当たり前を守ることが強みになる自動車部品のチェック・軽作業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、倉庫作業スタッフ

自分でゼロから新しいことを企画するのは苦手。そう感じていても、まったく引け目を感じる必要はありません。

決められた手順を守る。指示通りに動く。時間や約束を守る。必要な連絡を漏れなく伝える。そうした当たり前のことを愚直にやりきれる力こそ、品質管理において一番価値のある才能です。その確実な積み重ねこそが、世の中の安全と安心を支えています。

あなたの実直さは立派な特技です。胸を張って、エンジニアとしての新しい一歩を踏み出してみませんか？

【 こんな方へ 】

• 時間や約束をしっかり守る誠実さがある方
• 決まりやルールがあったら、勝手に崩さず従うことを忘れない方
• 変更点や気づいたことがあれば、相手が困らないよう早めに伝えられる方
• 報告・連絡・相談をこまめに、確実にできる方
• 決められたルールやマニュアルに沿って仕事を進めるのが得意な方
• 指示されたことを地道に、コツコツとやり遂げられる方
• どんな作業に対しても、粘り強く丁寧に向き合える方
• モノづくりを支える品質管理の仕事に興味・関心がある方
• 北九州の地に腰を据えて長く安定して働きたい方

【 具体的な仕事内容 】
自動車部品や小型工業製品などの品質チェックを行います。
製品について、

• キズや汚れがないか
• サイズが合っているか
• 部品の付け違いがないか
• 欠けや変形などがないか
• 決められた状態になっているか

などを確認します。
製品ごとの判定基準に沿って良品・不良品を選別し、判断に迷った場合は確認・報告します。
入社後は研修で基本を学び、その後はOJTで仕事を覚えます。
未経験の方も、実際の製品を見ながら一つずつ品質を見るポイントを身につけていきます。

【 この仕事で大切なこと 】
ものづくりの現場は、無数のルールや決まりごとの上に成り立っています。

品質管理として最も大切になるのは、決められたルールを愚直に守り抜くこと。そして、変更点があれば相手のためにすぐ伝え、不具合を見つけたら周囲へ即座に発信することです。

特別な知識や技術よりも、ルールを守る実直さと迅速な報告・連絡・相談こそが、不良品を防ぎ安全を守る最大の防波堤になります。この当たり前の誠実さを大切にできる方なら、未経験からでも間違いなく現場で頼りにされる存在になれます。

【 入社前に知っておいてほしいこと 】
誰かと交わした約束は必ず守る。時間通りに遅れず待ち合わせ場所に到着する。頼まれた買い物は頼まれた通りのものを確実に買ってくる。日常生活の中では見過ごされてしまいがちなこうした振る舞いを、当たり前のように積み重ねられること。それこそが、グリーンテックの品質管理において何物にも代えがたい最大の武器になります。

「自分には人より秀でたスキルも取り柄もない…」と控えめに思い込んでいる方にこそ知ってほしいのです。世の中で評価されやすい派手な特技よりも、決まりごとを愚直にやり遂げる誠実さの方が、ものづくりの安全を支える現場でははるかに重宝されます。

これまで自分の中で小さく見積もっていた誠実な行動が、規律を守り品質を担保する仕事の大きな醍醐味に変わっていく。その手応えと誇りを、ぜひこの職場で実感してください。

【 グリーンテック北九州営業所で働くということ 】
グリーンテック北九州営業所では、40代以上が80.4％。
勤続5年以上が68.6％、10年以上が41.2％と、長く働く社員が多い営業所です。
通勤30分未満が76.5％、45分未満が90.2％。車通勤が中心です。
北九州市を中心に、小倉南区、小倉北区、八幡西区、門司区などから通勤しています。
地域での暮らしを大きく変えず、一つの会社で長く働く。
その一方で、さまざまな現場や製品に関わりながら、仕事の経験を広げていく。
それが北九州営業所の働き方です。

【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】
前職は、

• 製造・工場 41.2％
• 営業 11.8％
• 検査・品質管理 11.8％
• 物流・倉庫・軽作業 9.8％
• 飲食・サービス 7.8％
• 接客・販売 5.9％
• 就業経験なし 3.9％
• 事務・オフィスワーク 3.9％
• ドライバー・配送 2.0％
• 建設・設備・工事 2.0％

となっています。
前職の雇用形態は、正社員66.7％、契約社員19.6％、パート・アルバイト7.8％、派遣社員3.9％、就業経験なし2.0％です。

求めている人材

【 必須条件 】
普通免許 （AT限定可） をお持ちであること

・学歴不問・経験不問・男女不問。業界・職種未経験者歓迎

・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問 ＆ 正社員デビュー応援

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

日勤のみ
8：00 ～ 17：00／休憩 1h

・残業1日1～2時間ほど ※現場による
・現場により早出出勤・残業あり
・夜勤なし・交替勤務なし。但し、希望される方はご相談に応じます

※育休復帰後の時短勤務・残業制限など応相談 （規定）

休日休暇

完全週休2日制／毎週 土日祝休み

大型連休／GW・夏季・年末年始に各 10連休程度の長期休暇あり

有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化

特別休暇／慶弔休暇・計画有休消化による休日・積立休暇 （消滅する有休を蓄積し、家庭事情の際に利用可） など

・有給は時間単位での取得が可能。計画有給以外の有給消化も推進中。月1回以上の取得を目標にしています

・年間休日122日＋計画有給5日を含めると実質、年休127日以上

・産前・産後休暇、育児休業・介護休業 各取得実績あり （男性育休も取得実績あり）

勤務地

〒8000257福岡県北九州市小倉南区湯川5丁目8-19 フェルト705 1階
・拠点により車通勤可。原則 転勤なし （本人希望の場合のみ応相談）

交通・アクセス

安部山公園駅より北東へ徒歩4分

給与詳細

基本給：月給 18万2200円 〜 22万1200円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・別途 時間外手当ほか諸手当あり。詳細は下記を参照

・給与金額は経験・スキル等を考慮し、内定後に決定

【 固定給とは別に支給される諸手当 】
・時間外手当／実働時間に応じて支給
・休日出勤手当／休日出勤の実態に応じ支給 （振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算）
・移動手当／拠点 ～ 現場間の移動時間に応じ支給
・通勤手当／交通費全額支給
・深夜割増／22 ～ 翌5時の時間帯は割増された賃金を支給 （規定）
・役職手当／役職によって規定内の金額を支給 （月1万円 ～）

試用・研修期間：試用期間 6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

月収25万4500円
内訳：月給18万2200円＋残業手当＋休日手当

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給年1回／4月。評価査定結果による
・賞与年2回／7・12月。事業所業績による
・社会保険完備
・法定健康診断
・インフルエンザ予防接種／実費を法人にて負担
・制服貸与／作業服上下・安全靴・ヘルメット等
・社用車・業務用端末貸与／規定
・受動喫煙防止体制／分煙 （事務所内禁煙）
・退職金制度／勤続3年以上 （確定拠出年金）
・再雇用制度／60歳定年後65歳まで
・定年延長制度／70歳を上限に勤務延長可
・復職制度あり／家庭事情・私傷病等によるやむを得ない離職の場合、出戻り応相談

※給料日：給与は毎月末締、翌月25日支払い

【 その他 従業員向け特典多数 】
・資格取得支援制度
MOS・QC検定・電気工事士ほか、会社指定資格の受験費用補助・合格者へのお祝い金など （規定）

・e-ラーニング・各種研修制度
工学基礎などの学術系から、コンプライアンス遵守等のビジネス系まで多彩

・提案・表彰制度
業績向上に繋がる取り組みや、好成績者・10年以上の勤続者へ、副賞を進呈

・福利厚生施設・テーマパーク利用割引
映画館の割引ほか、関東・関西の有名施設も格安で利用可

・家電製品割引購入制度
指定製品を割安に購入できます

・慶弔見舞金
結婚・出産時には別途、特別有給休暇も付与

・社内公募制度
興味・関心のあるポジションで募集がある場合、異動申請が可能 （規定）

・サークル活動助成
社員交流の促進をサポートしています （参加は任意）

・禁煙応援制度
成功・失敗に関わらず、挑戦した社員に寸志を進呈 （規定）

・人財紹介制度
既存社員の紹介から現場スタッフが入社した場合、両者に特別手当を進呈 （規定）

職場環境

【 会社について 】
私たちグリーンテックは「品質サポートサービス」のプロ集団。

自動車業界を中心としたメーカー様の工場等で、部品類の検査・選別を専門的に担うことで、モノづくりの現場に安全・安心を提供し、メイド・イン・ジャパン品質の実現に貢献しています。

選考プロセス

【 応募方法 】
応募フォームよりエントリー願います

勤務地での面接1回のみ （当日は写真付履歴書を持参）
・私服面接可。スーツでなくて構いません

採用内定 （勤務開始日応談）
・7日以内に合否をお知らせします

※応募前のご質問等も受付中。お電話にてご連絡ください