電気配線作業者

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

滋賀県蒲生郡日野町

職種

電気配線作業者

仕事内容

【電気配線】

産業用機械内部の電気配線作業を担当していただきます。

図面や作業手順書をもとに、基盤や部品の取付けから機器や制御盤

へ決められたルートにケーブルを這わし、結束バンドで固定してい

く作業です。

未経験の方も、先輩社員が基本から丁寧に指導しますので、安心し

て作業を覚えていただけます。

１チーム５～６人で協力しながら、安全と品質を大切にして作業を

行なっています。

また、作業環境はクリーンルームで行います。

１年を通して空調が管理されているので快適に作業できます。

（業務の変更範囲：変更なし）トライアル雇用併用求人

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25040-06759561

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

東近江公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

機械器具設置工事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

正社員

フル

経験不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

電気配線作業者

仕事内容

【電気配線】

産業用機械内部の電気配線作業を担当していただきます。

図面や作業手順書をもとに、基盤や部品の取付けから機器や制御盤

へ決められたルートにケーブルを這わし、結束バンドで固定してい

く作業です。

未経験の方も、先輩社員が基本から丁寧に指導しますので、安心し

て作業を覚えていただけます。

１チーム５～６人で協力しながら、安全と品質を大切にして作業を

行なっています。

また、作業環境はクリーンルームで行います。

１年を通して空調が管理されているので快適に作業できます。

（業務の変更範囲：変更なし）トライアル雇用併用求人

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

滋賀県蒲生郡日野町

就業場所に関する特記事項

客先へのメンテナンス及び据付け業務に伴い、作業場所は日野町

工業団地付近となります。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に専用の喫煙スペースがあります。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の機械器具組立・修理関係資格

あれば尚可

玉掛け・クレーン（５ｔ未満）・高所作業車特別教育

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

188,000円〜316,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

188,000円〜316,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

皆勤手当：５，０００円

資格手当：１，５００円～２０，０００円

扶養手当：２，０００円（１５歳年度末まで）

社宅手当：１０，０００円（社宅利用者）

住宅手当：持家の場合 給食手当：４割会社負担

管理手当あり

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

その他

その他の支払日

固定（翌月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

185,000円〜450,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時25分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

65分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日，祝日

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる

年数回程度の土曜日出勤の可能性あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

単身者のみ相談に応じます。

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

18人

就業場所

18人

うち女性

9人

うちパート

2人

労働組合

なし

事業内容

産業用機械の制作・組立・配線・据付け・解体業

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接日に持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

選考方法は、面接と筆記試験（一般常識問題）です。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

弊社ホームページもぜひご覧ください。

＊トライアル雇用期間も試用期間に同条件

＊トライアル雇用の要件はハローワーク窓口でご確認ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

日本製機械の未来を担うためにスタートした会社です。団体行動

を基とし、社内協力による力強さ、お互いが安心安全を心掛け、楽

しく過ごせる職場として成長しております。

就業場所は、客先へのメンテナンスや据付けの業務に伴い、日野

町にある工業団地周辺になります。

作業環境に関しましては、クリーンルーム内での作業で、一年を

通して室温が一定に保たれているため、非常にキレイで快適に作業

ができます。

弊社では教育方法に関しまして、『上品教育』というものを採用

しております。教育の際、怒鳴ったり、煽ったり、威圧したり、失

言したりを禁止しております。しっかりと相手の目線で、相手の気

持ちを考え、時間がかかっても丁寧に教育しております。

最後に、穏やかで豊かな気持ち、暮らしを実現させ、時代を創り

社会の礎となる会社であり続けたい。

一緒に成長できる仲間を待っています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。