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リハビリデイサービスの介護職員(正社員)

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リハビリデイサービスの介護職員(正社員)

株式会社OTOKA

リハビリデイサービスの介護職員(正社員)

16 days ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Remote

Published on:

10 October 2026

What they need


仕事内容:

2026年12月1日オープン予定の歩行特化型リハビリデイサービス「8ウォーカーズ都筑」で、介護職員を募集します。

日常の介助や見守りに加え、看護師・機能訓練指導員と協力して、ご利用者さまの歩行訓練や運動をサポートするお仕事です。

〈主な業務〉
・入浴、排泄、移動など、心身の状態に合わせた介助や見守り
・「スペースワンダー」などを活用した歩行訓練の補助
・運動機器を使用する際のサポート
・体操やレクリエーションの進行、補助
・ご利用者さまとのコミュニケーション
・日々の様子の観察、介護記録の入力
・ご利用者さまの送迎、乗降時のサポート
・看護師、機能訓練指導員との情報共有

「また自分で買い物に行きたい」「家族と外出を楽しみたい」。
そんなご利用者さまの願いを、日々のケアや声かけを通して支えます。

一人ひとりの小さな変化に気づき、「できた!」を一緒に喜べるお仕事です。

アピールポイント:

■日勤のみ・土日休みで、自分の時間も大切に
夜勤はなく、年末年始休暇・夏季休暇もあります。家族との時間やプライベートと両立しながら、介護の仕事を続けられます。

■月給29万円〜。資格を生かして待遇アップ
生活相談員を兼務できる資格手当の対象者は月給30万円から。昇給年1回・賞与年2回(業績による)があります。
※月給には固定残業代55,000円・30時間分を含み、超過分は別途支給します。

■未経験から介護と歩行支援を学べる
介護資格や経験は問いません。研修制度や資格取得支援制度を活用しながら、日々のケアや運動のサポートに必要な知識・技術を身につけられます。
※資格取得支援には条件があります。

■専門職と協力し、ご利用者さまの変化を支えられる
看護師・機能訓練指導員と相談しながら支援します。日々の声かけや見守りが、ご利用者さまの自信や意欲につながる喜びを感じられます。

■新しい施設づくりに参加できる
オープニングスタッフとして、日々のケアの流れや働きやすい環境づくりにも関われます。「こうすると動きやすい」「この声かけが喜ばれた」といった気づきを、一緒に形にしていきましょう。

求める人材:

【必須資格】
普通自動車運転免許(AT限定可)
※ご利用者さまの送迎業務があります。

介護資格・経験は問いません。
未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。

【歓迎する方】
・人と接することが好きな方
・ご利用者さまの気持ちを大切にできる方
・歩行訓練や運動のサポートに関心がある方
・仲間と協力しながら仕事に取り組める方
・新しい施設づくりに参加したい方

初任者研修・実務者研修・介護福祉士などの資格や、介護の実務経験も生かせます。

経験年数だけでなく、思いやりや人柄を大切にしています。

勤務時間・曜日:

1か月単位の変形労働時間制。
以下の勤務時間を組み合わせたシフト勤務です。

①8:00〜17:30(実働8時間30分)
②8:30〜17:30(実働8時間)
③8:30〜17:00(実働7時間30分)

休憩:各60分(取得時間はシフトによる)
勤務曜日:月曜日〜金曜日(祝日を含む)
休日:土曜日・日曜日

日勤のみで、夜勤はありません。
時間外勤務あり。月平均残業時間10時間。

休暇・休日:

・完全週休2日制(土曜日・日曜日)
・年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
・夏季休暇
・有給休暇
・年間休日112日(年度により111〜113日)

勤務地:

原則​禁煙です。

アクセス:

・横浜市営地下鉄グリーンライン「都筑ふれあいの丘駅」から徒歩15分
・横浜市営地下鉄ブルーライン「センター南駅」から徒歩16分
・バイク、自転車通勤可、車通勤​

給与:

固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥55,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

生活相談員を兼務できる資格手当の対象者月給300,000円〜

【月給300,000円の内訳】
・基本給:220,000円
・処遇改善手当:15,000円
・固定残業代:55,000円(30時間分)
・生活相談員対象者には資格手当10,000円を別途支給

固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。
30時間を超える時間外労働分は、別途追加で支給します。

・昇給年1回(業績による)
・賞与年2回(業績による)
・賞与は業績によりインセンティブの上乗せあり

【年収モデル】
入職1年目:407万円
入職2年目:419万円

※資格手当の対象者(月給300,000円〜)のモデルです。
※1年間在籍した場合の一例です。賞与の支給額や勤務時間等により変動します。

待遇・福利厚生:

  • ・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)

・交通費支給(月30,000円まで)
・制服貸与
・予防接種費用補助
・結婚祝い金、出産祝い金
・研修制度
・資格取得支援制度(受講料法人負担/条件あり)
・セミナー参加費補助(事前申請・社内承認制)

【試用期間】
2か月
試用期間中の雇用条件に変更はありません。

その他:

1次面接リモートOK

雇用形態: 正社員

給与: 300,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 169時間

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