生活支援、相談対応など

ハローワーク事業所名

一般社団法人 Ｂｒｉｃｋｓ＆ＵＫ

就業場所

〒460-0002

愛知県名古屋市中区丸の内２丁目１８番１３号

リブラ丸の内１０ ８階

職種

生活支援、相談対応など

仕事内容

〇高齢者の生活支援（介護ヘルパーの仕事ではありません）

・病院や外出の付き添い・買い物代行・施設や病院等への入所手続

等

ご自宅、施設、病院への定期的な訪問、

〇会員からの相談対応など生涯にわたるサポート

〇事務所業務全般

〇事業内容の説明

・会員の関係がある、自治体の高齢福祉課、高齢介護課、地域包括

支援センター、病院、介護施設、居宅介護支援事業所等を訪問して

、相談員の方などを対象に弊社のみまもり家族サービスのご紹介等

を対応

（変更範囲：会社の定める業務）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23020-67267361

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

名古屋中公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2302-633716-1

事業所名

イッパンシャダンホオウジン ブリックスアンドユーケー

一般社団法人 Ｂｒｉｃｋｓ＆ＵＫ

所在地

〒460-0002

愛知県名古屋市中区丸の内２－１８－１３

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

生活支援、相談対応など

仕事内容

〇高齢者の生活支援（介護ヘルパーの仕事ではありません）

・病院や外出の付き添い・買い物代行・施設や病院等への入所手続

等

ご自宅、施設、病院への定期的な訪問、

〇会員からの相談対応など生涯にわたるサポート

〇事務所業務全般

〇事業内容の説明

・会員の関係がある、自治体の高齢福祉課、高齢介護課、地域包括

支援センター、病院、介護施設、居宅介護支援事業所等を訪問して

、相談員の方などを対象に弊社のみまもり家族サービスのご紹介等

を対応

（変更範囲：会社の定める業務）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒460-0002

愛知県名古屋市中区丸の内２丁目１８番１３号

リブラ丸の内１０ ８階

最寄り駅

地下鉄桜通線 丸の内駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

【定年未満の方の募集】

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

就労経験１０年以上（業種は不問）

必要なＰＣスキル

＊パソコン入力。

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、メール等の基本操作（高度なスキルは不要

です）

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

320,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

186,000円〜209,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 50,000円〜50,000円

固定残業代（ｃ）

あり

84,000円〜91,000円

固定残業代に関する特記事項

残業は月２０時間程度ですが、顧客対応で増加する場合も想定し、

時間外労働時間の有無にかかわらず４５時間の固定残業代を支給し

ており、４５時間を超える時間外労働は追加で支給いたします。

その他の手当等付記事項（ｄ）

※ｂ欄：職務手当（固定）は緊急当番に対する手当とな

ります。

※緊急当番時に緊急対応した時間については、みなし

残業に含めず別途残業代をお支払いたします。

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3.00％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

26人

就業場所

13人

うち女性

9人

うちパート

8人

設立年

平成28年

労働組合

なし

事業内容

高齢者（障がい者含む）の生活支援、いきがい支援事業、

みまもり家族事業等

会社の特長

事業の社会性を深く認識し、法令順守はもとより公正な活動を通し

て、一人でも多くの高齢者等の方々が安心した生活を送れるように

不安や悩みに耳を傾け、家族代わりとして生涯をサポートします。

法人番号

5180005016721

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒460-0002

愛知県名古屋市中区丸の内２－１８－１３ リブラ丸の内１０

８階

最寄り駅

地下鉄鶴舞線・桜通線 丸の内駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒460-0002

愛知県名古屋市中区丸の内２－１８－１３ リブラ丸の内１０

８階

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

筆記試験は、適性検査的な内容ですので難しくありません。

担当者

課係名、役職名

所長

担当者（カタカナ）

マキ

担当者

牧

電話番号

052-218-5580

ＦＡＸ

052-253-6080

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊昇給、賞与は、法人業績と個人評価により変動いたします。

※職務手当（固定）は緊急当番に対する手当となります。

緊急当番なしで職務手当なしの職種もございます。詳細条件は面接

時にご確認ください。

※身体的な介護ケアをするわけではございません。

移動は、車での移動が中心になります。

特別なスキルは必要としません。日常生活での経験が活かせます。

仕事内容は、難しくありません。経験を積むことにより、

対応にも慣れてきます。

詳しい事業内容はホームページをご覧ください。

ｈｔｔｐｓ：／／ｍｉｍａｍｏｒｉーｋａｚｏｋｕ．ｏｒｇ

参考：グループ概要

ｈｔｔｐｓ：／／ｂｒｉｃｋｓｕｋ．ｂｉｚ／ｃｏｍｐａｎｙ／

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

長く定年までお勤めいただきたいです。

マニュアルがあるわけではございませんが、専門資格は必要でなく

、難しい仕事ではありません。関連業務の経験が無くても、経験を

積むことによって着実に修得できます。

話しやすい職場環境です。事務所内は相談し易く、フレンドリーな

雰囲気です。

行政、医療、介護・福祉のすき間を埋め、関係者と連携しながら、

親族に代わって、ご本人をサポートしていきます。

人と接する機会が多いです。特別なスキルは、必要ではありません

。

直接的な事業の関係は、限定された事柄にはなりますが、グループ

概要

としてはの下記のＵＲＬからご確認ください。

参考 ｈｔｔｐｓ：／／ｂｒｉｃｋｓｕｋ．ｂｉｚ／ｃｏｍｐａｎ

ｙ／

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。