ご成約まで担当するウエディングプランナー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ

✅初回来館からご成約までを担当
✅一組ごとに提案内容を組み立てる
✅新規と打ち合わせを分ける分業制
✅将来は一貫担当への希望も可能

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見学に訪れたお客様への
新規接客を担当します。
結婚式で大切にしたいことや希望を伺い、
会場・チャペルをご案内。過去の事例も
紹介しながら、おふたりに合ったプラン
をご提案し、ご成約まで担当します。
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BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。
まずは適性に合わせてどちらかを担当し、
それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。
その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。
スタッフが得意な領域で力を発揮し、
お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。

※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。

＜具体的には…＞
・おふたりへのヒアリング
・会場やチャペルのご案内
・結婚式や演出事例のご紹介
・希望に合わせたプランのご提案
・ご成約までの接客

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• 1組ごとに提案を組み立てられる

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決まったプランを案内するのではなく、
お客様の希望や価値観を聞くところから
提案を始めます。
「出会った場所にちなんだ演出」
「おばあちゃんへのサプライズ」など、会話
の中から出てきた話もプランのヒントに。

先輩や周囲のスタッフともアイデアを出し
合いながら、おふたりに合った提案を考え
ます。

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• 新規接客に専念できる分業体制

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新規担当は、ヒアリング・会場案内・プラン
の提案からご成約までを担当。その後の演出
や進行、アイテムなどの具体的な打ち合わせ
は、打ち合わせ担当へ。

新規接客と打ち合わせ、それぞれに担当を
置く分業制です。将来は打ち合わせ担当への
変更や、新規接客から結婚式当日まで一貫し
て担当する働き方を希望することもできます。

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• お客様の笑顔に本気で向き合う会社

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BPが会社として大切にしているのは、お客様
の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張
りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ
を会社としてサポートしています。

お客様からの問い合わせはスタッフサポート
センターが担当。年間休日120日に加え、
定期面談や研修、心身の健康をサポートする
ウェルネス推進室も設けています。

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• 現場のアイデアが新商品になることも

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接客の中で生まれたアイデアを発信できる
新商品提案制度があり、選ばれた企画が実際
に商品化されることもあります。
グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。

また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは個人
やチームを表彰。お客様と接するスタッフ
から出たアイデアを、新しい商品として
形にする機会があります。

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• 担当変更から他事業まで広がるキャリア

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新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の
ほか、チーフやマネージャーを目指す道も
あります。現在の担当だけで、その後の
キャリアが決まるわけではありません。

別事業へのジョブチェンジ実績も多数。
住宅相談事業で宅建士を目指す、
ライフプランナーへ進むなど、社内で
別の職種へ挑戦する選択肢もあります。

求めている人材

【必須条件】
社会人経験２年以上

【歓迎条件】
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✅ウエディングプランナーの実務経験
✅新規接客や提案営業の経験

【こんな方にピッタリ】
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• お客様との会話から

提案を考えることが好きな方

• 自分でアイデアを出しながら

提案したい方

• 周囲と意見を出し合いながら

仕事を進められる方

• 将来は担当領域や

職種を広げていきたい

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

• 1ヶ月単位の変形労働時間制

【シフト例】
・11：00～20：00
・10：00～17：00
・13：00～20：00
・8：30～19：00

【店舗営業時間】
平日／12：00～19：00
土日祝／9：00～19：00

休日休暇

週休2日制
※定休日：月曜・火曜（祝日を除く）

【年間休日】
120日

【休暇制度】
・夏季休暇／最大9日
・年末年始休暇／12日間（昨年度実績）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇／取得実績多数
・記念日休暇
※有給休暇＋通常休暇で
5日以上の連休取得可能

勤務地

〒8100001福岡県福岡市中央区天神2-3-33
※転居を伴う異動はありません

交通・アクセス

「天神駅」徒歩2分・「天神南駅」より徒歩4分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 20万7060円 〜 32万5878円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万7940円 〜 7万4955円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

✅経験や能力を考慮して決定
✅給与改定：年1回

試用・研修期間：6ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【年収例】

• 年収336万円／入社1年目

・25歳・ウエディングプランナー・月給28万円

• 年収390万円／入社3年目

・28歳・チーフウエディングプランナー・月給32万5000円

• 年収430万円／入社5年目

・30歳・マネージャー・月給35万8000円

• 年収510万円／入社8年目

・33歳・ゼネラルマネージャー・月給42万5000円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給
・制服貸与
・社員割引

• 本人・家族・知人の婚礼利用

・施設利用割引
・食事補助
・社内表彰／四半期ごと
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度（401K）
・勤続褒賞／5年でハワイ旅行
・勤続褒賞／10年で旅行券贈呈
・新商品提案制度
・出産祝い金
・健康診断
・婦人科検診サポート
・家族感謝祭
・育児・介護休業制度
・リトルツリーキャンプ

• 無料託児所あり

・定期面談
・各種研修
・ウェルネス推進室
・スタッフサポートセンター

職場環境

各会場10～20名ほどのプランナーが在籍。現場・本社での研修や定期面談を行い、配属後も継続して研修を実施しています。

選考プロセス

応募後、書類選考を行います。
書類到着後5営業日以内に選考結果をご連絡します。

面接は2回を予定しています。
日程は定休日を除く平日・土日祝で調整します。