管理者・管理者候補

給料

月給

423,000円〜

給与詳細

・基本給 :213000円

・職種手当:120,000円

・役割手当:5,000円

・固定残業代：55,000円（22〜20時間分）

※時間外労働の有無にかかわらず支給

※22〜20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

• その他昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分）

職種

管理者・管理者候補

勤務地

セントケアあまがさき看護小規模多機能

所在地

兵庫県尼崎市杭瀬寺島1-4-48 1階

最寄り駅・アクセス

阪神杭瀬駅 徒歩8分

勤務地詳細

阪神杭瀬駅：徒歩8分

JR尼崎駅からバス：約20分

雇用形態

正社員

勤務形態

変形労働時間制

勤務時間

9:00〜18:00(休憩60分)

仕事内容

＼体制強化管理者候補の方を募集！／

看護小規模多機能型居宅介護で、管理者としてのスタートメンバーを募集します。

【 具体的なお仕事】

・スタッフのマネジメント（シフト管理）

・施設全体の運営管理（収支、安全管理）

・お客様やご家族との面談、サービス調整

・病院、地域包括との連携

・地域との連携（広報活動や地域イベント参加） など

※本社のサポート体制も万全なので、初めての管理職でも安心してチャレンジできます！

【 1日のスケジュール例】

8:30 出勤・環境整備・お客様の状況確認

9:00 訪問：バイタルチェックやリハビリなど

10:15 訪問：褥瘡の処置など看護対応

11:30 地域連携（病院やケアマネとの情報共有）

12:30 昼休憩

14:00 新規契約の手続き・ご説明

15:30 帰社・記録、管理業務（シフトや収益確認など）

17:30 退社

応募資格

✅必須

・正看護師免許

・運転免許

福利厚生・待遇

給与・待遇

昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分）

各種手当あり（資格手当・紹介手当など）

交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額）

安心して長く働ける制度

社会保険完備

定年69歳

企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり

研修・キャリア支援

研修制度・資格取得支援

健康／キャリア相談窓口あり

休暇・両立支援

有給休暇

産前産後・育児・介護休暇

短時間勤務・短時間正社員制度あり

健康・相談サポート

インフルエンザ予防接種補助

産業医・第三者相談窓口（ほっとライン）

そのほか

制服貸与

慶弔見舞金

福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等）

休日・休暇

〈休日〉

週休2日制（1ヶ月単位のシフト制）

・年間休日116日

〈休暇〉

・有給休暇（6カ月後に10日付与）

※取得率95.5％

・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など）

・産前産後、育児、介護休業

・災害、業務上の傷病休暇 など

教育体制・研修

《社員研修プログラム》

・採用時研修、現場同行研修

・基本研修

・定例研修（知識、技術）

・専門研修（職種、サービス別）

・マネジメント研修

・認知症ケア研修

※介護福祉士、ケアマネ試験対策

※資格取得全額バックアップ制度

動喫煙防止のための取組

敷地内外部に指定喫煙場所あり

採用担当者からのメッセージ

あなたの「こうしたい」が実現できる現場です。

医療・介護がともに連携し、“ずっと在宅”を支えるケアを一緒に行いましょう！

ご応募お待ちしております

応募後の流れ

ご応募いただいた内容を確認の上、担当者より追ってご連絡致します。