病院情報システム運用保守

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

静岡県静岡市葵区

職種

（派）病院情報システム運用保守／土日祝休み

仕事内容

【総合病院内での常駐エンジニア】

総合病院内に常駐し、電子カルテなどの医療系システムや院内ネッ

トワークを、安心して使える状態に保つサポート業務を担当してい

ただきます。難しい開発業務はなく、ヘルプデスクやＰＣサポート

経験があれば対応できる内容が中心です。

・電子カルテ・院内システムの運用サポート 問い合わせ件数

１０件／日程度

・院内ネットワーク・サーバの状態確認

・ＰＣ・周辺機器のトラブル対応 クライアント数１０００台程

度

・ベンダーへの連絡・調整

＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22010-25220761

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

静岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

労働者派遣業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

有期雇用

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

（派）病院情報システム運用保守／土日祝休み

仕事内容

【総合病院内での常駐エンジニア】

総合病院内に常駐し、電子カルテなどの医療系システムや院内ネッ

トワークを、安心して使える状態に保つサポート業務を担当してい

ただきます。難しい開発業務はなく、ヘルプデスクやＰＣサポート

経験があれば対応できる内容が中心です。

・電子カルテ・院内システムの運用サポート ※問い合わせ件数

１０件／日程度

・院内ネットワーク・サーバの状態確認

・ＰＣ・周辺機器のトラブル対応 ※クライアント数１０００台程

度

・ベンダーへの連絡・調整

＊変更範囲：変更なし

雇用形態

有期雇用派遣労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

２０名登用

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

3ヶ月

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

静岡県静岡市葵区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・ヘルプデスク業務経験

・パソコン、サーバー、ネットワーク知識や経験をお持ちの方

・医療／電子カルテに関する知識のある方、歓迎します

必要なＰＣスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ基本操作

必要な免許・資格

免許・資格名

ＩＴパスポート

あれば尚可

基本情報技術者

あれば尚可

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

13,649円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注、業務が集中し納期が間に合わないとき、

年６回１ヶ月９９．５ｈ、年間７２０ｈまで延長することができる

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

＊年間休日数は、年間で換算した場合の日数です。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

830人

就業場所

2人

うち女性

1人

労働組合

なし

事業内容

• 労働者派遣事業：オフィス部門、医療・福祉関連部門、バイオ部

門他 有料職業紹介事業（２２－ユ０３００１５） 他、各種

委託業務運営

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

郵送をご希望の場合は、ご連絡ください。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• ＷＥＢ面接を実施しております。アプリのインストール不要で、

ＰＣ／スマホから簡単に行えます。

• この求人は「オンライン自主応募」が可能です。応募に関するこ

とは当事者間で対応してください。

〈注意〉オンライン自主応募は、職業紹介に当たらないため、雇用

関係助成金等の対象とはなりません。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

静岡県と愛知県にいくつもの拠点があり、地域に寄りそいながらエ

ンジニアリングの仕事をしている会社です。お客様の近くでサポー

トできるよう、設計センターや営業拠点もしっかり整えていますの

で、幅広いご相談にお応えできるのが強みです。

また、当社は“育てること”をとても大事にしていて、専門の人財

開発室がエンジニア一人ひとりをしっかりサポートします。未経験

の方でも安心して技術を身につけられ、長く活躍できるような体制

を整えています。

女性エンジニアも六十名以上在籍しており、産休や育休の取得もご

く自然なこととして根づいています。ライフステージが変わっても

安心して働き続けられる、そんな環境づくりにも力を入れてきまし

た。

社内は、チームで支え合う雰囲気があり、困ったときは気軽に相談

できるあたたかい空気があります。「挑戦したい」という気持ちを

大切にしてくれるところも、当社の魅力です。

新しい一歩を踏み出したいと考えている方、ぜひ私たちと一緒に働

いてみませんか。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

・役職に応じて

復職制度

なし

福利厚生の内容

各種保険完備（厚生年金・健康保険・介護保険・雇用保険・労災保

険）、有給休暇（入社半年経過後より付与）

慶弔、産休、育休等の特別休暇、退職金制度、資格取得支援制度、

能力向上推進制度、社内表彰制度、社内共済会制度 他

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

配属前研修の受講が可能です。就業先の業務に合わせ

た専門技術教育を当社人材開発室の専任講師が丁寧に

指導致します。

両立支援の内容

こども園・保育園・小学校等の小さなお子さんをお持ちの方も多く

就業頂いております。

学校行事等による休暇の配慮をしてくれる企業様も多いです。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。