療育支援【障がい児放課後等デイサービス】

ハローワーク事業所名

特定非営利活動法人 ｆａｉｔｈ ｔｏ ｆａｃｅ

（放課後等デイサービス らぱん）

就業場所

〒692-0011

安来市安来町８２６－６ 「らぱん」

松江市東出雲町下意東７６１－１ 「らぱん意東」

松江市東出雲町錦新町５－２－９ 「らぱん錦新町」

職種

療育支援【障がい児放課後等デイサービス】

仕事内容

• 障がいを有する［小学生～高校生」のお子様を、放課後や土曜

日・長期休暇にお預かりし、保育や療育を行います。

• 安来・松江の送迎業務。

（学校へお迎えや、自宅へ送り届ける等）

「らぱん（安来）」「らぱん意東」「らぱん錦新町」いずれかへ。

勤務場所については応相談。 応募前見学等も歓迎します。 初回配属地は相談のうえ（その後も異動の可能性あり）

［業務範囲：変更なし、配置換：なし］

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

32012-01641361

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

松江公共職業安定所 安来出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3201-616067-2

事業所名

トクテイヒエイリカツドウホウジン フェイストゥフェイス

ホウカゴトウデイサービス ラパン

特定非営利活動法人 ｆａｉｔｈ ｔｏ ｆａｃｅ

（放課後等デイサービス らぱん）

所在地

〒692-0011

島根県安来市安来町８２６－６

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

療育支援【障がい児放課後等デイサービス】

仕事内容

• 障がいを有する［小学生～高校生」のお子様を、放課後や土曜

日・長期休暇にお預かりし、保育や療育を行います。

• 安来・松江の送迎業務。

（学校へお迎えや、自宅へ送り届ける等）

「らぱん（安来）」「らぱん意東」「らぱん錦新町」いずれかへ。

勤務場所については応相談。

※応募前見学等も歓迎します。

※初回配属地は相談のうえ（その後も異動の可能性あり）

［業務範囲：変更なし、配置換：なし］

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒692-0011

安来市安来町８２６－６ 「らぱん」

松江市東出雲町下意東７６１－１ 「らぱん意東」

松江市東出雲町錦新町５－２－９ 「らぱん錦新町」

最寄り駅

ＪＲ山陰本線 安来駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

※初回配属地は相談のうえ

（安来，意東，錦新町いずれかへ。その後も異動の可能性あり）

受動喫煙対策

なし（喫煙可）

受動喫煙対策に関する特記事項

• 屋外に喫煙場所あり（敷地内）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

• 安来・東出雲

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年制一律６５歳

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

（障害者支援施設勤務２年以上あれば【児童指導員】資格と同等）

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

あれば尚可

理学療法士

あれば尚可

作業療法士

あれば尚可

社会福祉士・言語聴覚士・児童指導員・ほか福祉介護系資格等

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

186,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

176,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 10,000円〜50,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※経験年数等を加味し基本給決定します。

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

5,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

80,000円〜200,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

• 就業時間は変動する場合があります。
• 平日や学校長期休みなどをふまえ、シフト調整します。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

114日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

• 安来・意東…日・祝・ＧＷ・盆・元旦・他休み
• 錦新町…土・日・ＧＷ・盆・元旦・他休み （特記事項参照！）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

17人

就業場所

6人

うち女性

5人

うちパート

3人

設立年

平成29年

労働組合

なし

事業内容

【障がい児支援／放課後等ディサービス らぱん】放課後や長期休

暇に障がいを有する子ども（小学校１年生～高校３年生が対象）を

お預かりし、療育を行い子どもの成長を促します。

会社の特長

平成２９年７月１日に設立しました。アットホームな雰囲気で子ど

もと遊んだり、学習をしたり、時には屋外でみんなで楽しい時間を

過ごせる施設を目指します。

法人番号

1270005005264

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

• 応募書類は随時受付中書類選考後、連絡します

選考場所

〒699-0102

島根県松江市東出雲町下意東７６１－１

「放課後デイサービス らぱん意東」

最寄り駅

ＪＲ山陰本線 揖屋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

• 資格証写

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒699-0102

島根県松江市東出雲町下意東７６１－１

「放課後デイサービス らぱん意東」

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

らぱん意東

担当者（カタカナ）

マエイデ ツグミ

担当者

前井出 次久三

電話番号

0852-78-2727

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＜こちらの求人への相談・応募はハローワークをご利用ください＞

【応募について】

事前連絡のうえ『応募書類』を担当宛に送付してください。

書類選考後、連絡します。

（送付先、面接場所は「らぱん意東」です）

【休日について】

＊安来・意東…日曜・祝日・ＧＷ・盆・元旦・他休み

＊錦新町………土曜・日曜・ＧＷ・盆・元旦・他休み

（ＧＷ５／３．４．５、盆８／１３．１４、１／１）

＊３所共通……完全週休２日制。年間休日数１１４日。

＊有給休暇時季指定日が年間５日間あります。

８／１５、１２／３０、１２／３１、１／２、１／３

【その他】

＊事前見学相談可！

＊昇給賞与ありについて…明示している数値は”前年度実績”です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当施設では、一緒に子どもたちを支援してくださる方を歓迎します

。

子どもたちの成長を近くで見ることができ、とてもやりがいのある

仕事です。

無資格の方も歓迎いたしますが、保育士・教員免許・社会福祉士等

の資格をお持ちの方歓迎いたします。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 業態の特性上、女性の職員のしめる割合が高い。
• 家庭との両立を図るために、勤務時間の調節や緊急の対応にも会

社をあげて配慮している。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

• 無資格の方でも強度行動障害研修や虐待防止研修な

どを受けていただきます。

両立支援の内容

• 育休実績あり。
• 子育て中の職員の方には、その実態に応じた雇用形態を準備。
• お子さんの急病などの事態にも対応をしている。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。