施設警備員 大型食品スーパー

ハローワーク事業所名

株式会社 関東警備システム

就業場所

〒222-0001

神奈川県横浜市港北区樽町３－７－７５

※就業場所詳細は窓口にお問い合わせください。

職種

職種解説

施設警備員／大型食品スーパー

仕事内容

＼シニア世代活躍中！未経験可／

・スーパー駐車場の入退場誘導

・来客歩行者の誘導

事故が起きないよう安全管理をお任せします。

副業・兼業可（ダブルワーク可） 【変更の範囲】なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14110-03998261

受付年月日

2026年10月9日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

松田公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1411-102363-6

事業所名

カブシキガイシャ カントウケイビシステム

株式会社 関東警備システム

所在地

〒257-0015

神奈川県秦野市平沢４８７－１８

ホームページ

https://kantoukeibi-system.com/

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

職種解説

施設警備員／大型食品スーパー

仕事内容

＼シニア世代活躍中！未経験可／

・スーパー駐車場の入退場誘導

・来客歩行者の誘導

事故が起きないよう安全管理をお任せします。

副業・兼業可（ダブルワーク可） 【変更の範囲】なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒222-0001

神奈川県横浜市港北区樽町３－７－７５

※就業場所詳細は窓口にお問い合わせください。

最寄り駅

綱島駅または新綱島駅からバス 「一の瀬」バス停下車駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

就業場所に関する特記事項

依頼を受けた神奈川県内の現場にて警備業務

会社の定める就業場所

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

警備業法第１４条による

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,280円〜1,280円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,280円〜1,280円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

日額換算

１，２８０円×８ｈ＝１０，２４０円

賃金形態等

日給

10,240円〜10,240円

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,200円〜10,850円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

9時30分〜18時30分

就業時間３

10時00分〜19時00分

又は

11時00分〜20時00分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

土曜・日曜を含む週３日勤務が中心です。

ローテーション勤務

時間外労働時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な業務の集中、客先の都合等の場合、年６回、１ヶ月６０時

間、年６３０時間まで延長することが出来る。

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週3日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

主に土日を含む、週３日勤務が中心です。

ローテーションによる勤務となります。

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

100人

就業場所

100人

うち女性

3人

うちパート

80人

設立年

平成9年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

施設警備・交通誘導・イベント警備等の業務を担っています。神奈

川県内での警備スタッフを募集します。研修や資格取得制度が充実

し、寮もあるので新しくスタートしたい方も安心できる環境です。

会社の特長

大手スーパーや官公庁、大規模イベントなどの依頼も多く、地域貢

献を重ねお客様からの信頼も厚い会社です。

法人番号

6021001023742

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後1日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒220-0004

神奈川県横浜市西区北幸２丁目５－１７横浜ＮＳビル５０４号室

株式会社関東警備システム 横浜本社

最寄り駅

ＪＲ線 横浜駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

ＷＥＢ面談も可能です

ご相談ください

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

045-577-9102

ＦＡＸ

045-577-9103

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定通り適用します
• 未経験スタートが８割以上！定着率が良さも魅力
• 入社後の法定研修あり（２０ｈ）３０，０００円（昼食付）

※経験により研修時間数が異なります。

• 入社時必要書類取得費用も全額会社負担
• 副業・兼業可（ダブルワーク可）

入社後のサポートがしっかりしていて定着率が良いのも当社の魅力

です。わからない事や不安な点も周りが協力してくれるので安心。

少しずつお仕事に慣れていきましょう。

勤務内容や給与形態、就業時間についてなどの不明点や不安点も含

め、ぜひ一度面談にお越しください。

＊＊応募の際はハローワークの紹介状が必要です＊＊

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 増員につき募集！

• 未経験の方もしっかりと研修を受けてから現場をお任せします

• ご希望の方は給与の週払いも可能ですのでご相談ください

• 資格取得制度を利用してスキルアップすることで資格手当の対象

となり給与アップもできます

• ダブルワークもＯＫ

勤務内容や給与形態、就業時間についてなどの不明点や不安点も含

め、ぜひ一度面談にお越しください

支店・営業所・工場等

箇所数

2箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

秦野支社

代表的な支店・営業所・工場等２

本社（横浜）

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 新任研修は２０ｈで３０，０００円の手当
• 入社時健康診断 全額会社負担

秦野支社 寮完備 車、バイク通勤可

原付バイクレンタル相談可 現場は直行直帰

• スキルアップを目指す方は資格取得制度をご案内します
• 資格手当、 精勤手当、日曜祝日手当、夏季冬季手当充実

入社祝い金制度あり 週払い可（規定あり）

• 制服、ヘルメット、空調ベスト、防寒服など貸与
• 社会保険完備、有給休暇は法令通り

完全シフト制 副業可 定年制なし

両立支援の内容

• 週１日からご自身の都合に合わせて勤務可能
• 週毎、月毎によって勤務日数の増減も
• 長期休みも取りやすい
• 勤務相談担当者がいるからシフトを組みやすい

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。