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正規保育士「こころの花」ほいくえん小岩駅前

Exclusive opportunity

Onsite

正規保育士「こころの花」ほいくえん小岩駅前

学校法人 菊地学園

正規保育士「こころの花」ほいくえん小岩駅前

16 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

10 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

学校法人 菊地学園

就業場所

〒133-0056

東京都江戸川区南小岩7丁目18番6号

「こころの花」ほいくえん小岩駅前

職種

正規保育士「こころの花」ほいくえん小岩駅前

仕事内容

認可保育園での保育士業務全般

・0歳~5歳児の保育

(生後5ヶ月~就学前までの60名)

・日常の保育活動:遊び、学習、生活指導

・保護者対応:連絡帳記入、面談、相談対応

・行事企画:季節の行事やイベントの企画・実施

・健康管理・安全管理:子どもたちの成長をサポート 未経験・ブランクのある方も丁寧にお教えします。

「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11120-08187261

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

越谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

幼稚園

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1112-000838-5

事業所名

ガッコウホウジン キクチガクエン

学校法人 菊地学園

所在地

〒343-0032

埼玉県越谷市大字袋山631番地3

ホームページ

https://recruit.kikuchi-gakuen.jp/

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

正規保育士「こころの花」ほいくえん小岩駅前

仕事内容

認可保育園での保育士業務全般

・0歳~5歳児の保育

(生後5ヶ月~就学前までの60名)

・日常の保育活動:遊び、学習、生活指導

・保護者対応:連絡帳記入、面談、相談対応

・行事企画:季節の行事やイベントの企画・実施

・健康管理・安全管理:子どもたちの成長をサポート

※未経験・ブランクのある方も丁寧にお教えします。

「変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒133-0056

東京都江戸川区南小岩7丁目18番6号

「こころの花」ほいくえん小岩駅前

最寄り駅

JR中央・総武線 小岩駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内施設

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

保育士業務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

244,900円〜244,900円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

244,900円〜244,900円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

給与額に関しては経験等考慮します。

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 3.20ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

又は

7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

土曜出勤はシフトや園カレンダーによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

130人

就業場所

22人

うち女性

21人

うちパート

9人

設立年

昭和55年

労働組合

なし

事業内容

各種メディアに出演の「まあせんせい」が理事長を務めています。

認定こども園・小規模保育園・認可保育園の運営・受託保育事業・

コンサルティングを行う学校法人です。

会社の特長

「自由の中の規律を意識し、自ら行動できる子ども」を育てます。

若手からベテランまで、皆で家族のように子どもたちと成長し合え

る温かい職場です。

法人番号

1030005010288

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒133-0056

東京都江戸川区南小岩7丁目18番6号

最寄り駅

JR中央・総武線 小岩駅駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒343-0032

埼玉県越谷市大字袋山631番地3

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

ニシカワ

担当者

西川

電話番号

048-977-8031

FAX

048-977-8929

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*応募の方は事前連絡後、Eメール又は応募書類をご郵送下さい。

*書類選考結果は改めて連絡します。

*オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状なしで可

但しハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等

や事業主向け雇用関係助成金は対象外。

【事業主・求職者の皆様へ】

労働条件通知書や労働契約書等の書面により、

採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

越谷市の北部にあるしらこばと幼稚園と同じ学校法人菊地学園が運

営する認可保育園です。

令和8年4月に開園したばかりの「こころの花」ほいくえん小岩駅

前は、TBSテレビ情熱大陸に出演したまあせんせいが理事長を務

めています。

子どもと保育士が大切にされる温かい園を目指します。無限の可能

性を秘めた子どもたちの「こころの花」を一緒に咲かせましょう!

ぜひHPをご覧いただきご連絡をお待ちしています!

関連会社

関連会社1

社会福祉法人きくち学園

関連会社2

有限会社菊地学園

関連会社3

株式会社キクチ学園

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

保険は私学共済に加入

インフルエンザ予防接種代補助

年1回健康診断料法人負担

交通費全額支給

住宅手当あり

退職金あり

各種研修制度あり

研修制度

研修制度の内容

入職前研修・新入職員研修・ていねいな保育の研修・

保育の専門性の研修・マナー研修 他

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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