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病院の設備管理業務※通勤便利

Exclusive opportunity

Onsite

病院の設備管理業務※通勤便利

太平ビルサービス 株式会社 京都支店

病院の設備管理業務※通勤便利

13 days ago

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Important information


Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

10 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

太平ビルサービス 株式会社 京都支店

就業場所

〒619-0214

京都府木津川市木津駅前1丁目27

京都府山城総合医療センター

職種

病院の設備管理業務(JR木津駅前)通勤便利

仕事内容

【未経験者活躍中】研修充実・資格取得をご支援いたします!

主な業務は、施設設備点検、フィルター等の清掃、協力業者による

点検立会、報告書作成、顧客対応、簡易な営繕(緊急対応含む)。

業務は多岐にわたりますが、技能、保有資格等により経験の有無を

問わず、個々のスキルに合った役割を担当し、能力向上を目指して

いただきます。業務にあたり、制服を弊社より支給いたします。

  • 無資格、未経験の方は、業務を取得いただきながら、第二種電気

工事士、ボイラー技士等の資格取得を支援いたします。

  • 有資格、経験のある方は、業務管理や技術指導等にも携って

いただきたいと考えています。 【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26020-26295661

受付年月日

2026年10月8日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

京都七条公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建物等維持管理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2602-029587-8

事業所名

タイヘイビルサービス カブシキガイシャ キョウトシテン

太平ビルサービス 株式会社 京都支店

所在地

〒600-8411

京都府京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町625

東京建物四条烏丸ビルWEST 3F

ホームページ

https://www.taihei-bs.co.jp/

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

年齢不問

仕事内容

職種

病院の設備管理業務(JR木津駅前)※通勤便利

仕事内容

【未経験者活躍中】研修充実・資格取得をご支援いたします!

主な業務は、施設設備点検、フィルター等の清掃、協力業者による

点検立会、報告書作成、顧客対応、簡易な営繕(緊急対応含む)。

業務は多岐にわたりますが、技能、保有資格等により経験の有無を

問わず、個々のスキルに合った役割を担当し、能力向上を目指して

いただきます。業務にあたり、制服を弊社より支給いたします。

  • 無資格、未経験の方は、業務を取得いただきながら、第二種電気

工事士、ボイラー技士等の資格取得を支援いたします。

  • 有資格、経験のある方は、業務管理や技術指導等にも携って

いただきたいと考えています。 【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

有期社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

6名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

6ヶ月

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒619-0214

京都府木津川市木津駅前1丁目27

京都府山城総合医療センター

最寄り駅

JR木津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

京都支店営業範囲内

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6カ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中 日給:10,000円

派遣・請負等

就業形態

請負

労働者派遣事業の許可番号

派13-080654

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

201,000円〜257,280円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

201,000円〜257,280円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

月額換算=日給×20.1日

当社規定により資格手当

*深夜手当別途支給

*(2)については日給2日分に相当

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

日給

10,000円〜12,800円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

10日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

8時30分〜8時29分

就業時間に関する特記事項

(2)休憩は480分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

年末年始 シフト表による

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

25,426人

就業場所

4人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和35年

資本金

2億円

労働組合

なし

事業内容

ビルメンテナンス業

会社の特長

ビルメンテナンス業・大手企業

全国 33支店

法人番号

2011101012138

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒600-8411

京都府京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町625

東京建物四条烏丸ビルWEST 3F

最寄り駅

地下鉄 四条駅/阪急 烏丸駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

お互いのミスマッチをなくす為、業務内容・就業時間等ご不明な

点は求人応募前にお尋ねください。選考結果に影響ありません。

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者(カタカナ)

ムラナカ

担当者

村中

電話番号

075-213-5792

FAX

075-213-5795

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 弊社規定により「正社員登用制度」あり。
  • 入社後「第二種電気工事士」、「ボイラー技士」等の資格取得を

サポートいたしますので、無資格の方でも技能向上が可能!

有資格者の方には、業務に関係する資格取得を支援いたします。

保有資格により、弊社規定にて「資格手当」を支給いたします。

※面接の際は、履歴書(写真貼付)をご持参ください。

※応募連絡の際、求人担当者不在の場合でも、連絡先を残して

いただければ、弊社より改めてご連絡いたします。

※更新回数上限:なし

※交通費支給(上限あり)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

主要取引先

主要取引先1

京都大学桂キャンパス(設備管理 警備)

主要取引先2

京都第二地方合同庁舎(清掃 設備管理)

主要取引先3

ダイワロイネットホテル京都駅前(清掃)

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

就業規則に規定

両立支援の内容

子育て世代やブランクがある方も、状況に応じて

就業場所を紹介します。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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