性専門のヘアサロンです。

受付（レセプション）スタッフの募集です。

会社の特長

働きやすさに自信あり！スタッフの声がよく通る会社です。

正社員から１日数時間のパートまで柔軟に働き方を選べます。正社

員はしっかりとした福利厚生、もちろんお給料も休みやすさも

法人番号

4270001004795

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒683-0853

鳥取県米子市両三柳５－２

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

ＷＥＢでの面接も可能です

担当者

課係名、役職名

バックオフィス担当

担当者（カタカナ）

ミヨシ

担当者

三好 唯舞

電話番号

0852-67-6871

ＦＡＸ

0859-38-1133

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊加入保険、年次有休休暇日数は、週の所定労働時間・日数により

異なります。

（１日６時間、週５日勤務の場合で表記しています。）

＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

働きやすさピカ１！ライフワークバランスと福利厚生が

充実している優秀ヘアサロン

【経歴不問！男性女性学生も可！】

１日数時間からのパート・アルバイトからフルタイム正社員

まで幅広く募集します

【業務】

ご来店したお客様のご案内・レジ会計・電話対応・店内個室軽清掃

（片付けや床を履いたり、洗い物、埃とりをお願いします）

【時給】

時給１３００円からスタート！できる業務が増えるごとに時給ＵＰ

＜モデル例＞

脱毛・スタイリストの補助ができるように

なると時給が上がっていきます。

希望者には正社員への転向も行っております

正社員の場合は月給１９万円からスタート！

【勤務時間】

平日・土日祝問わず１日数時間からフルタイムまで柔軟に

対応いたします！土日祝に出られる方歓迎！「扶養の範囲内で！」

「子供が帰ってくる前の２時間だけ！」

なども大丈夫ですお気軽にご相談ください

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

福利厚生の内容

充実の福利厚生

・年１無料健康診断

・社会保険完備

・確定拠出年金制度有りで老後も安心

休みを休みやすく制度改正中！

・完全自由シフト

・連休取得あり

・完全週休二日も可能

一人暮らしを応援します！

・家賃補助

・通勤補助（交通費支給）

社員になるとお得な特典も

・モデル集め無し

・商品社員割引有り

・駐車場無料

・制服支給あり（私服も可）

研修制度

研修制度の内容

新人のビジナスマナー講習から

スタイリスト向けの技術セミナー

シャンプー、カラー、パーマなど

両立支援の内容

ご家族や小さな子供がいるスタッフも安心！

（現在）中抜け制度を使って平日でも病院や市役所に行けます

（今後）完全自由シフト導入で自分のライフスタイルを

自由に設定可能に！

産休育休後もキャリアを続けられます

育休産休明け後はそのまま正社員か

時短営業のパート・アルバイトかを選択できます！もちろんキャ

リアはそのまま！

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。