製造オペレーター

ハローワーク事業所名

野村ユニソン株式会社

就業場所

〒391-0001

長野県茅野市ちの６５２番地１

職種

製造オペレーター（茅野市上原 鍛造）

仕事内容

〇自動車・ガス器具等の金属部品の量産製造部門における鍛造機の

操作をご担当頂きます。

・鍛造機のオペレーション

（金属材料を金型にセットしプレス加工、取り出して目視検査）

・製品のバリ取りプレス作業

・材料が金属のため、ある程度の重量物を扱います

・高温の材料を扱うため特に夏季は暑さがあります

変更範囲：会社の定める業務

＊応募前の見学可能です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20140-05487861

受付年月日

2026年10月9日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

諏訪公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他のはん用機械・同部分品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2014-617828-5

事業所名

ノムラユニソンカブシキガイシャ

野村ユニソン株式会社

所在地

〒391-0001

長野県茅野市ちの６５２番地１

ホームページ

https://www.nomura-g.co.jp/

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

製造オペレーター（茅野市上原 鍛造）

仕事内容

〇自動車・ガス器具等の金属部品の量産製造部門における鍛造機の

操作をご担当頂きます。

・鍛造機のオペレーション

（金属材料を金型にセットしプレス加工、取り出して目視検査）

・製品のバリ取りプレス作業

・材料が金属のため、ある程度の重量物を扱います

・高温の材料を扱うため特に夏季は暑さがあります

変更範囲：会社の定める業務

＊応募前の見学可能です。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒391-0001

長野県茅野市ちの６５２番地１

最寄り駅

茅野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限とするため（定年－１歳）／１８歳未満の深夜業務禁止

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

製造業での就労経験

必要なＰＣスキル

エクセル、メール作成など

一般的なＰＣ操作程度

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

玉掛技能者

あれば尚可

床上操作式クレーン運転技能者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜270,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

扶養手当：第一扶養１０，０００円

第二扶養以降５，０００円

（健康保険の被扶養者がいる場合）

職場手当：３００円／日

交替勤務手当：１，４００円／日

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 5.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

5時10分〜13時55分

就業時間２

13時45分〜22時30分

就業時間に関する特記事項

早番勤務、遅番勤務は１週間交代を基本とします

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期のひっ迫など

月８０時間、年６回以内、年７２０時間以内

休憩時間

50分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

会社カレンダーによる 年末年始・夏季（お盆）・ＧＷあり

※入社日より有給休暇の付与があります

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（ＧＬＴＤ保険）

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

350人

就業場所

60人

うち女性

10人

うちパート

2人

設立年

令和8年

資本金

5,000万円

労働組合

あり

事業内容

ＦＡ関連装置（液晶／半導体／車関連等）・自社開発製品設計製造

、産業用／生活関連ロボット開発製造、各種金型設計製作、精密熱

間中空鍛造、ダイカスト品製造、板金・溶接、酒類輸入卸販売

会社の特長

ＦＡ装置、ロボット、精密部品の設計・製造を手掛ける技術力が強

み。ユニソングループの総合力と独自技術で成長を続けるものづく

り企業です。

法人番号

6100001039328

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒391-0001

長野県茅野市ちの６５２番地１

最寄り駅

茅野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒391-0001

長野県茅野市ちの６５２番地１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

職場である本社工場にて事前に工場見学を実施します。

担当者

課係名、役職名

総務人事課 課長

担当者（カタカナ）

アジサワ ヒロアキ

担当者

味澤 広明

電話番号

0266-72-6151

ＦＡＸ

0266-73-6559

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【賃金】

経験、年齢など考慮の上、当社規程に従い決定致します。

【通勤手当】

車通勤の場合：往復通勤距離×２５円×２１日（月額）

【有給休暇付与】

年次有給休暇は入社時期による日数が入社日に付与され、

その後は毎年４月１日に更新付与されます。

【ご応募】

お問い合わせ、ご応募をお待ちしております。

履歴書・紹介状・職務経歴書をご送付下さい。

書類到着後７日以内に、書類選考結果をご連絡致します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

関連会社

関連会社１

ユニソングループ株式会社

関連会社２

ナンシン機工株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

教育制度：各種教育訓練、資格取得補助

施設：温泉スポーツ施設（すわっこランド無料利用）、社内温泉

住宅：独身寮・社宅 ※地元が諏訪圏外の場合

クラブ活動：野球・生け花

退職金制度：企業年金（確定拠出年金、確定給付年金）

両立支援の内容

男性社員の育児休業取得率向上（目標３０％以上）

育児休業制度の社内周知

時間単位年次有給休暇制度の導入・拡充

ＤＸ化等による業務効率化と残業時間削減

月平均時間外・休日労働時間の抑制

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。