オープニングでの機能訓練指導員!!

ハローワーク事業所名

株式会社 優宝

就業場所

〒557-0063

大阪府大阪市西成区南津守７－４－１２－１０７

優宝リハビリセンターＭｏｖリス（モーリス）

職種

オープニングでの機能訓練指導員！！

仕事内容

２０２６年１２月にオープンする新規事業所での業務をお願いしま

す。

【具体的な仕事内容は…】

・個別機能訓練計画の作成・見直し

・個別の機能訓練・リハビリの実施

・集団エクササイズ・体操の企画・指導

・効果測定・モニタリング及びご家族・ケアマネジャーへの報告

・デイサービス業務全般のサポート

など

＊リハビリデイサービスでのご勤務がある方、理学療法士・作業療

法士の資格を活かしたい方大歓迎です。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27040-23199161

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

阿倍野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2704-625944-5

事業所名

カブシキガイシャ ユウホウ

株式会社 優宝

所在地

〒557-0063

大阪府大阪市西成区南津守３－５－１４

ホームページ

https://atcompany.jp/unityforoverjoy

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

オープニングでの機能訓練指導員！！

仕事内容

２０２６年１２月にオープンする新規事業所での業務をお願いしま

す。

【具体的な仕事内容は…】

・個別機能訓練計画の作成・見直し

・個別の機能訓練・リハビリの実施

・集団エクササイズ・体操の企画・指導

・効果測定・モニタリング及びご家族・ケアマネジャーへの報告

・デイサービス業務全般のサポート

など

＊リハビリデイサービスでのご勤務がある方、理学療法士・作業療

法士の資格を活かしたい方大歓迎です。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒557-0063

大阪府大阪市西成区南津守７－４－１２－１０７

優宝リハビリセンターＭｏｖリス（モーリス）

最寄り駅

大阪メトロ四つ橋線 玉出駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が７０歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

理学療法士

必須

作業療法士

必須

准看護師、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、柔道整復師

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

318,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 20,000円〜20,000円

能力手当 68,000円〜110,000円

固定残業代（ｃ）

あり

50,000円〜50,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、下限に対して２５時間、上限に対して１９時間を超える時

間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

賞与年２回あり（６月・１２月）

昇給あり（半年後に３％アップ）

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（退職金保険）

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 75歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

50人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

令和元年

労働組合

なし

事業内容

介護事業として地域密着型の運営を行なっています。地域で生活を

する方々が「優しさと笑顔をくらしに」信頼されるサービスを提供

し、地域への貢献を目指しています。

会社の特長

利用者さまを笑顔に！ 皆が丸！

チームケアを行うにあたり家族さま、関わった方、事業所も含め皆

が丸になり進んで行けることを念頭に業務をおこなっています。

法人番号

8120001226153

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒557-0063

大阪府大阪市西成区南津守７－４－１２－１０７

最寄り駅

大阪メトロ四つ橋線 玉出駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接日は相談に応じますので、在職中の方もご安心ください。

担当者

課係名、役職名

採用担当者

電話番号

06-4398-6022

ＦＡＸ

06-4398-6033

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

〇各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）

〇賞与年２回あり（６月・１２月）

〇昇給あり（半年後に見直し）

〇交通費実費支給（上限２０，０００円／月）

〇研修制度あり

〇災害補償制度あり

〇退職金制度あり（勤続半年後から積立・勤続３年以上で支給）

〇資格取得支援制度あり（会社規定有）

〇前払い制度あり

〇企業内での産前産後休暇・育児休業取得実績あり

〇定年制あり（一律７０歳）

〇再雇用制度あり（上限７５歳）

〇職場見学可

〇受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

〇バースデー休暇あり

〇奨学金返還支援制度あり

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

株式会社優宝は、介護従事者としてケアする中で「優しさ」という

想いを持てることを「宝」と感じています。尊い方々との出会いを

大切に、地域の皆様のお役に立てるよう、介護サービスを提供して

います。

今回は「機能訓練指導員（正職員）」を大募集します！

２０２６年１２月にオープンする新しい事業所です

働きやすい職場でお仕事できるチャンスです！

• 賞与年２回（６月、１２月）
• 処遇手当 年３回（５月、６月、１２月）
• 土・日が休みの完全週休二日制
• 残業少なめでプライベートも充実
• 年間休日１１０日
• バースデー休暇制度あり

心配なことや不安なことがあればいつでもスタッフが相談に乗りま

すよ

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

再雇用あり

福利厚生の内容

各種保険

災害補償制度

忌引き

誕生日休暇

資格取得補助

休憩室あり

ウォーターサーバー設置

前借制度あり

電動自転車・携帯電話 全社員支給

内部研修

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

法定研修

事業所に関する特記事項

ケアプラン・福祉用具・訪問介護

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。