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施設内訪問介護【ケアビレッジ泉】

Exclusive opportunity

Onsite

施設内訪問介護【ケアビレッジ泉】

株式会社 リツワ

施設内訪問介護【ケアビレッジ泉】

16 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

9 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 リツワ

就業場所

〒981-3218

宮城県仙台市泉区西中山1-23-16

ケアビレッジ泉

職種

施設内訪問介護【ケアビレッジ泉】

仕事内容

【住宅型有料及び訪問介護事業所でスタッフ募集!】

  • アットホームな環境
  • 自分らしく働ける環境

夜勤できる方募集!!(月5回程度)

・食事・排泄・入浴・移動などの身体介護

・掃除・洗濯などの日常生活支援

・レクリエーションや行事の企画・運営

  • 利用者様は70代~90代 14名の小規模です

夜勤可能な方大歓迎

随時見学大歓迎!お気軽にお問合せ下さい!! 将来の業務内容の変更範囲:変更なし 面接には紹介状を持参願います

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04060-02580761

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

築館公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0406-001440-8

事業所名

カブシキガイシャ リツワ

株式会社 リツワ

所在地

〒989-5301

宮城県栗原市栗駒岩ケ崎桐木沢66

ホームページ

http://ritsuwa.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

施設内訪問介護【ケアビレッジ泉】

仕事内容

【住宅型有料及び訪問介護事業所でスタッフ募集!】

  • アットホームな環境
  • 自分らしく働ける環境

夜勤できる方募集!!(月5回程度)

・食事・排泄・入浴・移動などの身体介護

・掃除・洗濯などの日常生活支援

・レクリエーションや行事の企画・運営

  • 利用者様は70代~90代 14名の小規模です

※夜勤可能な方大歓迎

随時見学大歓迎!お気軽にお問合せ下さい!!

※将来の業務内容の変更範囲:変更なし

※面接には紹介状を持参願います

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒981-3218

宮城県仙台市泉区西中山1-23-16

ケアビレッジ泉

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

通勤可能圏内での転勤の可能性

転居を伴う転勤なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として、期間の定めのない契約として募集するため

必要なPCスキル

タブレット端末を使った入力がメインです。

パソコン入力が苦手な方もご安心ください

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

必須

介護職員実務者研修修了者

必須

ホームヘルパー2級

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

190,200円〜202,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

175,200円〜187,200円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 3,000円〜3,000円

加算1手当 7,000円〜7,000円

加算2手当 5,000円〜5,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*役職手当:5,000円~70,000円

*夜勤手当:4,000円/回

(夜勤手当には深夜労働、割増賃金を含みます)

*食事手当:希望者に200円で食事を提供(1食)

*欠勤控除あり

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

16,100円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,500円〜1,500円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

7時00分〜16時00分

就業時間3

16時00分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

(3)は夜勤

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

希望休も考慮しながらシフト作成しております。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

330人

就業場所

8人

うち女性

6人

うちパート

3人

設立年

平成3年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

通所介護、小規模多機能、看護小規模多機能、認知症対応型共同生

活、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援、障害者福祉事業、企業主

導型保育事業、サ高住、有料老人ホームの運営

会社の特長

宮城県、岩手県にて介護保険事業、障害福祉事業、子育て支援事業

等を展開中。その他、ダイバーシティープロジェクトを推進し、地

域とともに取り組ながら地域の一助を目指している会社です。

法人番号

7370202004771

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒981-3218

宮城県仙台市泉区西中山1-23-16

ケアビレッジ泉

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

エリアマネージャー

担当者(カタカナ)

オオハシ

担当者

大橋

電話番号

080-2834-8444

FAX

022-354-0039

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*応募前職場見学可(事前にハローワークを通じて連絡)

*通勤手当については距離数に応じて支給となります。

通勤距離2km以上の方に支給。

(2,000円~16,100円)

【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ

ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面

の確認をして下さい。(労働基準法第15条第1項に基づく)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

少しでも気になる方はまず見学から!

夜勤の回数や働き方などはご相談ください。

採用に当たり年齢や経験は問いません。

興味がある方は見学も可能です。

まずはお問い合わせをお待ちしております!

職務給制度

あり

職務給制度の内容

*

復職制度

あり

復職制度の内容

*

福利厚生の内容

※有給休暇については、皆さん交替しながら取得するよう取り組ん

でいます。

※資格取得の費用については、全額会社負担です。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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