見習い設計スタッフ(公共工事中心

ハローワーク事業所名

株式会社 高千穂工業

就業場所

〒870-0108

大分県大分市大字三佐２１５２番地の２

職種

見習い設計スタッフ（公共工事中心／月給２７．５万円～

仕事内容

公共工事を中心とした鋼構造物の生産設計業務および施工管理の

サポート業務を行います。

【主な業務内容】

・発注元（官公庁等）の図面をもとにした設計図作成（ＣＡＤ使用

）（基本製作図を元に業務）

・設計資料の整理、数量拾い

・工場・現場との打ち合わせ（最初は先輩社員と同席）

・工程・品質の確認、進捗管理の補助 製品は主にステンレス製の鋼構造物（プール、水門、プラント設

備など） 公共工事（大分県・県内市町村。学校関係等）が中心です。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44010-23844461

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大分公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の設備工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4401-013323-7

事業所名

カブシキガイシャ タカチホコウギョウ

株式会社 高千穂工業

所在地

〒870-0108

大分県大分市大字三佐２１５２番地の２

ホームページ

https://takatiho.net

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

見習い設計スタッフ（公共工事中心／月給２７．５万円～

仕事内容

公共工事を中心とした鋼構造物の生産設計業務および施工管理の

サポート業務を行います。

【主な業務内容】

・発注元（官公庁等）の図面をもとにした設計図作成（ＣＡＤ使用

）（基本製作図を元に業務）

・設計資料の整理、数量拾い

・工場・現場との打ち合わせ（最初は先輩社員と同席）

・工程・品質の確認、進捗管理の補助

※製品は主にステンレス製の鋼構造物（プール、水門、プラント設

備など）

※公共工事（大分県・県内市町村。学校関係等）が中心です。

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒870-0108

大分県大分市大字三佐２１５２番地の２

最寄り駅

ＪＲ日豊本線 鶴崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・建設業・製造業での勤務経験

必要なＰＣスキル

あれば尚可

・ＣＡＤ操作経験（種類不問）

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

275,000円〜450,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

275,000円〜450,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

技能手当：日／１千円～２千円

出張手当：日／１千円～２千円

現場通勤手当：日／５００円～２，０００円（遠方）

役付手当：月／１万円～５万円

１、２級管理手当／２万円～５万円（土木施工管理）

月平均労働日数

22.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜12,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

420,000円〜1,094,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

92日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

日・祝日、第二・第四土曜以外の休みは年間カレンダーによる休日

盆・正月休み、ＧＷ期間（会社指定）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（労災上乗せ）

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

15年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

23人

就業場所

23人

うち女性

3人

うちパート

1人

設立年

昭和45年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

公共工事を中心とした鋼構造物・配管設備の製作および据付工事

（ステンレス製プール・水門・プラント設備など）

会社の特長

少人数のため一人ひとりの役割が明確で、責任ある仕事を

任される環境です。

技術や取り組みを正当に評価し、成長できる職場です。

法人番号

9320001001717

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒870-0108

大分県大分市大字三佐２１５２番地の２

最寄り駅

ＪＲ日豊本線 鶴崎駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒870-0108

大分県大分市大字三佐２１５２番地の２

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

事前に、履歴書・ハローワーク紹介状を送付下さい。

到着後７日程度で書類選考結果及び面接日時等を通知します。

担当者

課係名、役職名

総務

担当者

堀

電話番号

097-521-4520

ＦＡＸ

097-522-0631

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊賞与：夏季（８月）冬季（１２月）

＊特別休暇制度あり（忌引）

＊駐車場有（無料）

＊オンライン自主応募可

＊入社祝金１００，０００円（６ヶ月勤務後支給、継続して在籍）

資格取得支援制度

業務に必要な各種資格については、受験費用を会社が全額負担

します。

※対象資格、回数は社内規定によります

※資格取得後は、評価・業務内容に反映します。

未経験の方へ

入社後は、設計補助など基本業務からスタートします。

先輩社員が横について丁寧に指導するため、未経験の方でも

安心して業務を覚えられます。

現場対応も最初は同行から始め、段階的に業務の幅を広げていきま

す。

将来的には、生産設計や施工管理を担い、監理技術者として会社の

中核を担う人材を目指せるポジションです。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は大分県内で長年、公共工事やプラント設備を手掛けてきた

安定した会社です。

少人数の職場のため、一人ひとりの役割が明確で、

自分の成長を実感しながら働ける環境にあります。

設計補助からスタートし、将来的には生産設計や施工管理、

監理技術者として長く活躍できる人材を育成しています。

未経験から技術を身につけ、

安定した仕事に就きたい方を歓迎します。

応募に関するひとこと

応募前の職場見学や仕事内容の説明も可能です。

未経験の方も、まずはお気軽にお電話ください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。