外装・内装仕上げ工事の工事管理【資格取得支援有】

ハローワーク事業所名

株式会社 ビルケン

就業場所

〒559-0005

大阪府大阪市住之江区西住之江１－４－３

職種

外装・内装仕上げ工事の工事管理【資格取得支援有】

仕事内容

当社は内外装の仕上げ工事を行っており営業担当者からの指示書に

より工事工程から施工提案まで行う施工管理を募集しています。資

格取得支援があり施工管理などの資格を取得できます

既存取引先の現場訪問 施工のご提案 材料の拾い出し

下請業者の選定と手配 工事原価管理 必要な資材の確認

工事工程管理 安全管理 工事内容の調整など

最初は先輩と一緒に現場を回りながら少しずつ覚えていただきます

建物づくりを支えお客様に喜んでいただける仕事のため建築に興味

がある方や達成感が大きい仕事です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27040-22917261

受付年月日

2026年10月7日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

阿倍野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の職別工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2704-209249-0

事業所名

カブシキガイシャ ビルケン

株式会社 ビルケン

所在地

〒559-0005

大阪府大阪市住之江区西住之江１－４－３

ホームページ

http://www.bilken.co.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

外装・内装仕上げ工事の工事管理【資格取得支援有】

仕事内容

当社は内外装の仕上げ工事を行っており営業担当者からの指示書に

より工事工程から施工提案まで行う施工管理を募集しています。資

格取得支援があり施工管理などの資格を取得できます

既存取引先の現場訪問 施工のご提案 材料の拾い出し

下請業者の選定と手配 工事原価管理 必要な資材の確認

工事工程管理 安全管理 工事内容の調整など

最初は先輩と一緒に現場を回りながら少しずつ覚えていただきます

建物づくりを支えお客様に喜んでいただける仕事のため建築に興味

がある方や達成感が大きい仕事です。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒559-0005

大阪府大阪市住之江区西住之江１－４－３

最寄り駅

南海本線 住ノ江駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜61歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６２歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

建築士 施工管理技士 インテリア 土木

必要なＰＣスキル

簡単なエクセル操作、ワードの操作

未経験者も指導いたします。

必要な免許・資格

免許・資格名

２級建築施工管理技士

あれば尚可

二級建築士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

260,000円〜381,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜246,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

管理手当 15,000円〜20,000円

能力手当 10,000円〜100,000円

住宅手当 15,000円〜15,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当：配偶者 ３００００円

子供一人につき５０００円

資格手当：３０００円～１００００円

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜30,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時45分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季お盆５日 正月７日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 62歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

9人

就業場所

9人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和52年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

設立から５０年関西地域中心に長年の実績をもとに建材メーカーエ

ービーシー商会の特約施工販売店として大手中堅ゼネコン・サブコ

ンなどから信頼を得て業績も好調に推移しています

会社の特長

当社では若手社員が中心となり意見を出し合える雰囲気と全員が協

力しながらチームワークを大切にお互い成長でき理念の実現のため

に働きやすい環境を整えています。

法人番号

3120001031517

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後、追って連絡

選考場所

〒559-0005

大阪府大阪市住之江区西住之江１－４－３

最寄り駅

南海本線 住ノ江駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒559-0005

大阪府大阪市住之江区西住之江１－４－３

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部長

担当者（カタカナ）

スズキ マサシ

担当者

鈴木 雅

電話番号

06-6674-5540

ＦＡＸ

06-6674-5620

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 二級施工管理技士又は二級建築士の資格をお持ちの方は優遇しま

す

• 年間休日１２５日（土日祝休み）で働きやすい環境です
• 建築業界での施工管理経験がある方は待遇面で優遇します
• 資格取得支援があり、費用面も会社が応援します
• 有休取得率が高くプライベートも大切にできます

半日単位で有給休暇取得可能

年末年始休暇は７日以上、夏季休暇は５日以上

産前産後休暇や育児休暇を推奨 産前産後休暇 育休制度あり

各種手当（家族手当、資格手当）あり

交通費は全額会社負担 駅徒歩５分

慶弔見舞金制度あり人事考課制度を運用退職金制度あり

ウォーターサーバー設置

割引クーポンがアプリで簡単に使える福利厚生あり

※詳しくは当社ホームページもぜひご覧ください

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

年商

令和5年

4億6,000万円

令和6年

5億5,400万円

令和7年

4億4,400万円

主要取引先

主要取引先１

大手ゼネコン

主要取引先２

中堅ゼネコン

主要取引先３

サブコン

関連会社

関連会社１

株式会社エービーシー商会

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

慰安旅行 ２０２６年度は北海道

社員研修旅行

従業員作業服支給

各種資格費用の助成

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。