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グループホーム 生活サポーター

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グループホーム 生活サポーター

NPO法人こぐまくらぶ

グループホーム 生活サポーター

14 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

10 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

NPO法人 こぐまくらぶ

就業場所

〒651-2104

兵庫県神戸市西区伊川谷町長坂

こぐまホーム 第4ホーム 他

職種

職種解説

グループホーム(障がい者)生活サポーター

仕事内容

グループホームの世話人として、利用者様と一緒に料理・洗濯・

掃除などを行い、生活全般のサポートをするお仕事です。

料理は、一般家庭の調理内容です。洗濯や掃除は、利用者様と

一緒にしていただきながら、自立支援も行っていただきます。

グループホームから、1人暮らしを目指される方もおられ、

利用者様のできることが増えていくと、やりがいを感じる仕事です

車の運転が可能な方はグループホーム間の移動等で運転をして頂く

ことがあります。

*変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28080-08272561

受付年月日

2026年10月9日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

明石公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2808-616756-7

事業所名

エヌピーオーホウジン コグマクラブ

NPO法人 こぐまくらぶ

所在地

〒673-0870

兵庫県明石市朝霧南町2丁目1-13 吉川マンション2号室

ホームページ

http://www.kogumaclub.com/

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

グループホーム(障がい者)生活サポーター

仕事内容

グループホームの世話人として、利用者様と一緒に料理・洗濯・

掃除などを行い、生活全般のサポートをするお仕事です。

料理は、一般家庭の調理内容です。洗濯や掃除は、利用者様と

一緒にしていただきながら、自立支援も行っていただきます。

グループホームから、1人暮らしを目指される方もおられ、

利用者様のできることが増えていくと、やりがいを感じる仕事です

車の運転が可能な方はグループホーム間の移動等で運転をして頂く

ことがあります。

*変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

1名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒651-2104

兵庫県神戸市西区伊川谷町長坂

こぐまホーム 第4ホーム 他

最寄り駅

JR 朝霧駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

13分

就業場所に関する特記事項

その他、垂水区のこぐまホームのいずれか

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

こぐまくらぶ法人内

必要な免許・資格

福祉資格あれば尚良

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

2ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,300円〜1,350円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,300円〜1,350円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

土日祝は時給+50円

週3日以上勤務される方で、福祉資格お持ちの方は、資

格手当を支給します

(各資格により異なりますので詳細は面談にて)

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり10円〜10円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

0円〜30,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

7時30分〜10時00分

就業時間2

17時30分〜21時30分

就業時間3

16時00分〜20時00分

又は

14時00分〜21時30分の時間の間の3時間以上

就業時間に関する特記事項

(1)(2)(3)いずれかで可能

いずれも週1日~可能

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週1日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

1日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

企業主導型保育園あり(空き状況はお問い合わせください)

会社の情報

従業員数

企業全体

264人

就業場所

16人

うち女性

14人

うちパート

14人

設立年

平成14年

資本金

50万円

労働組合

なし

事業内容

就労継続支援B型、生活介護、グループホーム、計画相談支援、児

童発達支援、放デイ、企業主導型保育園

2801-123548-7

会社の特長

就B、生活介護、児発、放デイでは、通所される障がいを抱えた方

の支援をします。他にグループホーム、計画相談での支援も行い、

職員の働きやすい環境として企業主導型保育事業も行っています。

法人番号

4140005003831

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒651-2104

兵庫県神戸市西区伊川谷町長坂

こぐまホーム 第4ホーム 他

お電話にて別場所お伝えの可能性あり

最寄り駅

JR 朝霧駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

13分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

履歴書は採用後に記入して頂きます。

担当者

課係名、役職名

管理者

担当者(カタカナ)

ヨシダ

担当者

吉田

電話番号

070-5269-4942

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*駐車場あり(空き状況要確認)

*就業時間・日数により加入保険は異なります。

*年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります。)

*雇用期間満了後は1年毎の更新となります。

*雇い止め規定あり

*面接時にはハローワーク紹介状をお持ちください。

#マザーズ

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

《正社員》コストコ年会費法人負担、free福利厚生、退職金制

度、3大疾病保険・生命保険加入

《正社員・フルパート》有給休暇半休取得

《全職員向け》誕生日ギフト、資格取得支援、資格手当、昼食お弁

当代半額法人補助、テイクアウト弁当社割、企業型DC加入(社会

保険加入者)、職員評価制度、慶弔金、祝い金、見舞金、職員紹介

料あり、業務災害保険加入、賞与

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

無資格・未経験の方でも社会人、福祉職としての基本

から専門的知識まで幅広く研修を行っている。知識や

能力が身につけば昇給、昇格のスピードも速くなる。

両立支援の内容

主婦(夫)層の方も多く勤務しており、企業主導型保育事業も行っ

ていることから、小さな子供さんがいらっしゃる方でも仕事に専念

できる環境があります。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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