旅館フロントスタッフ

• 正社員
• 一般

旅館フロントスタッフ

職種：

旅館・ホテルフロント係

• 第2新卒・既卒可
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験者歓迎
• 未経験者歓迎
• オンライン面接可
• 転勤なし
• 語学力を活かせる
• BtoC
• U・Iターン者多数在籍
• 有休が取得しやすい
• 女性が活躍中
• 産休・育休取得実績あり
• 社長との距離が近い
• オフィスが禁煙・分煙
• 資格取得補助
• 社内寮・住宅補助等あり
• 体を動かす仕事
• 世界とつながる
• 地域とつながる
• 社長がナイスキャラ
• 社員の会社愛が止まらない
• やりがいがすごい

玉造で輝いてみませんか？

みんな仲良く、健康で、常に進歩的であれ！

各部署が協力し、連携してお客様をおもいてなしするチームワークが不可欠。また、現状に満足するのではなく、常にチャレンジ精神をもって時代のおもてなしを一緒に築いていきましょう！

お客様の思い出に残る滞在を一緒に作り上げませんか？

開放感のあるフロントでお客様をおもてなし

お客様の思い出に残る滞在を一緒に作り上げませんか？

募集要項

具体的な業務内容

温泉旅館松乃湯でフロントで受付、精算業務・売店業務を行っていただきます

応募資格

学歴

不問

必須の資格

普通自動車運転免許(AT限定可)

必須の経験

宿泊業のフロント業務の経験ある方は優遇

募集の背景

欠員補充

雇用形態

正社員

雇用期間

無期

試用期間

あり

3カ月 条件変更なし

雇用開始時期

随時

勤務地・アクセス

勤務地

〒699-0201

島根県 松江市 玉湯町玉造1215

アクセス

JR玉造温泉駅からバスで5分

JR玉造温泉駅から徒歩で20分

マイカー通勤可 駐車場あり

温泉グランプリに輝いた玉造温泉が職場です。

勤務時間

勤務時間

7:00～22:00 実働7.50シフト制。休憩は部署による

休憩時間

12:00 ～ 13:00 (60分)

時間外勤務

月平均5時間

給与

基本月給額 185,000円 ～ 230,000円

チーフ職 約225万円（年収） 基本給、職務手当、役務手当のみ ※資格手当、家族手当、残業代含まず

年2回の人事評価がベースとなります。若手の役職者も多く活躍しています。

昇給・賞与

昇給

あり 年1回（人事評価による）

賞与

あり 年2回

賞与は6か月ごとに行われる人事評価による

諸手当

通勤手当

社内規定のよる。上限10,000円

その他手当

資格手当、役務手当、職務手当、家族手当

休日・休暇

休日

その他(隔週シフト制など）

週休二日制区分

その他

年間休日数

95日

毎月公休8日（2月は公休7日）

待遇・福利厚生

社会保険等

雇用 、 労災 、 健康 、 厚生

住宅（寮など）

単身寮あり。月額6,000円

社員旅行、従業員食堂、健康相談（毎月実施）、誕生日月にケーキ＆館内利用券贈呈

受動喫煙対策の有無

あり

屋内禁煙

敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

応募・選考

募集人数

2名

選考方法

STEP

書類選考

・履歴書

・職務経歴書

を郵送またはメールにて下記までお送りください。

郵送の場合: 〒699-0201 島根県松江市玉湯町玉造1215

有限会社松の湯 採用担当宛

メールの場合:[email protected]

・書類選考

・面接

採否の決定

面接から1週間以内に連絡

求人の問合せ先

応募書類送付先

郵送の場合: 〒699-0201 島根県松江市玉湯町玉造1215

有限会社松の湯 採用担当宛

メールの場合:[email protected]

担当者名

糸賀

電話番号

080-6347-0186

FAX

メールアドレス

[email protected]

企業情報

設立年月日

1885年1月1日

代表者

松崎 滋

資本金

1,000万円

従業員数

100名

事業所

本社所在地

〒699-0201

松江市玉湯町玉造1215

事業内容

お越しになるお客様に、松乃湯でおもてなし。フロントはもちろん、接客スタッフ、予約業務、調理スタッフ、施設管理など、様々な部署で多くのスタッフが活躍中です！

ホームページアドレス

https://matsunoyu.jp

連絡先

電話番号

080-6347-0186

FAX

0852-35-5110

Eメール

[email protected]

担当部署

TKWORKS

担当者名

糸賀 悠平

（株）TKWORKSに業務委託

採用実績

2022年 新卒4名

2023年 新卒4名

2024年 新卒2名

2025年 新卒4名

雰囲気

メンバーや社風

20代が大活躍。入社3年目で役職抜擢も多数。社員の意見が通りやすい「サービス向上委員会」でサービス向上はもとより、従業員の満足度調査も実施中

一緒に働きましょう！

お客様に喜んでいただくために何ができるかを常に考え、行動に移せる方のチャレンジ待っています！