マネージャー候補

• 仕事内容

【高収入・年棒制】製造事業の運営を担うマネージャー候補！
調理製造・現場整備・売上管理等、事業運営全般をお任せ！

• 具体的には

・食事の調理提供、作業手順の整備、衛生管理
・仕入・在庫管理、売上・原価管理、備品管理
・取引先との関係構築、業務調整（社用AT車での移動あり）
・作業現場での温かい見守り、声かけ、就労サポート
※業務変更範囲：法人・事業所の指定する業務
※副業可

• 仕事の特徴

車通勤OK
副業・WワークOK
シフト制
ブランクOK
経験者・有資格者歓迎

• 求める人物像・資格

【資格】
・普通自動車免許 必須（AT可）
【必要なPCスキル】
・文字入力

必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
マネジメント経験・食品製造・給食・弁当・ベーカリー等の経験があれば活かせます。

【学歴】
高校以上 必須

【年齢】
制限あり（５９歳以下）
定年年齢が６０歳のため

＊福祉分野の経験は問いません
＊マネージャー候補として採用（役職者候補）
＊無資格者応募可能、資格取得助成金制度あり
＊ＵＩＪターン歓迎

• 勤務時間

・変形労働時間制（１ヶ月単位）
５パターンのシフト制
（１）６：００～１５：００
（２）７：００～１６：００
（３）８：００～１７：００
（４）８：３０～１７：３０
（５）１０：３０～１９：３０
・休憩時間
６０分

• シフト

1ヵ月

• 労働時間

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日〜22日
平均残業時間：1ヶ月あたり5時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり172時間

• 休日休暇

シフト制
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
週休2日制
※休暇についての補足：休みはシフトによります。

• 勤務先

キッチンあい彩館
〒856-0841
長崎県
大村市陰平町５７番地４
※最寄駅: 岩松駅から徒歩５分

• 給与

月給 249,900円~300,700円
〇定額的に支払われる手当
・ライフプラン手当 ４０，０００円
・役職手当：２５，０００円～３９，０００円
〇その他の手当等付記事項
・賃貸住宅手当：上限１７，０００円
・資格手当：上限３０，０００円
・通勤手当は片道２ｋｍ以上より支給

〇昇給制度 あり
・1月あたり1,500円〜8,000円（前年度実績）
〇賞与制度 あり
・年２回 計２．７０ヶ月分（前年度実績）

【就職祝い金制度あり １５０，０００円】
固定残業代の有無：なし

• 交通費

規定支給
※月間支給条件：片道2Km以上から支給 上限18,700円
無料駐車場あり

• 待遇・福利厚生

昇給あり
制服あり
社会保険あり
賞与あり
まかない・食事補助あり・社割あり
資格取得支援制度
資格手当
福利厚生についての補足：・退職金制度あり（勤続 ５年以上）
・職務給制度あり
・復職制度あり
・給食あり（一部法人補助あり）
・資格取得助成金制度

• 職場・環境の特徴

研修あり
長く働ける
アットホーム

• 受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

• 応募後の流れ

①応募（履歴書・職務経歴書等、提出/郵送あるいはメールにてお願いいたします。）

②エントリーシート入力

③書類選考

④面接

⑤選考結果

②の「エントリーシート」はパソコンまたはスマートフォンで、ことの海会ＨＰを検索し、採用情報のエントリーシートからご回答ください。ＰＣ・スマートフォンでのご回答が難しい場合は、郵送にてお送りいたします。

• 応募受付電話番号

0957-47-5005
※電話番号に関する補足：
ことの海会 法人事務局 総務 古山、西田

• 個人情報の取扱いについて

ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。

• アピールメッセージ
• 働く魅力・安心サポート

・高水準な年棒制でお迎え！成果や頑張りを正当評価！
・美味しい食事提供と障害者の就労支援を繋ぐ要として活躍！

＊従事すべき業務の変更範囲：あり：事業所、法人の指定する業務
将来的に、ご本人の希望や適性により、担当業務や役割が広がる
可能性があります。
＊副業可（法人内規程あり）

キッチンあい彩館は、給食（１日８５０～１，０００食）・弁当・
パン・お菓子の製造販売を行っています。
参考（全て半角英字） ｈｔｔｐｓ：／／ｋｏｔｏｎｏｕｍｉ．ｃ
ｏｍ／ｆａｃｉｌｉｔｙ／ａｉｓａｉｋａｎ／

• 職種

介護・支援業務

• 勤務形態

変形労働時間制

• 雇用期間の定め

定めなし

• URL

https://www.kotonoumi.com/

• その他の求人詳細情報

〇転勤の可能性の有無
あり
〇転勤範囲
・大村市又は諫早市内の法人内の各施設

〇雇用年齢制限あり
・年齢制限範囲
〜５９歳
・年齢制限該当事由
定年を上限
・年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
〇再雇用制度
・あり （上限 65歳まで）

• 更新日

2026年10月09日