休みも、安定収入も、やりがいも。
あなたの“ワガママ”を叶える、新しい不動産営業のカタチ

「売上のために、無理な提案をしたくない」
「不動産営業は好きだけど、プライベートも大切にしたい」
そんなあなたの“本音”、
当社でならすべて叶えられます!

・・経験者が当社を選ぶ3つの理由・・
【1】「有休消化率ほぼ100%×残業少」のゆとり
・有休は気兼ねなく取得OK
・残業は月20時間以下。基本は定時退社を推奨
「休めない・帰れない」 という業界の常識とは無縁。
心にゆとりを持って働けます・

【2】 「反響メイン」で、目の前のお客様に集中
新規のテレアポに追われる日々は終わり。
既存オーナー様や査定サイトからの反響営業が中心です。
月6件のアポイントで2件成約という成約率だからこそ、
お客様に真摯に向き合う提案を楽しめます。

【3】 「プロセス評価」で、あなたの頑張りを正当還元
売上至上主義から脱却し、13段階のグレード制を来年1月から導入予定!
日々の行動目標の達成度など、数字以外の頑張りもしっかり評価。
【働きやすさ】と【明確な評価】の両立で、安定収入を手に入れられる環境です。

募集背景：

賃貸管理事業で培った約1,000名のオーナー様との信頼関係を基盤に、不動産売買や買い取り・リノベ再販など事業を多角化しています。来期からは新築アパートの建築・販売事業も本格始動する予定です。案件数が増加し続ける中、会社規模の拡大と組織力の強化を図るため、新たに不動産売買営業の増員募集を行います！

仕事内容：

既存のオーナー様や反響のあったお客様に対する不動産売買の仲介、買取再販の提案営業をお任せします。

【具体的な業務フロー】
・アプローチ・ヒアリング
自社の賃貸管理事業部でお付き合いのある約1,000名のオーナー様からの売却・購入相談や、一括査定サイトからの反響に対応します。定期的なご連絡を通じてニーズを探ることも重要です。

・物件調査・査定
お預かりする物件の現地調査や周辺相場の分析を行い、適正な査定価格を算出します。

・販売活動・ご案内
自社での買い取りリノベ再販の提案や、ポータルサイトへの広告掲載、購入希望者への物件案内を実施します。

・契約・引き渡し
契約書の作成や重要事項説明、ローン審査のサポート、決済・引き渡しまで一貫して担当します。

【入社後のステップ】
経験者採用のため、まずはOJT形式で先輩社員に同行し、当社のシステムや業務ルールを覚えていただきます。早い方は入社当月からアポイントを取得し、活躍しています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

注目ポイント1：

有休消化率99.6％・残業月20時間以下でプライベートも充実
・有休消化率は、なんとほぼ100％！
「今度の連休はどこに行こう？」
なんて計画を立てて、旅行や趣味を満喫している社員がたくさんいます
急に体調を崩してしまった時も、「お互い様だからゆっくり休んで！」と
みんなでカバーし合える温かいチームなので安心してくださいね。

・残業は月20時間以下！サクッと帰れます
月末の契約業務やお客様のご都合がある時以外は、
みんなで「早く帰ろう！」と定時退社する雰囲気が浸透しています。
効率よく仕事を進めるコツもしっかりお教えするので、
メリハリをつけて働くスタイルが自然と身につきます。

「前職の不動産営業は激務で大変だったな」というイメージ、当社でならきっと変わるはず。
仕事も自分の時間も、欲張りに楽しめる毎日を一緒に作りませんか？

注目ポイント2：

資格取得を全力応援！毎月支給の手厚い資格手当で収入アップ
社員のスキルアップを会社として全面的にバックアップするため、資格手当制度を設けています。例えば、宅地建物取引士の資格を取得すれば毎月3万円、管理業務主任者は毎月3万円、マンション管理士の資格であれば毎月4万円の手当を「継続的」に支給します。
これら複数の資格を取得すれば、手当だけで毎月数万円の収入ベースアップが可能。「資格を取らない理由がない」と社員からも大好評の制度です。日々の業務を通じて実践的な知識を身につけながら、会社からの経済的なサポートを受けて一生モノの国家資格取得が可能。モチベーション高く学び続けられる環境がここにあります。

応募資格：

・学歴不問
・不動産売買経験をお持ちの方（目安：1年以上）

雇用形態：

正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません

想定給与：

・賞与年2回（インセンティブ含む）支給あり！

月給320,000円～420,000円＋賞与年2回

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します
※固定残業代（月20時間分・42,000円～ 55,000円）を含みます。超過分は別途全額を支給します
※試用期間3カ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

・成果を出したものにはインセンティブでしっかりと還元します
・インセンティブは定量評価、昇格には能力、行動と定量評価

実際の給与例：

・年収976万円（月給42万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与）／不動産営業経験5年

・年収676万円（月給36万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与）／不動産営業経験3年

賞与について：

賞与年2回支給あり

勤務時間：

・シフト制（水曜日＋その他平日1日休み）の完全週休2日制です！

9：30〜18：30（実働8時間／休憩1時間）

残業について：

会社として、残業時間の削減を推奨しています！

勤務地：

・渋谷駅・表参道駅徒歩8分・

東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル 5階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル

交通・詳細：

「渋谷駅」徒歩8分
「表参道駅」徒歩8分

勤務地一覧：

東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル

休日休暇：

・完全週休2日制（水曜日＋その他平日1日）
※シフト制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

【有休取得率99.6％】
仕事とプライベートのメリハリをもって働くことができます！
連休での取得もOKです。

【産休・育休の取得実績100％】
男性社員の育休も取得実績あり！
ライフステージが変わっても安心して働ける環境を整えています！

待遇・福利厚生：

・昇給年1回
・賞与年2回
・各種社会保険完備
・交通費支給（月3万円まで）
・資格手当
・資格取得支援制度あり
・家族手当
・勤続手当
・時短勤務制度 ※規定あり
・社宅借上制度
・書籍購入補助制度
・健康診断あり
・社員割引あり（当社運営サロンや飲食店）
・社内イベントあり（社員旅行、バーベキューなど）
・屋内禁煙

トピックス

もっと知りたい会社の素顔

トピックス：

お客様との信頼関係を大切に、自身と組織の成長を実感できます！
当社では、賃貸管理事業で培った約1,000名のオーナー様との信頼関係を基盤に、不動産売買や買取・リノベ再販など、事業の多角化を進めています。今後は新築アパートの建築・販売事業も本格始動する予定です。
事業拡大に伴い、売買部門の体制強化に向けた増員募集を行います！
現在は営業2名、事務1名の少人数体制。お客様の人生や資産に関わる大切な選択を支えながら、集客・提案方法や営業の仕組みづくりにも主体的に携われる環境です。
自分の工夫や成果が部門の成長に直結する今だからこそ、営業力だけでなく、課題解決力や組織づくりの力も磨けます。
お客様との信頼関係を大切にしながら、仲間と共に新たな売買部門をつくり、成長していきたい方をお待ちしています！

入社の決め手は「不動産屋っぽくない」マイルドな雰囲気でした。
前職も不動産業界でしたが、面接で当社に来た際、オフィスの明るさと綺麗さに驚きました。不動産会社といえば「殺伐とした雰囲気」を想像していましたが、当社は全くの逆。「ここなら働きやすそう！」と感じたのが一番の入社の決め手です。
実際に入社してみてもその印象は変わらず、良い意味でガツガツしすぎない不動産っぽさのない環境です。賃貸管理のチームには女性社員も多く活躍しており、社内は常にマイルドで落ち着いた雰囲気。仕事中は集中して取り組みつつ、困った時は周りにすぐ相談できる「ちょうどいい距離感」の人間関係が築かれています。未経験の方でも、安心してのびのびと成長できる環境です！（入社2年目/Sさん）

取材担当者より：

同社を取材して最も印象的だったのは、役職や社歴の壁を感じさせないフラットな社風である。表参道駅から徒歩8分のオフィスは明るく洗練されており、すれ違う社員の方々が笑顔で挨拶してくださるのが印象的だった。
同社が掲げる「顧客満足度第一」は決して建前ではない。それを裏付けるのが、社員の「自律」を重んじ過度なノルマを設けない方針や、有休消化率99.6%という驚異的な数字だ。社長との距離も近く、現場からの業務改善アイデアが即座に採用されるなど、誰もが大きな裁量を持って働ける環境が根付いている。
手厚い資格手当や、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方のサポートなど、社員を財産として大切に育てる制度も申し分ない。安定した働きやすさと、プロフェッショナルとしての成長。その両方を手に入れたい方にぜひお勧めしたい一社である。

＜会社概要＞
株式会社ルーム・スタイル

事業内容：

【事業内容】
・不動産の所有、管理及び貸借
・不動産の管理及び貸借の受託
・不動産の売買、仲介及び鑑定
・住宅の建設及び販売
・観光及び娯楽施設の所有、管理、運営及び賃借
・ホテル・レストランの経営
・索道事業の経営
・住宅用地、工業用地等の造成
・建築及び土木の設計、管理及び請負
・不動産特定共同事業法に基づく事業
・特定目的会社、特別目的会社（財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則に定める会社）及び不動産投資信託に対する出資ならびに出資持分の売買、仲介及び管理
・損害保険代理店業務
・エステティックサロン、ビューティサロンの経営
・経営コンサルタント業務
・ウェブサイトの運営および管理経営

設立：

2006年4月

従業員数：

70名

資本金：

10,000,000 円

代表者：

代表取締役 中村洋介

ホームページ：

株式会社ルーム・スタイル https：//roomstyle.co.jp/

PR情報：

既存顧客向け
新規顧客向け（新規開拓）
個人インセンティブ制度あり
時短勤務あり
男性の育休取得実績あり
産休育休実績あり
前年度有給消化率８割以上
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
平日夜・土日面接可
交通費全額支給
賞与複数月
介護・育児休暇あり
資格取得支援制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
ワーキングマザーが在籍
平均年齢30代
オフィスにこだわりあり
中途採用5割以上
転勤なし