エンタープライズセールス/ディレクター/ナレッジプラットフォーム事業/マネージャー採用/事業企画/東京都/正社員

応募資格について

【必須資格・経験】
・マネジメント経験
・無形商材 法人営業経験（3年以上）
・プロジェクトマネジメント経験（例：関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義）
・週次／月次での数値目標を追った経験
※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます

【求める人物像】
・ビザスクのミッション、バリューへの共感
・知的好奇心が高い方 （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味）
・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方
・様々なサービス・施策を通じてビザスクを世に広めたい方
・前のめりに挑戦できる方
・顧客に対するコミットメントが高い方
・長期的に顧客に入り込み、伴走支援、顧客の課題解決をしたい方

【歓迎資格・経験】
・自ら手を動かし企画や
プロジェクトを推進してきた経験のある方
・経営層・部長等と一緒にディスカッションし、
事業を進めた経験のある方
・自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、
物事を前に進めた経験のある方
・多くの顧客を抱える無形サービスにおける営業経験のある方
・幅広い業界担当経験

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仕事内容

エンタープライズセールス ディレクター（ナレッジプラットフォーム事業）【マネージャー採用】
【仕事内容】
・チームを牽引し、目標達成に向けての組織・ピープルマネジメント
大手企業の経営課題・業務課題をヒアリングし、社内外のステークホルダーを率いて提案から受注、
さらにはオンボーディングまで一気通貫してご対応いただきます。
・初期商談～受注までの検討フォロー(アポイントはインサイドセールスにて獲得）
・クライアントの課題のヒアリング、本質課題の特定、ビザスクを活用した解決策の提案の構築
・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案
・提案資料作成
・アカウントプランの策定～ご提案
・中長期的なリレーション構築、業務改善提案
・調査、インタビューに関するコンサルティング
・クロスセル/アップセルを通じた新たなニーズの獲得及び提供スキームの構築
・プロジェクトマネージャーやマーケティングチームと連携した事業全体の売上拡大
・価値提供のための適切なパイプライン管理と、最適なアクションを実行するための体制整備

【主なクライアント】
・大手法人事業会社（例：新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者など）
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
700万円～1300万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
【待遇・福利厚生】
仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可）、外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金、インフルエンザ予防接種、健康診断費／健康診断オプション費用負担補助、健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等）、借上社宅制度、遠方からの転居費用補助（採用時のみ）、勉強会・社内懇親会にかかる費用補助、社内部活動の活動費補助、新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助、リモートワーク：可（月の50%）、副業：可（事前承認制）、服装：自由

【勤務地】
目黒区
【勤務時間】
10:00~19:00/※8時間
【休日休暇】
土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土曜日曜）、 年末年始4日、年次有給休暇、自己啓発休暇（年次有給とは別に連続5日間まで年1回）
有給休暇:入社3か月後から支給
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選考について

【選考プロセス】
一次面接（人事）二次面接（現場リーダー）最終面接（役員）

会社情報

【事業内容・会社の特長】

• ビジネス領域特化の日本最大級ナレッジシェアプラットフォームの運営（由来Vision+Ask+Question = VisasQ）

【ミッション】 知見と、挑戦をつなぐ
【データベース】世界190か国／70万人以上のエキスパート（7割以上が現役で活躍するメンバー）の
知見をマッチングするプラットフォームをグローバルに運営しています。
【サービス】 「インタビュー」業界・職域の?生の声?を1時間単位で収集
「オンラインサーベイ」BtoB領域に特化したWEBアンケート調査
「テキスト回答」5名以上の有識者との24時間Q＆A
【組織】 24時間対応／多言語対応を可能とする、世界7拠点600人以上の組織
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