常勤保育教諭

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 中山福祉会

就業場所

〒981-0952

宮城県仙台市青葉区中山２丁目１７－１

職種

常勤保育教諭

仕事内容

平成２９年４月に保育園としてオープンし、令和５年度よりこども

園に移行しました。

保育業務全般を担当していただきます。

公園内に設置された保育園で、専門コーチによるスポーツ教室や、

タブレットを活用したＩＣＴ教育カリキュラム、外国人講師による

英語教室など心と身体を育む活動を積極的に取り入れた保育内容が

特徴です。

またＩＣＴ管理システムを導入しており、帳票管理や保護者とのや

り取りなどをＰＣやタブレットのシステム上で行っています。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-55707861

受付年月日

2026年10月9日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0401-627637-7

事業所名

シャカイフクシホウジン ナカヤマフクシカイ

社会福祉法人 中山福祉会

所在地

〒981-0952

宮城県仙台市青葉区中山２丁目１７－１

ホームページ

http://tobinoko.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

常勤保育教諭

仕事内容

平成２９年４月に保育園としてオープンし、令和５年度よりこども

園に移行しました。

保育業務全般を担当していただきます。

公園内に設置された保育園で、専門コーチによるスポーツ教室や、

タブレットを活用したＩＣＴ教育カリキュラム、外国人講師による

英語教室など心と身体を育む活動を積極的に取り入れた保育内容が

特徴です。

またＩＣＴ管理システムを導入しており、帳票管理や保護者とのや

り取りなどをＰＣやタブレットのシステム上で行っています。

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒981-0952

宮城県仙台市青葉区中山２丁目１７－１

最寄り駅

ＪＲ仙山線 北山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

幼稚園教諭免許（あれば尚可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

197,400円〜265,900円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

175,500円〜244,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 21,900円〜21,900円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・処遇改善手当 ２１，９００円～

・住宅手当 ２，０００円～２０，０００円

・その他 職務手当、扶養手当など

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.10％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

又は

7時00分〜19時20分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

年末年始休暇 １２／２９～１／３

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

27人

就業場所

27人

うち女性

24人

うちパート

8人

設立年

平成28年

労働組合

なし

事業内容

認定こども園の運営

会社の特長

都市公園内に設置された認定こどを運営しています。様々な木々や

植物に囲まれた自然環境の中で、サッカーやフライングデ教室の実

施など体づくりに力を入れた特色ある園づくりを目指しています。

法人番号

4370005009062

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒981-0952

宮城県仙台市青葉区中山２丁目１７－１

最寄り駅

ＪＲ仙山線 北山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒981-0952

宮城県仙台市青葉区中山２丁目１７－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

認定こども園ＴＯＢＩＮＯＫＯ

電話番号

022-279-1187

ＦＡＸ

022-279-1183

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊マイカー通勤：有料駐車場あり ５，０００円／月

＊職員給食利用可５，０００円／月

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当園では、職員のみなさんが安心して、モチベーション高く働くこ

とができる職場を目指して、働きやすい環境づくりを行っています

。

保育内容の特徴としては、環境に恵まれた公園内保育園という長所

を生かし、サッカー・フライングディスクの専門家による本格的な

スポーツ教室を導入している他、地域のスイミングクラブと連携し

水泳教室を開催しています。２０２０年度からは、タブレットを活

用したＩＣＴ教育カリキュラムや外国人講師による英語教室を導入

するなど、心と体づくりに力を入れた保育活動を積極的に行ってい

ます。

また、ＩＣＴ管理システムの導入により、帳票類の管理や、保護者

との連絡帳のやりとりなどをシステム上で行っており、事務作業の

負担軽減を図っています。行事の準備や事務作業もなるべく勤務時

間内に終えることができるよう、職員同士で助け合い、業務配分や

時間の使い方を工夫しながら効率的に仕事を行っています。また子

育てや介護をされる方には、シフトの要望等、可能な限り柔軟に対

応をすると共に、急な事情で休まなければならない場合でも安心し

てお休みを取ることができる制度が整っております。ぜひ私たちと

一緒に頑張っていただける方のご応募をお待ちしています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

＊インフルエンザ予防接種

＊慶弔見舞金制度（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

＊園内研修 毎月１回～

＊仙台市等主催の研修会への派遣

両立支援の内容

＊育児・介護休業制度

＊育児・介護休暇制度

＊育児・介護短時間勤務制度

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。