作業療法士

ハローワーク事業所名

社会医療法人 聖峰会 サンライフ聖峰

就業場所

〒839-1233

福岡県久留米市田主丸町田主丸１００１－２

職種

作業療法士（正職員／サンライフ聖峰）

仕事内容

• 介護老人保健施設（サンライフ聖峰）の療養又は通所における

作業療法士としての業務です。

・ 利用者様が日常生活する為に必要な機能訓練や

生活関連動作の支援

・ 生活機能や認知機能評価とそれに基づくプランニング

・ チームアプローチ等による生活機能の維持・向上

〇 通所デイケアセンターひまわりは、疾患別リハビリテーション

（個別性を重視したリスク管理や運動プログラムの実践）を

取り入れています。（運動器、脳血管、呼吸器、心大血管）

• ブランクがある方も大歓迎！

見学も受け付けておりますので、ぜひ一度ご連絡ください。

【変更範囲：法人の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40050-13578261

受付年月日

2026年10月9日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

久留米公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4005-619858-0

事業所名

シャカイイリョウホウジン セイホウカイ サンライフセイ

ホウ

社会医療法人 聖峰会 サンライフ聖峰

所在地

〒839-1233

福岡県久留米市田主丸町田主丸１００１－２

ホームページ

https://seihoukai.or.jp/facility/sunlife/

正社員

フル

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

作業療法士（正職員／サンライフ聖峰）

仕事内容

• 介護老人保健施設（サンライフ聖峰）の療養又は通所における

作業療法士としての業務です。

・ 利用者様が日常生活する為に必要な機能訓練や

生活関連動作の支援

・ 生活機能や認知機能評価とそれに基づくプランニング

・ チームアプローチ等による生活機能の維持・向上

〇 通所デイケアセンターひまわりは、疾患別リハビリテーション

（個別性を重視したリスク管理や運動プログラムの実践）を

取り入れています。（運動器、脳血管、呼吸器、心大血管）

• ブランクがある方も大歓迎！

見学も受け付けておりますので、ぜひ一度ご連絡ください。

【変更範囲：法人の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒839-1233

福岡県久留米市田主丸町田主丸１００１－２

最寄り駅

ＪＲ田主丸駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人関連施設

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

＊定年年齢を下回る年齢

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

作業療法士として３年以上の実務経験

必要なＰＣスキル

ＰＣ入力ができる事

必要な免許・資格

免許・資格名

作業療法士

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,100円〜304,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

187,300円〜236,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

技能手当 22,700円〜22,700円

ベースアップ手当 12,300円〜12,300円

経験手当 3,300円〜28,200円

精勤（一律）手当 4,500円〜4,500円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・住宅手当 １０，０００円（上限／半額支給）

※本人契約賃貸のみ

・扶養手当 １０，０００円（配偶者）

３，０００円（子２人まで）

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.50％〜1.50％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.66ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月９～１０日休み

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

家賃１７，０００円～／月

所在地：田主丸町

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

３歳の年度末まで、病院併設（病児保育は小学校就学まで）

会社の情報

従業員数

企業全体

841人

就業場所

97人

うち女性

63人

うちパート

13人

設立年

昭和39年

労働組合

なし

事業内容

医療業・介護老人保健事業

会社の特長

「地域のために、地域とともに」の経営理念の下、老人保健施設サ

ンライフ聖峰・健康科学センターサンヘルス聖峰を併設し、地域医

療の向上に貢献しています。 【社会保険適用拡大事業所】

法人番号

5290005010663

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒839-1213

福岡県久留米市田主丸町益生田８９２

「田主丸中央病院 総務課」

最寄り駅

ＪＲ田主丸駅駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証（コピー）

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒839-1213

福岡県久留米市田主丸町益生田８９２

「田主丸中央病院 総務課」

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考方法：その他（適性検査）

担当者

課係名、役職名

人事・総務課

担当者

人事担当

電話番号

0943-72-1621

ＦＡＸ

0943-72-3293

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• ６０歳以上の方も応募可能ですが雇用形態等が変更となります

詳細はお問い合わせください

＊無料駐車場あり

＊通勤手当は片道２ｋｍ以上の方より支給

＊異動については希望、経験を考慮いたします

＊前歴経験等による賃金への考慮あり

＊初年度年次有給休暇１０日（入職時４日付与）

＜応募方法＞

＊事前連絡の上、履歴書・資格証コピー・紹介状を郵送またはマイ

ページからご提出ください。書類到着後１週間程度で、面接日時を

ご連絡いたします

• 連絡時間帯：平日・土曜１７時迄可

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

サンライフ聖峰は、１０名を超えるリハビリテーション職員を配置

し、老健施設としてリハビリ強化に努めています。

特に通所事業所「デイケアセンターひまわり」は、疾患別リハビリ

テーションに力を入れ業務を行っています。

リハビリテーション職員が協力して楽しく業務を行なう事業所です

。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

退職時の処遇を準用

福利厚生の内容

資格取得補助制度

時短勤務制度

病院内保育所・病児保育室（たのっしーランド）

フィットネス施設（職員無料）

職員旅行（原則年１回／半額補助）

職員寮（単身／１．７万～）

保養所（糸島・湯布院）

永年勤続表彰

医療費補助

慶弔見舞金

など

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

全体研修（月１回）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。