プラントオペレーター

ハローワーク事業所名

エコシステム岡山 株式会社

就業場所

〒702-8045

岡山県岡山市南区海岸通１丁目３－１

職種

プラントオペレーター（正社員）

仕事内容

• 欠員補充に伴う、オペレーターの募集です。
• 具体的には、重機やフォークリフトによる運搬・原料投入

作業や計器室でのプラント設備管理が主な業務です。

• 工場勤務の経験者・未経験者とともに、入社後はしばらく

は研修や先輩社員と一緒に行動してもらいます。

• 重機・リフト等免状は、入社後一定期間の経験を積んだ後

会社負担で取得できます。

• 業務変更範囲：自動車シュレッダーダスト等受入、焼却プラント

等の設備保全・管理業務、機械設備据付工事安全管理、工程管理、

予防安全業務等、会社の定める業務

• 多くは未経験者からスタートしており、現在リーダーと

して活躍しているメンバーが多数働いています。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33010-31469861

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

岡山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

産業廃棄物処理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3301-616802-8

事業所名

エコシステムオカヤマ カブシキガイシャ

エコシステム岡山 株式会社

所在地

〒702-8045

岡山県岡山市南区海岸通１丁目３－１

ホームページ

https://www.dowa-eco.co.jp/EOK/about

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

プラントオペレーター（正社員）

仕事内容

• 欠員補充に伴う、オペレーターの募集です。
• 具体的には、重機やフォークリフトによる運搬・原料投入

作業や計器室でのプラント設備管理が主な業務です。

• 工場勤務の経験者・未経験者とともに、入社後はしばらく

は研修や先輩社員と一緒に行動してもらいます。

• 重機・リフト等免状は、入社後一定期間の経験を積んだ後

会社負担で取得できます。

• 業務変更範囲：自動車シュレッダーダスト等受入、焼却プラント

等の設備保全・管理業務、機械設備据付工事安全管理、工程管理、

予防安全業務等、会社の定める業務

• 多くは未経験者からスタートしており、現在リーダーと

して活躍しているメンバーが多数働いています。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒702-8045

岡山県岡山市南区海岸通１丁目３－１

就業場所に関する特記事項

同和鉱業前バス停から徒歩２分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内・屋外に喫煙スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

年少者の深夜業禁止及び定年年齢による年齢制限

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

プラント勤務経験者優遇

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

フォークリフト（入社後取得可※費用会社負担）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

204,500円〜244,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

194,000円〜223,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 10,500円〜21,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

交替手当 ２番方 ５８１円／回

３番方 １，０５２円／回

深夜手当

特殊作業手当

指定公休手当など

月平均労働日数

22.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.20％〜9.40％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

1,120,000円〜1,900,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時45分〜16時00分

就業時間２

15時45分〜0時00分

就業時間３

23時45分〜8時00分

就業時間に関する特記事項

日勤帯での勤務になる場合あり（８：００～１７：００）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な重大設備の故障、定期修理中の整備・修繕作業の集中等

１か月６０Ｈ年６回、１年５７０Ｈ

休憩時間

60分

年間休日数

97日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

番方カレンダーのシフトによります

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

18日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

42人

就業場所

40人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

平成18年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

廃プラスチック（自動車シュレッダーダスト）を原料とした、プラ

スチック・金属リサイクルとサーマルリサイクルによる発電を行っ

ています。

会社の特長

ＤＯＷＡホールディングス（東証プライム市場上場）１００％連結

子会社。１８８４年に鉱山から起業した非鉄金属業界の老舗です。

岡山県内に多くのグループ会社があり、当社もその内の１社です。

法人番号

5260001009043

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒702-8045

岡山県岡山市南区海岸通１丁目３－１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒702-8045

岡山県岡山市南区海岸通１丁目３－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

一般常識・適性検査

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

コモト

担当者

古本

電話番号

086-262-9020

ＦＡＸ

086-264-0271

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 年次有給休暇は入社時、初年度１８日（年間）付与
• 試用期間６か月
• 賞与あり 年２回（６月・１２月）
• 深夜手当、特殊作業手当等各種手当あり

特別条項付３６協定締結済保険加入は法定どおり

• 通勤手当は当社規定により支給
• 年収例（含む諸手当等）

入社３年目 交代勤務 ２０代後半 ４８０万円

入社７年目 交代勤務 ４０代前半 ５８０万円

• 基本給は、年齢・経験に応じて決定します。
• 令和９年４月１日就業時間及び年間休日改定予定

就業時間（１）７：４５～１６：１５（２）１５：４５～０：１５

（３）２３：４５～８：１５）【年間休日数１０６日】

• 当社の事業内容、職場写真を掲載していますので、ホームページ

を是非ご覧ください。ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｄｏｗａーｅｃｏ

．ｃｏ．ｊｐ／ＥＯＫ／ｓｅｒｖｉｃｅ従業員構成

２０代 ４名（うち女性１名）、３０代 １２名（うち女性２名）

４０代 １５名、５０代 ９名（うち女性２名）、６０代 ２名

• 気軽にお問合せください。ご連絡お待ちしております。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。