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保育士・児童指導員

Exclusive opportunity

Onsite

保育士・児童指導員

一般社団法人 医療福祉研究会

保育士・児童指導員

10 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

10 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

一般社団法人 医療福祉研究会

就業場所

〒950-2002

新潟県新潟市西区青山8-2-38

スパーク+青山

職種

保育士・児童指導員(児童発達支援・放課後等デイサービス)

仕事内容

発達障がいのある子どもたちへの支援!

遊び・運動・ブロック作成等を通じて、集中力・気持ちの制御・創

造力などを学んでいくお手伝いを中心にお任せします!

スパーク療育・STEAM療育を提供しています。

*子どもたちと一緒に遊び・運動・制作をする

*子どもたちが安心して過ごせる環境づくり

*清掃などの施設内環境整備

*保育園、こども園、小学校、学童、自宅

送迎業務(主に軽自動車使用) 業務の変更範囲:なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15010-35455361

受付年月日

2026年10月9日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

新潟公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1501-619464-3

事業所名

イッパンシャダンホウジン イリョウフクシケンキュウカイ

一般社団法人 医療福祉研究会

所在地

〒950-2002

新潟県新潟市西区青山8丁目2番32号

ホームページ

https://www.aigo-care.com/children/spark/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

保育士・児童指導員(児童発達支援・放課後等デイサービス)

仕事内容

発達障がいのある子どもたちへの支援!

遊び・運動・ブロック作成等を通じて、集中力・気持ちの制御・創

造力などを学んでいくお手伝いを中心にお任せします!

スパーク療育・STEAM療育を提供しています。

*子どもたちと一緒に遊び・運動・制作をする

*子どもたちが安心して過ごせる環境づくり

*清掃などの施設内環境整備

*保育園、こども園、小学校、学童、自宅

送迎業務(主に軽自動車使用)

※業務の変更範囲:なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒950-2002

新潟県新潟市西区青山8-2-38

スパーク+青山

最寄り駅

青山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

就業場所に関する特記事項

就業場所の変更範囲:中央区出来島2-8-25「スパーク出来島

」西区大野町2864-1「STEAM+黒崎」での勤務可能性有

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

スパーク出来島・STEAM+黒

埼

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

*59歳以下の方を募集(定年60歳)

必要なPCスキル

簡単なエクセル、ワードの入力

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

社会福祉士

必須

精神保健福祉士

必須

児童指導員任用資格 ※必須 (求人に関する特記事項参照)

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

217,208円〜271,858円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

134,400円〜154,500円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 11,000円〜17,000円

役割手当 20,000円〜25,000円

資格手当 12,000円〜20,000円

処遇改善手当 18,000円〜30,000円

固定残業代(c)

あり

21,808円〜25,358円

固定残業代に関する特記事項

1カ月15時間分の固定残業代支給しています。

実際は2025年度下半期の平均残業時間は3時間

(1日10分程)/1カ月です。

固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代支給します。

その他の手当等付記事項(d)

こども手当:

0~18歳までのお子さん1名あたり4000円

住宅手当:シングルのみ15000円まで支給

研修手当:研修参加の際支給

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜7,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

月曜日,日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

長期休暇有(GW/お盆/年末年始)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

16人

就業場所

6人

うち女性

4人

うちパート

2人

設立年

平成27年

労働組合

なし

事業内容

「発達障がい児通所サービス」は主にASD・ADHD・LD等の

子供達にSTEAM療育等を実施し、改善に導いています。

会社の特長

あいごケアグループは「子育て応援をする会社」です。

法人番号

6110005015811

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒950-2002

新潟県新潟市西区青山8丁目2番32号

最寄り駅

青山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒950-2002

新潟県新潟市西区青山8丁目2番32号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

あいごケアセンター

担当者

採用担当

電話番号

025-231-3303

FAX

025-231-1293

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

〇その他資格・学歴について

・保育士

・教員免許

・社会福祉士

・精神保健福祉士

・社会福祉学・心理学・教育学・社会学系大学卒業

・児童福祉施設実務経験2年

のいずれかの資格を持つ方を募集しております。

*オンライン自主応募可(自主応募の場合はハローワーク紹介状不

要)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

職場見学受付中

経験は一切不問・有資格者常駐

幅広い年代の方が活躍中・活気のある職場

資格取得支援あり、更なるスキルアップも可

主婦・主夫歓迎、経験年数不問、ブランク可

子ども好きにおすすめ

男女共に活躍中

産育休や、その他休暇制度も充実

髪型・髪色自由・ネイル可

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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