支援員　[障がい児放課後等デイサービス ]

ハローワーク事業所名

特定非営利活動法人 ｆａｉｔｈ ｔｏ ｆａｃｅ

（放課後等デイサービス らぱん）

就業場所

〒699-0011

安来市安来町８２６－６ 「らぱん安来」

松江市東出雲町下意東７６１－１ 「らぱん意東」

松江市東出雲町新錦町５－８－１５「らぱん錦新町」

職種

職種解説

支援員 ［障がい児放課後等デイサービス（パート）］

仕事内容

「らぱん安来」「らぱん意東」「らぱん錦新町」いずれかにて勤務

＊障がいをもつ小学生～高校生のお子様を、

放課後や長期休暇にお預かりし、療育を行う。

＊宿題や勉強の支援・室内外での遊びの見守り等。

＊学校～自宅への送迎業務。（運転に不安な方はご相談ください）

＊応募前見学歓迎！

＊スキルＵＰのため、様々な研修も受講いただけます。

［業務範囲：変更なし、配置換：なし］

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

32012-01640061

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

松江公共職業安定所 安来出張所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3201-616067-2

事業所名

トクテイヒエイリカツドウホウジン フェイストゥフェイス

ホウカゴトウデイサービス ラパン

特定非営利活動法人 ｆａｉｔｈ ｔｏ ｆａｃｅ

（放課後等デイサービス らぱん）

所在地

〒692-0011

島根県安来市安来町８２６－６

パート

パート

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

支援員 ［障がい児放課後等デイサービス（パート）］

仕事内容

「らぱん安来」「らぱん意東」「らぱん錦新町」いずれかにて勤務

＊障がいをもつ小学生～高校生のお子様を、

放課後や長期休暇にお預かりし、療育を行う。

＊宿題や勉強の支援・室内外での遊びの見守り等。

＊学校～自宅への送迎業務。（運転に不安な方はご相談ください）

＊応募前見学歓迎！

＊スキルＵＰのため、様々な研修も受講いただけます。

［業務範囲：変更なし、配置換：なし］

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

令和６年１２月に１名正規登用しました。

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒699-0011

安来市安来町８２６－６ 「らぱん安来」

松江市東出雲町下意東７６１－１ 「らぱん意東」

松江市東出雲町新錦町５－８－１５「らぱん錦新町」

最寄り駅

ＪＲ山陰本線 安来駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

• 安来，意東，錦新町 いずれかあ希望就業場所を伺います。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

＊屋外に喫煙場所あり（敷地内）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

＊安来・東出雲

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

（障害者支援施設にて支援業務経験者歓迎）

（福祉のお仕事の経験のない方でもやる気・意欲がある方、大歓迎

です。）

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

教員免許・幼稚園教諭免許 等 あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,100円〜1,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,100円〜1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

• 資格手当 5,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※時間給は、保持資格・経験等により決定します。

［定額的手当（ｂ）資格手当は月払いです］

月額５，０００～２０，０００円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり50円〜100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

14時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

＊（１）（２）どちらか。休憩は就業時間による。

＊就業時間は日によって多少前後する場合あり。

＊平日や学校長期休みなどをふまえ、シフト調整しています。

＊就業時間については相談可能です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

＊シフトは相談のうえ。有給休暇数は週所定労働日数等による。

＊就業地により休日サイクルは異なります（特記事項参照）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

1日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

17人

就業場所

6人

うち女性

5人

うちパート

3人

設立年

平成29年

労働組合

なし

事業内容

【障がい児支援／放課後等ディサービス らぱん】放課後や長期休

暇に障がいを有する子ども（小学校１年生～高校３年生が対象）を

お預かりし、療育を行い子どもの成長を促します。

会社の特長

平成２９年７月１日に設立しました。アットホームな雰囲気で子ど

もと遊んだり、学習をしたり、時には屋外でみんなで楽しい時間を

過ごせる施設を目指します。

法人番号

1270005005264

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

＊応募は随時受付中書類選考後、連絡します。

選考場所

〒699-0102

島根県松江市東出雲町下意東７６１－１

「放課後デイサービス らぱん意東」

最寄り駅

ＪＲ山陰本線 揖屋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

（資格者は証写し）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒699-0102

島根県松江市東出雲町下意東７６１－１

「放課後デイサービス らぱん意東」

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者（カタカナ）

マエイデ ツグミ

担当者

前井出 次久三

電話番号

0852-78-2727

ＦＡＸ

0852-78-2793

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＜こちらの求人への相談・応募はハローワークをご利用ください＞

【応募について】

事前連絡のうえ『応募書類』を担当宛に送付してください。

追って面接日時を連絡します。

【資格について】

保育士資格者歓迎！また、障害者支援施設において実務２年経験後

は『児童指導員』資格取得できます。

【休日について】

＊安来・意東…日曜・祝日・ＧＷ・盆・元旦・他休み

＊錦新町………土曜・日曜・ＧＷ・盆・元旦・他休み

（ＧＷ５／３．４．５、盆８／１３．１４、１／１）

＊有給休暇時季指定日が年間５日間あります。

８／１５、１２／３０、１２／３１、１／２、１／３

【その他】

＊事前見学相談可！！

＊週所定労働時間数等により『雇用保険等』適用します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

〇スタッフ同士コミュニケーションを取り合い、雰囲気の良い職場

です。

〇お子様たちと共に過ごすなかで、子どもの成長を間近で見ること

ができ、またスタッフも共に成長できることができます。

〇ぜひ、見学をしてもらえたらと思います。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 業態の特性上、女性の職員のしめる割合が高い。
• 家庭との両立を図るために、勤務時間の調節や緊急の対応にも会

社をあげて配慮している。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

• 無資格の方でも強度行動障害研修や虐待防止研修な

どを受けていただきます。

両立支援の内容

• 育休実績あり。
• 子育て中の職員の方には、その実態に応じた雇用形態を準備。
• お子さんの急病などの事態にも対応をしている。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。